一、北京培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)
在北京，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費實行政府指導(dǎo)價管理。發(fā)展改革部門會同教育行政部門以學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)平均培訓(xùn)成本為基礎(chǔ)，綜合考慮本市經(jīng)濟發(fā)展水平、學(xué)生家庭承受能力等因素，制定出不同班型的收費標(biāo)準(zhǔn)。
對于線下的班型收費標(biāo)準(zhǔn)如下：10人以下的班級為每人次80元/課時；10 - 35人（含10人、35人）的班級為每人次60元/課時；35人以上的班級為每人次40元/課時。線上三類班型統(tǒng)一為20元/課時·人次，并且上浮不超10%、下浮不限。培訓(xùn)機構(gòu)需要在這個政府指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)合理確定收費標(biāo)準(zhǔn)，不得在培訓(xùn)費外另行收取其他費用，也不得以任何理由、任何方式提高或變相提高政府制定的培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)。
這一標(biāo)準(zhǔn)的制定有著多方面的意義。從市場規(guī)范角度來看，實施政府指導(dǎo)價管理后，收費標(biāo)準(zhǔn)比原來的市場價明顯下降，彰顯了學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)的非營利性本質(zhì)，有效地遏制了行業(yè)亂象。例如，以某培訓(xùn)機構(gòu)初中線下25人左右班型為例，原市場價113元/課時，執(zhí)行政府指導(dǎo)價后，如上浮10%，機構(gòu)最高可收取66元/課時，每課時收費標(biāo)準(zhǔn)下降47元，降幅約42%。從家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)方面來看，由于不同學(xué)生所處學(xué)段、參加培訓(xùn)的學(xué)科及班型大小不同，雖然對家庭的實際影響存在差異，但總體上切實減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，尤其是高年級小班型下降幅度相對較大。
二、烏魯木齊培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)
在烏魯木齊，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、自治區(qū)教育廳發(fā)布了相關(guān)通知明確了義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。這里學(xué)科類校外培訓(xùn)基準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)按每課時、每人次收費，其中，10人以下培訓(xùn)班收費標(biāo)準(zhǔn)為33元；10至35人培訓(xùn)班收費標(biāo)準(zhǔn)為28元；35人以上培訓(xùn)班收費標(biāo)準(zhǔn)為23元。并且規(guī)定培訓(xùn)機構(gòu)在基準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)和浮動幅度內(nèi)確定具體收費標(biāo)準(zhǔn)，不得上浮。同時，線下每課時為45分鐘，實際時長不一樣的，按比例折算。
這一收費標(biāo)準(zhǔn)也是結(jié)合烏魯木齊當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況制定的，既考慮到了培訓(xùn)成本，也考慮到了學(xué)生家庭的承受能力等多方面因素。它有助于規(guī)范當(dāng)?shù)氐牧x務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)市場，讓培訓(xùn)市場更加健康有序地發(fā)展，同時也保障了學(xué)生家庭在培訓(xùn)支出方面的合理性。
三、培訓(xùn)師費用與培訓(xùn)收費的關(guān)聯(lián)
培訓(xùn)師費用是培訓(xùn)收費中的重要組成部分。一般來說，培訓(xùn)收費除了包含培訓(xùn)師的費用，還會涵蓋場地租賃、教材編寫、運營管理等多方面的成本。在北京和烏魯木齊的義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)中，雖然都已經(jīng)考慮到了培訓(xùn)師的工資水平，但并沒有直接給出培訓(xùn)師的費用具體是多少。
從整體的培訓(xùn)收費標(biāo)準(zhǔn)來看，在北京相對較高的收費標(biāo)準(zhǔn)可能意味著在滿足其他成本支出的情況下，能夠給予培訓(xùn)師相對較高的報酬，但這也受到培訓(xùn)機構(gòu)運營模式、盈利目標(biāo)等多種因素的影響。例如，在一些高端的培訓(xùn)機構(gòu)，可能會聘請經(jīng)驗豐富、教學(xué)水平高的培訓(xùn)師，那么在滿足政府指導(dǎo)價的前提下，會在運營成本中給培訓(xùn)師分配相對較多的費用。
而在烏魯木齊，較低的收費標(biāo)準(zhǔn)可能限制了培訓(xùn)師費用的上限。由于不能上浮基準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)機構(gòu)在確保自身正常運營的情況下，需要合理分配成本到培訓(xùn)師費用、場地費用等各項支出中。但這并不意味著烏魯木齊的培訓(xùn)師報酬就一定很低，不同資質(zhì)、不同經(jīng)驗的培訓(xùn)師費用依然會存在差異。
同時，隨著市場的發(fā)展和競爭，培訓(xùn)師的費用也會逐漸趨于合理。在政府指導(dǎo)價的框架下，培訓(xùn)機構(gòu)為了提高教學(xué)質(zhì)量，吸引更多的學(xué)生，會不斷優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，合理確定培訓(xùn)師的薪酬待遇。例如，一些培訓(xùn)機構(gòu)可能會通過提高培訓(xùn)師的教學(xué)效率，來降低單位課時的成本，從而在不違反收費標(biāo)準(zhǔn)的前提下，提高培訓(xùn)師的報酬。
綜上所述，無論是北京還是烏魯木齊，雖然明確了義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，但培訓(xùn)師的具體費用很難直接確定，需要結(jié)合培訓(xùn)機構(gòu)的具體運營情況、市場競爭等多種因素綜合考量。
轉(zhuǎn)載：http://www.yniwn.cn/zixun_detail/136791.html