人力資源管理師（資格認(rèn)證要求）
對于符合以下條件之一者，可申請國家職業(yè)資格四級的人力資源管理員資格：
1. 擁有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，完成規(guī)定的人力資源管理培訓(xùn)課程并獲取結(jié)業(yè)證書；
2. 擁有大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
對于助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），則須滿足以下條件之一：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2. 取得四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3. 取得四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，經(jīng)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，獲取結(jié)業(yè)證書，且連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
4. 擁有大學(xué)專科后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
5. 取得大學(xué)本科后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
6. 經(jīng)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書，且擁有大學(xué)本科；
7. 具有碩士研究生及以上。
對于人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），則需要滿足以下條件之一：
1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2. 取得三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3. 擁有大學(xué)專科后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上；
4. 取得大學(xué)本科后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
5. 具有碩士研究生及以上后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）則需要滿足以下條件之一：
1. 取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，獲取結(jié)業(yè)證書且連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2. 擁有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、課程內(nèi)容的深度探究
由于TTT與企業(yè)緊密相關(guān)，所進(jìn)行的課程開發(fā)與培訓(xùn)內(nèi)容必然受公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)，具有很強(qiáng)的針對性和保密性。由于課程主要是根據(jù)企業(yè)自身的狀況而設(shè)計，因此一般不允許隨意對外泄露，嚴(yán)重的甚至需要承擔(dān)法律責(zé)任。相比之下，PTT則更為自由，在課程開發(fā)和培訓(xùn)內(nèi)容上顯得更為廣泛。既可以針對企業(yè)的特定需求開設(shè)專業(yè)課程，也可以針對某個行業(yè)或受眾群體開設(shè)相關(guān)課程，知識版權(quán)歸自身所有。
四、如何成為出色的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
1. 獲取以理論課程為主的國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師證書。
2. 確定要培訓(xùn)的課程類型，廣泛收集相關(guān)書籍和視頻課程。
3. 根據(jù)單位需求和自身風(fēng)格制作課件和課程大綱。
4. 多練習(xí)、多講解、多總結(jié)，不斷修改完善課程流程和內(nèi)容。
以上僅是個人看法，也在學(xué)習(xí)中。
五、了解TTT培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)
HSE的TTT課程培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師構(gòu)建所需的HSE知識架構(gòu)，完善所需的HSE知識和技能，并將掌握的HSE知識和培訓(xùn)技巧相融合，滿足企業(yè)內(nèi)部真實(shí)的HSE培訓(xùn)需求。該培訓(xùn)包含面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)的線上線下需求。提供全程指導(dǎo)，協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)企業(yè)自己的課程庫，以滿足企業(yè)的具體培訓(xùn)需求。
六、企業(yè)為何需要TTT培訓(xùn)
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，競爭優(yōu)勢的鞏固越來越困難。企業(yè)家們普遍認(rèn)識到，人才團(tuán)隊是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。如何擁有符合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的團(tuán)隊呢？雖然外部引進(jìn)高級人才是一種方式，但更多企業(yè)更傾向于自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)自己的團(tuán)隊過程中，一個核心問題是如何讓新員工成長為企業(yè)需要的人才。大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)為培訓(xùn)是必要的，但如何以較低的成本實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)呢？