內(nèi)向的人如何在職場生存？不少職場人困惑性格內(nèi)向的人是否注定成績平庸等，其實天生性格并非完全決定成功。內(nèi)向的人有這些表現(xiàn)。
一、不太喜歡社交活動，覺得多人在一起壓力大耗神。
二、不太喜歡和人聊天，覺得沒談資浪費時間，
三、沒有要好同事，不想分享私人信息也對別人私事不感興趣。
四、不太會主動爭取機會，認(rèn)為干得好就會被發(fā)現(xiàn)。
五、開會發(fā)言很少主動舉手，要深思熟慮有完美答案才發(fā)言。
內(nèi)向不等于孤僻、無社交、低能，內(nèi)向的人注重內(nèi)心感受，不想做不喜歡的事。若性格內(nèi)向，三點建議。
一、是參與必要人際交往，如工作午餐可和同事一起，部門團建選擇性參加。
二、是適當(dāng)調(diào)整表達方式，會議發(fā)言盡量主動些，雖想法可能不滿意但即興發(fā)言無十全十美。
三、是善于發(fā)揮優(yōu)勢，在專業(yè)領(lǐng)域有見解技能可分享給同事，能幫到他們也收獲好人緣。
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