一、長期培訓(xùn)管理課程
特點(diǎn)：
1. 學(xué)制靈活，通常為1至3年不等，為學(xué)員提供充足的學(xué)習(xí)時(shí)間；
2. 課程安排在周末，以不影響學(xué)員的正常工作時(shí)間；
3. 完整的就學(xué)流程，包括報(bào)名、審核資料、入學(xué)及結(jié)業(yè)，仿照大學(xué)校園學(xué)習(xí)生活；
4. 配備班主任及教務(wù)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的各類問題；
5. 共享本班同學(xué)及教師資源，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)；
6. 舉辦開學(xué)典禮和畢業(yè)典禮，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，肯定學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。
優(yōu)點(diǎn)：
1. 提供全面的就學(xué)服務(wù)和配套服務(wù)，學(xué)員無需操心課程安排；
2. 優(yōu)質(zhì)的校友圈資源，與各行業(yè)精英交流，拓寬信息渠道；
3. 系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論及實(shí)踐知識(shí)，構(gòu)建完整的知識(shí)體系；
4. 重溫校園生活，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣與氛圍。
課程涵蓋面廣泛，涉及企業(yè)文化、組織運(yùn)營、金融投資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)財(cái)務(wù)、品牌營銷等多方面內(nèi)容。
缺點(diǎn)：
1. 學(xué)制較長，需要持續(xù)的學(xué)習(xí)投入；
2. 學(xué)費(fèi)較高，根據(jù)課程不同有所區(qū)別，一般在2萬至80萬之間。
二、短期企業(yè)培訓(xùn)課程
特點(diǎn)：
1. 培訓(xùn)時(shí)間為1至7天，集中式強(qiáng)化培訓(xùn)；
2. 課程單一，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理某一細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深入教學(xué)；
3. 通常采用一位教師授課的形式，可在酒店或企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行集訓(xùn)。
優(yōu)點(diǎn)：
1. 針對(duì)某一細(xì)分行業(yè)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，知識(shí)更加精深；
2. 可在企業(yè)內(nèi)完成統(tǒng)一的集訓(xùn)，方便快捷；
3. 費(fèi)用相對(duì)較低，更適合預(yù)算有限的企業(yè)。
缺點(diǎn)：
1. 課程不夠全面，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)流程；
2. 配套設(shè)施和售后服務(wù)不完善。
三、線上企業(yè)培訓(xùn)課程
特點(diǎn)：
1. 采用直播或錄播形式，可在手機(jī)、電腦、平板等設(shè)備上觀看學(xué)習(xí)；
2. 學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，不受空間限制。
優(yōu)點(diǎn)：
1. 隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，方便快捷；
2. 錄播課程可回放，便于反復(fù)學(xué)習(xí)和掌握；
3. 課程形式多樣，按照課程類型或完整課時(shí)收費(fèi)，靈活選擇。
缺點(diǎn)：
1. 錄播課程有時(shí)效性，實(shí)踐案例可能跟不上時(shí)間變化；
2. 在數(shù)碼設(shè)備上學(xué)習(xí)，雖自由度較高，但缺乏學(xué)習(xí)氛圍。
四、線下企業(yè)培訓(xùn)課程
特點(diǎn)：
1. 采用線下統(tǒng)一授課地點(diǎn)的形式學(xué)習(xí)，安排專業(yè)教師授課；
2. 分為短期和長期課程形式，提前安排課程。
優(yōu)點(diǎn)：
1. 可與教師、同學(xué)面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)無障礙溝通；
2. 同一教室的學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚；
3. 實(shí)踐課程豐富，如參訪標(biāo)桿企業(yè)、組織金融沙龍等，將理論和實(shí)踐知識(shí)融會(huì)貫通。
缺點(diǎn)：
1. 上課時(shí)間和地點(diǎn)固定，需要提前協(xié)調(diào)時(shí)間安排；
2. 受天氣等環(huán)境因素影響較大。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富多樣：
1. 意志培訓(xùn)：旨在培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞的精神及樸素勤儉的作風(fēng)。主要通過軍訓(xùn)的形式進(jìn)行，時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，以一周至一個(gè)月為宜。
2. 認(rèn)知培訓(xùn)：幫助員工全面了解企業(yè)，包括企業(yè)概況、主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則及企業(yè)文化等。采用集中培訓(xùn)的方式，由公司管理者和人力資源部門主講。
