為什么越來越多的好員工,也開始跟著擺爛?總結了五個原因。
第一,干多干少都一樣,所以兢兢業(yè)業(yè),不如去摸魚。
第二,新來的同事問題多麻煩多,連工資都比老員工多。
第三,你越能干,上級越會把困難任務交給你,因為交給你放心,但他并不會給你漲工資。
第四,好不容易熬到小領導走了,你拼命爭取,結果來了一個空降領導。
第五,工資就是給那么多,愛誰干誰去干。
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為什么越來越多的好員工,也開始跟著擺爛?總結了五個原因。
第一,干多干少都一樣,所以兢兢業(yè)業(yè),不如去摸魚。
第二,新來的同事問題多麻煩多,連工資都比老員工多。
第三,你越能干,上級越會把困難任務交給你,因為交給你放心,但他并不會給你漲工資。
第四,好不容易熬到小領導走了,你拼命爭取,結果來了一個空降領導。
第五,工資就是給那么多,愛誰干誰去干。