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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

哈爾濱倉儲(chǔ)日常管理培訓(xùn)包含的內(nèi)容

2025-09-10 04:25:50
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):143
 一、倉儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 1.倉儲(chǔ)管理概念與原則 -倉儲(chǔ)管理是對(duì)倉庫及倉庫物質(zhì)進(jìn)行管理,是倉儲(chǔ)機(jī)構(gòu)利用倉儲(chǔ)資源提供高效倉儲(chǔ)服務(wù)的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)過程。其基本原則包括效率原則,這是經(jīng)營效益的基礎(chǔ);經(jīng)濟(jì)效益原則,利潤是其表現(xiàn);服

一、倉儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 1. 倉儲(chǔ)管理概念與原則 - 倉儲(chǔ)管理是對(duì)倉庫及倉庫物質(zhì)進(jìn)行管理,是倉儲(chǔ)機(jī)構(gòu)利用倉儲(chǔ)資源提供高效倉儲(chǔ)服務(wù)的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)過程。其基本原則包括效率原則,這是經(jīng)營效益的基礎(chǔ);經(jīng)濟(jì)效益原則,利潤是其表現(xiàn);服務(wù)原則,因?yàn)閭}儲(chǔ)活動(dòng)本身就是向社會(huì)提供服務(wù)產(chǎn)品,要圍繞服務(wù)定位,如提供、改善和提高服務(wù)質(zhì)量。 2. 倉庫分類 - 有綜合庫和批量庫等類型。綜合庫主要品種相對(duì)齊全,單品種有一定存量,滿足多品種、小批量發(fā)貨要求;批量庫主要用于存放生產(chǎn)量較大的少數(shù)品種,滿足少品種、大批量發(fā)貨要求。 3. 庫位規(guī)劃原則 - 包含同一性原則、相關(guān)性原則、大類原則、周轉(zhuǎn)率原則、先進(jìn)先出原則、較重的產(chǎn)品靠近發(fā)貨通道原則、庫位明確標(biāo)識(shí)原則等。合理的庫位規(guī)劃能夠提高倉儲(chǔ)效率,方便物品的存放和提取。

二、倉儲(chǔ)作業(yè)流程培訓(xùn) 1. 入庫管理 - 這是倉儲(chǔ)管理的起點(diǎn)。在接收物品時(shí),要對(duì)物品的數(shù)量、質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保符合入庫標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),需對(duì)物品進(jìn)行詳細(xì)登記記錄,包括來源、規(guī)格、數(shù)量等信息,以便后續(xù)的庫存管理與出庫操作。例如,對(duì)于新到的貨物,要檢查外觀是否有損壞,數(shù)量是否與送貨單一致等。 2. 存儲(chǔ)管理 - 作為倉儲(chǔ)管理的核心環(huán)節(jié),涉及物品的保管、養(yǎng)護(hù)與盤點(diǎn)等方面。要對(duì)倉庫進(jìn)行定期巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理如漏水、蟲害等可能存在的問題。對(duì)于不同的物品要進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)護(hù),像電子產(chǎn)品要注意防潮,金屬制品要防銹等。盤點(diǎn)能夠確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為企業(yè)決策提供支持,如定期對(duì)庫存進(jìn)行全面盤點(diǎn)或者抽樣盤點(diǎn)。 3. 出庫管理 - 這是倉儲(chǔ)管理的終端環(huán)節(jié)。在進(jìn)行出庫操作時(shí),必須嚴(yán)格按照出庫單進(jìn)行揀選,保證物品的數(shù)量與規(guī)格和出庫單一致。對(duì)物品進(jìn)行必要的包裝與防護(hù),例如易碎品要進(jìn)行特殊包裝。發(fā)貨時(shí)要與運(yùn)輸公司緊密溝通協(xié)作,確保物品能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)目的地。

三、倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn) 1. 與其他部門的協(xié)作 - 倉儲(chǔ)與采購、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)之間有著緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。倉儲(chǔ)在供應(yīng)鏈中有多種角色,是銷售和生產(chǎn)的后援,是運(yùn)輸?shù)捏A站(涉及裝卸過程),是庫存的校準(zhǔn)點(diǎn)(要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確),也是物品的保管者(不同物品保管條件不同)。倉儲(chǔ)要更好地為生產(chǎn)服務(wù),就要做到配料準(zhǔn)確、發(fā)料及時(shí)、有服務(wù)意識(shí)、保證最短距離;為銷售服務(wù)要做到7R交貨服務(wù)(Right,合適、適合的意思),提供信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,確保裝卸品質(zhì),提供熱情友好的咨詢服務(wù)。 2. 倉儲(chǔ)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員之間也需要協(xié)作,例如在貨物的搬運(yùn)、存儲(chǔ)布局調(diào)整等工作中,需要共同努力提高工作效率,確保倉儲(chǔ)工作的順利進(jìn)行。

