領(lǐng)導(dǎo)者要不要跟員工走的很近呢？千萬不要。那我請(qǐng)問大家一個(gè)問題，你覺得我們職場(chǎng)上有真正的朋友嗎？不要把同事不要把下屬當(dāng)朋友，同事是什么？同事是大家一起來共事共事是什么意思呢？大家一起工作，把事做成。所以我更喜歡用戰(zhàn)友來形容我們的同事。
怎么叫朋友？朋友提供是什么價(jià)值呢？情緒價(jià)值，我心情不好的時(shí)候，我要找朋友聊聊天吐吐槽，并不是說讓朋友去解決問題。我就是想在這里面得到一份安慰，理解，認(rèn)同鼓勵(lì)。但是戰(zhàn)友和隊(duì)友不是戰(zhàn)友和隊(duì)友，是解決問題，放下你的情緒，把事做成，所以彼此對(duì)彼此就會(huì)有要求，因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是一致的。所以在這樣的情況下，如果你把下屬當(dāng)朋友會(huì)很容易出現(xiàn)一個(gè)問題，你跟他講道理的時(shí)候，他跟你講情緒，跟他講感情的時(shí)候，他跟你講道理，彼此很多時(shí)候其實(shí)不對(duì)稱的。
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