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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

想拿高薪,應(yīng)該從哪些方面入手?

發(fā)布時(shí)間:2025-04-13 04:32:18
 
講師:張杰 瀏覽次數(shù):2459
 高薪資員工一般有什么特點(diǎn): 一、忠誠。公司可能開除有能力的員工,但對(duì)于一個(gè)忠心耿耿的人,領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓他走,他會(huì)成為公司中最長久的戰(zhàn)士,也是最有發(fā)展前景的員工。 二、敬業(yè)。隨著學(xué)歷的普及越來越多,很多公司考察員工第一個(gè)就是敬業(yè),其

高薪資員工一般有什么特點(diǎn):

一、忠誠。公司可能開除有能力的員工,但對(duì)于一個(gè)忠心耿耿的人,領(lǐng)導(dǎo)不愿意讓他走,他會(huì)成為公司中最長久的戰(zhàn)士,也是最有發(fā)展前景的員工。

二、敬業(yè)。隨著學(xué)歷的普及越來越多,很多公司考察員工第一個(gè)就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

三、積極。不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)的做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展。

四、負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)很重要,凡事推三阻四,說客觀原因,而不反思自己的人,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

五、高效。高效的工作習(xí)慣是每個(gè)渴望成功的人所必備的。



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張杰
[僅限會(huì)員]