面試時自我介紹，不要背誦工作履歷，應整點高級的內(nèi)容，增加印象分數(shù)，提高面試整體評分，因為工作經(jīng)驗大家都差不多，加不了多少分。面試官讓做自我介紹，是想考察人崗匹配度，和對自己崗位的理解程度，因為他們在給自己招人，且不認識你，所以得自己講清楚人崗匹配度。
回答公式為：面試官您好，我具備多少年的哪些方面的工作經(jīng)驗，整體經(jīng)驗聚焦在什么行業(yè)、什么業(yè)務、什么產(chǎn)品上，精通什么技能和什么行業(yè)的知識，熟練掌握什么工作問題的解決方案，并且我能夠獨立負責什么體系搭建的工作，能夠獨立負責什么復雜事項的解決問題，曾經(jīng)做出過哪些突出的業(yè)績。最后我再講一下對我求職崗位的認知，我覺得我在一二三三個方面符合這個崗位的要求，可以提供什么樣的資源，為公司解決什么樣的問題，帶來什么樣的價值。以上這些內(nèi)容才是自我介紹真正需要講的重要內(nèi)容。
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