3. 技能培訓(xùn)：針對(duì)員工即將上任的工作崗位進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)。包括集中培訓(xùn)和師徒制等形式，以擴(kuò)大技能的傳播范圍并節(jié)約培訓(xùn)成本。
4. 職業(yè)培訓(xùn)：為了使員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。內(nèi)容包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃等。培訓(xùn)方式為集中培訓(xùn)，講師可內(nèi)外兼用。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)：
1. 實(shí)效性：企業(yè)培訓(xùn)課程旨在提升員工的專業(yè)技能和知識(shí)，因此實(shí)效性是優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課程的突出特點(diǎn)。
2. 針對(duì)性：不同企業(yè)面臨的情況和問題各不相同，因此優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程需要提供有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。
優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程第三個(gè)顯著特點(diǎn)是其專業(yè)性強(qiáng)。這種課程能夠?yàn)閱T工提供與行業(yè)緊密相連的知識(shí)和技能教育，讓員工在崗位上就能學(xué)到與行業(yè)直接相關(guān)的知識(shí)，提高其行業(yè)素養(yǎng)，從而帶動(dòng)公司整體素質(zhì)的提升，甚至可能間接影響客戶的評(píng)價(jià)，為企業(yè)贏得更多客戶。
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)課程種類繁多，其中商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程是其中一種。北豐商學(xué)院商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程旨在提升管理者的視野和格局，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程內(nèi)容包括社經(jīng)大勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì)、組織理論和頂層設(shè)計(jì)等，為管理者提供全面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。還有金融創(chuàng)新EMBA、工商管理EMBA、健康產(chǎn)業(yè)EMBA、財(cái)務(wù)管理EMBA以及品牌營銷CMO等課程。
當(dāng)前市場(chǎng)上的企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，對(duì)于想要提升能力的管理者和企業(yè)來說，如何選擇成為了一大難題。信匯中正的12Reads系列成為了反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程本義及內(nèi)容本質(zhì)的代表。
盡管選擇的過程可能令人困惑，但我們不能忽視一個(gè)事實(shí)：市面上現(xiàn)有的許多管理培訓(xùn)課程大多華而不實(shí)，缺乏真正的價(jià)值。它們可能過于理論化或只是流于形式，付出與回報(bào)成正比的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程真的很少。對(duì)于那些正在尋找提升管理能力的經(jīng)理人和企業(yè)機(jī)構(gòu)來說，12Reads系列無疑是一個(gè)具有高性價(jià)比的選擇和絕佳途徑。
這一系列的課程基本涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域和方面，被人稱為濃縮版的MBA或EMBA課程也毫不夸張。作者個(gè)人的經(jīng)歷也證明了這一點(diǎn)，在讀完《管理者必讀12篇》之后，再讀12Reads全系列書籍，才能真正感受到其全面性和深度。這些課程不僅包括管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等硬技能，還包括情商、溝通和說服、決策與思維等軟能力?？梢哉f，是對(duì)自我認(rèn)知的徹底重新認(rèn)識(shí)和知識(shí)的重塑。
對(duì)于那些未經(jīng)任何管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的經(jīng)理人或企業(yè)機(jī)構(gòu)來說，可能會(huì)對(duì)其抱有高期待。當(dāng)真正參與到某些所謂的集訓(xùn)課程中時(shí)，往往會(huì)感到失望。大多數(shù)管理培訓(xùn)課程過于功利化，組織方往往只追求經(jīng)濟(jì)效益的*化，很少真正關(guān)注課程本身的質(zhì)量。市面上也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。但在此之前，對(duì)于下一次有人提到管理培訓(xùn)課程時(shí)，我的建議仍然是：去閱讀12Reads系列書籍吧！這個(gè)系列能夠?yàn)槟闾峁┤娑鴮?shí)用的知識(shí)和技能培訓(xùn)，幫助你更好地提升個(gè)人管理能力。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/138427.html