公司氛圍死氣沉沉怎么辦？打勝仗。打勝仗是改變氛圍最重要的做法。有如下幾個步驟，
第一步，選擇有潛力的人。在一個死氣沉沉的氛圍組織中，有些人是懷疑的。這個時候要選擇那些相信的，能夠把事做成的有潛力的人。
第二步，確定可達成的目標。這個時候我們建議不要設定一個過高的目標，你要確定一個可以達成的目標。因為打勝仗就意味著實現(xiàn)目標。但如果目標定的過高沒有達成，可能大家又會灰心喪氣。
第三步，制定詳盡的策略，采取全力以赴的行動，用盡資源。無論是公司上級、下級評級的所有的資源全部調(diào)動，也就是想盡千方百計，必須要把這個目標實現(xiàn)。
第四步，總結(jié)慶功。當我們選擇了有潛力的人，確定了可達成的目標，想盡措施策略，用盡資源，最后把這個目標實現(xiàn)了。進行慶功的時候，相信公司的氛圍就會大有改觀。所以打勝仗才能解決實際真正的勝利。
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