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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

同事之間不能談工資,有什么招避免?

2025-09-06 10:04:59
 
講師:趙向 瀏覽次數(shù):2438
 同事之間不能談工資,這是常識,如果某個250,某個同事偏要找你聊,說高了吧,對方嫉妒,說低了,對方又笑話,所以說就是錯,因此不能說。那有什么招避免?當(dāng)然有: 第一招,先明確告訴他,咱們公司制度不讓談?wù)撔匠?。如果對方還不開竅,硬要追問。

同事之間不能談工資,這是常識,如果某個250,某個同事偏要找你聊,說高了吧,對方嫉妒,說低了,對方又笑話,所以說就是錯,因此不能說。那有什么招避免?當(dāng)然有:

第一招,先明確告訴他,咱們公司制度不讓談?wù)撔匠?。如果對方還不開竅,硬要追問。

第二招,這個辦法有些不尊重人,但也沒辦法,誰讓他情商低,你就先敷衍,再反問。演繹一下:你工資大概每個月多少?沒多少,我這還完房貸,除了生活費(fèi)就沒剩多少,剛夠生活,這是敷衍。那到底是多少?你說這個事兒我還真想起來個點(diǎn),我每個月扣社??偸钦幻靼祝降资鞘裁磦€機(jī)制,你能跟我講講嗎?這是反問話術(shù)。



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趙向
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