職場(chǎng)不去主動(dòng)爭(zhēng)取，就會(huì)被別人替代。
一、選擇的重要性：自己有選擇和沒(méi)有選擇是兩種不同的狀態(tài)，比如有 4000 元離家近和 10000 元通勤 1 小時(shí)的工作可選，生活狀態(tài)就不一樣，有選擇就不會(huì)焦慮。很多不喜歡自己收入低且一眼望到頭的工作，想賺錢(qián)買(mǎi)奢侈品和*包包卻沒(méi)有選擇。
二、2024 年職場(chǎng)努力方向：要把時(shí)間精力花在兩個(gè)地方，一是增加自己的市場(chǎng)價(jià)格，有價(jià)值才有價(jià)格，要思考在不同市場(chǎng)價(jià)格下需做的努力；二是爭(zhēng)取公司更好的項(xiàng)目和資源作為跳板，跳到更大平臺(tái)和更好空間，因?yàn)?2024 年資源少、市場(chǎng)機(jī)會(huì)少，不主動(dòng)爭(zhēng)取就會(huì)被替代。
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