如果都是通過外部機(jī)構(gòu)職業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)，雖然講師水平高、課程不錯，但未必了解企業(yè)實(shí)際經(jīng)營現(xiàn)狀和問題?；谶@種背景，企業(yè)家開始接受“企業(yè)培訓(xùn)還是要靠自己人”，讓中高層干部、骨干員工、標(biāo)桿基層員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師，將他們的知識、技能、價值觀復(fù)制到其他員工身上。在這個過程中，TTT培訓(xùn)的重要性就凸顯出來了，它專門解決這個問題而開發(fā)，解決企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不具備培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能的問題。
七、探尋青島*TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講師——張玉簡介
張玉講師是中國*培訓(xùn)師、TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師等。他從企業(yè)基層做起，曾任某國有大型集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、某世界500強(qiáng)外資企業(yè)高級培訓(xùn)經(jīng)理等職位，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。他既熟悉企業(yè)運(yùn)作規(guī)律，掌握企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)技巧，又能多方面多渠道了解現(xiàn)代管理*信息，洞察企業(yè)發(fā)展動態(tài)。
張玉老師專注于企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)事業(yè)，多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理技能提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的研究。他的培訓(xùn)特色是講解+游戲+案例討論的互動模式，使學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容印象深刻。他以學(xué)員為中心，使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)游戲、模擬演練中能力得到提高。
張玉老師的主講課程包括《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)訓(xùn)練》等，并涉及多個領(lǐng)域。他的課程受到許多企業(yè)的歡迎，如新東方、中國海洋大學(xué)、青啤地產(chǎn)等。他還可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行量身定做課題。
張玉老師的著作包括《如何做一名優(yōu)秀培訓(xùn)師》、《企業(yè)培訓(xùn)商學(xué)院的建設(shè)思路》等，并有多篇管理實(shí)踐案例。他還曾擔(dān)任過多個企業(yè)的管理咨詢顧問，包括某知名大型國企華北輪胎公司的管理診斷項目等。更多關(guān)于張玉老師的信息和管理咨詢案例，請聯(lián)系張玉老師助理。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)案例集錦：
一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)精選案例
1. 江蘇藍(lán)豐生化集團(tuán)（上市企業(yè)）培訓(xùn)實(shí)例
- 開展了為期兩天的《員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造》培訓(xùn)以及《問題分析與決策》培訓(xùn)。
2. 瑞恩集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)案例
- 針對中高層領(lǐng)導(dǎo)干部開展《打造瑞恩黃埔團(tuán)隊及高效執(zhí)行力》培訓(xùn)，總計16天。
3. 某連鎖化妝品企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
- 全國巡回舉辦《TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練核心課程初階》，為期15天的課程。
4. 兗礦集團(tuán)高級經(jīng)理培訓(xùn)
- 針對高級經(jīng)理進(jìn)行《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》的培訓(xùn)，為期一天。
5. 青島某知名地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
- 開展為期兩天的《中高層管理的九大核心技能》培訓(xùn)。
二、其他企業(yè)內(nèi)訓(xùn)成果分享
6. 菏澤某礦務(wù)局開展了兩天兩天的《企業(yè)管理基本思路》培訓(xùn)。
7. 金奧傳媒銷售人員的內(nèi)訓(xùn)情況
- 開展《卓越銷售的五項修煉》的培訓(xùn)，吸引了180人參與。
三、評價及口碑推廣
多位受訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人對以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其課程內(nèi)容表示贊賞和高度評價，他們普遍認(rèn)為這些課程具有較高的實(shí)踐性、操作性及實(shí)用性，能夠有效解決日常工作中遇到的問題，并對企業(yè)的工作效率及團(tuán)隊建設(shè)有明顯的提升作用。例如：