四、倉儲(chǔ)目標(biāo)優(yōu)化培訓(xùn) 1. 總體目標(biāo)優(yōu)化 - 以“以時(shí)間搶空間”為總體目標(biāo)優(yōu)化方向。倉儲(chǔ)作為暫時(shí)存放產(chǎn)品的場所,其管理要對(duì)產(chǎn)品的收發(fā)、保管、流通加工和信息反饋進(jìn)行有效控制,保證數(shù)量和質(zhì)量,做到整潔有序。倉儲(chǔ)像蓄水池,要讓產(chǎn)品科學(xué)地流動(dòng)。 2. 作業(yè)目標(biāo)優(yōu)化 - 遵循“多快好省”的作業(yè)目標(biāo)優(yōu)化原則。多儲(chǔ)存方面要提高單位面積儲(chǔ)存量和利用率;快進(jìn)貨包括接運(yùn)、驗(yàn)收、入庫等環(huán)節(jié);快出庫涵蓋備貨、出庫、托運(yùn)等環(huán)節(jié);保管好要求在保管期內(nèi)數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好;費(fèi)用省就是在貨物吞吐各環(huán)節(jié)省人、省財(cái)力、省物。 3. 堆碼目標(biāo)優(yōu)化 - 按照“12字方針”進(jìn)行堆碼目標(biāo)優(yōu)化,即合理(分區(qū)碼放、大不壓小、重不壓輕)、牢固等原則,這樣可以提高倉儲(chǔ)空間利用率,保證貨物的穩(wěn)定性和安全性。

五、倉儲(chǔ)現(xiàn)場管理培訓(xùn) 1. 5S管理 - 理解倉儲(chǔ)現(xiàn)場的5S管理內(nèi)容,即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)。整理是區(qū)分要與不要的物品,整頓是將有用的物品定置定位擺放好,清掃是對(duì)工作場所進(jìn)行清掃,清潔是維持前面3S的成果,素養(yǎng)是培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣。通過5S管理可以提高倉儲(chǔ)現(xiàn)場的工作效率,減少浪費(fèi),保證工作環(huán)境的整潔和安全。 2. 定置管理 - 明確什么是倉儲(chǔ)的定置管理以及如何做好定置管理。定置管理就是對(duì)倉儲(chǔ)現(xiàn)場的人、物、場所之間的關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的分析研究,使之達(dá)到*結(jié)合狀態(tài)的一種科學(xué)管理方法。例如,根據(jù)物品的使用頻率和出入庫的便捷性來確定物品的存放位置。

六、倉儲(chǔ)管理軟件應(yīng)用培訓(xùn) - 介紹企業(yè)常用的倉庫管理信息系統(tǒng),如WMS、ERP等。參訓(xùn)者要掌握系統(tǒng)操作方法,例如如何在系統(tǒng)中錄入入庫信息、查詢庫存、生成出庫單等。這些軟件的應(yīng)用可以提高倉庫管理效率,實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)管理的信息化、智能化,減少人工操作可能帶來的錯(cuò)誤。

七、倉儲(chǔ)安全與消防培訓(xùn) - 強(qiáng)調(diào)倉庫安全管理的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容包括倉庫的安全規(guī)則,如禁止煙火標(biāo)識(shí)的設(shè)置、貨物堆放高度的限制等。同時(shí),要讓參訓(xùn)者掌握消防設(shè)施的使用方法,了解火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,例如滅火器的正確使用方法,火災(zāi)發(fā)生時(shí)如何組織人員疏散等。

八、崗位職責(zé)與績效培訓(xùn) 1. 崗位職責(zé) - 明確倉庫管理員的職責(zé)范圍,包括物料入庫、出庫、庫存管理、報(bào)表制作等。不同崗位在倉儲(chǔ)管理中有不同的工作重點(diǎn),例如入庫管理員要重點(diǎn)關(guān)注貨物的驗(yàn)收環(huán)節(jié),出庫管理員要確保貨物準(zhǔn)確及時(shí)出庫。 2. 績效評(píng)估 - 建立完善的績效考核體系。包括績效指標(biāo)的設(shè)定,如庫存準(zhǔn)確率、出入庫效率等;數(shù)據(jù)收集和分析,通過對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析來評(píng)估員工的工作表現(xiàn);以及績效改進(jìn),根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施,激發(fā)員工的工作積極性,提高工作效率。




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