張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程為眾多企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的培訓(xùn)師，對企業(yè)的快速發(fā)展起到了積極的推動作用。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專家團(tuán)隊的嚴(yán)謹(jǐn)和優(yōu)質(zhì)教學(xué)也為不同企業(yè)的不同層次員工提供了有效支持。其中上海焊接學(xué)會為全國提供優(yōu)質(zhì)的焊接技術(shù)培訓(xùn)和證書，而哈爾濱焊接技術(shù)培訓(xùn)中心則更側(cè)重于與國際接軌的焊接培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作。而廣州明智技術(shù)培訓(xùn)中心在電工技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)方面擁有成熟的教學(xué)體系。這些優(yōu)秀教育機(jī)構(gòu)的推廣將對企業(yè)員工的整體素質(zhì)提升和企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動作用。
四、相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校推薦及地點(diǎn)介紹
除了各大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，外部還提供了諸多專業(yè)的培訓(xùn)班，例如上海市焊接學(xué)會培訓(xùn)班、哈爾濱焊接技術(shù)培訓(xùn)中心、廣州明智技術(shù)培訓(xùn)中心等。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址明確，設(shè)備齊全，師資力量雄厚，為學(xué)員提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。還有上海耀谷管理咨詢有限公司、河南焊接工程技工學(xué)校等機(jī)構(gòu)也在業(yè)界有著較高的口碑和影響力。無論身處何處，企業(yè)可根據(jù)需求選擇適合的培訓(xùn)班來滿足自身發(fā)展的需求。
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，越來越多的企業(yè)開始重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展。選擇適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程將有助于提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的整體競爭力。以上內(nèi)容僅作參考，具體信息可聯(lián)系張玉老師助理獲取更多信息。為滿足廣大求知者的迫切需求，本培訓(xùn)中心根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況，開設(shè)了初、中、高級電工高低壓電工、焊工、氬弧焊、氣體保護(hù)焊、電焊、氣割、叉車司機(jī)、高空作業(yè)、起重機(jī)械司機(jī)等培訓(xùn)班，確保學(xué)員掌握各種操作技能以順利上崗。
本中心常年招生（無省份、年齡、學(xué)歷限制），歡迎咨詢學(xué)習(xí)。我們?yōu)殡姽W(xué)員提供先進(jìn)的儀器和設(shè)備，以及幽靜寬敞明亮的教室學(xué)習(xí)環(huán)境。歡迎來人實(shí)地考查或來電咨詢。企事業(yè)單位滿12人報名，可安排到工廠培訓(xùn)。我們還提供電工證、焊工證等證書的年審和復(fù)審服務(wù)。
上海耀谷管理咨詢有限公司是一家知識集合型公司，致力于為國內(nèi)各類公司提供技術(shù)、管理咨詢和培訓(xùn)，以及各類電子產(chǎn)品的檢測與評價服務(wù)。公司聘請的專業(yè)顧問都曾在國外接受過專業(yè)培訓(xùn)并在跨國公司擔(dān)任高級管理職務(wù)，他們在各自領(lǐng)域有著多年的工作經(jīng)歷和豐富的項目管理及實(shí)施經(jīng)驗。
公司常年開設(shè)IPC-A-600、IPC-7711/21、IPC-A-610D、IPC-A-600、IPC-A-620、CIS認(rèn)證專業(yè)人員的培訓(xùn)課程，以及測量系統(tǒng)分析（MSA）、統(tǒng)計過程控制（SPC）及電子產(chǎn)品失效分析的相關(guān)課程。歡迎咨詢并索取相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)價格。我們還可以根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的總體目標(biāo)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，為企業(yè)提供定制化廠內(nèi)培訓(xùn)。
質(zhì)量是生命，客戶是上帝。我們不斷努力以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格，為您提供電路板、生產(chǎn)制造等質(zhì)量服務(wù)及跟蹤的全方位服務(wù)。歡迎來電洽談。
目前，我們的客戶包括benq、siemens、henkel等，更多客戶可訪問查看。我們的服務(wù)一直廣受客戶的好評，期待為您服務(wù)。選擇我們，將是您永遠(yuǎn)不會后悔的抉擇！
河南焊接工程技工學(xué)校是河南省勞動和社會廳批準(zhǔn)的一所焊接類學(xué)歷+技能的專業(yè)學(xué)校。10多年來，為國家工業(yè)安裝企業(yè)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)焊接技術(shù)人才。學(xué)校位于馬寨開發(fā)區(qū)學(xué)院路5號，開設(shè)焊工和工業(yè)安裝鉗工兩個專業(yè)。學(xué)員完成操作實(shí)習(xí)并通過考試和等級檢定后，將頒發(fā)技工學(xué)校畢業(yè)證、職業(yè)資格證和安全操作上崗證，并被推薦安排到工業(yè)企業(yè)工作并簽訂合同。
招生對象為初中（學(xué)制為三年制）和高中（學(xué)制為兩年制）以上文化程度的城鄉(xiāng)青年。主要培訓(xùn)項目包括焊接工程、焊接專業(yè)、焊工等。聯(lián)系方式為鄭州市馬寨鎮(zhèn)學(xué)院路5號，交通線路便利。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/138515.html