工作匯報
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培訓講師 | 發(fā)布時間 | 人氣 |
| 擅長匯報工作的人，往往升職加薪快 | 單剛 | 2024-07-26 | 2529 |
| 不管和領導關系有多好，都要記住自己的角色定位 | 單剛 | 2024-07-10 | 2534 |
| 年終總結不等于總結工作，老板主要看這四點 | 紀菲 | 2024-07-08 | 2498 |
| 除了要努力工作以外，一定得學會邀功 | 梁蕊琳 | 2024-07-04 | 2449 |
| hr半年工作總結，五項基礎內容 | 劉思華 | 2024-07-03 | 2504 |
| 工作匯報沒做好，就是能力差嗎？ | 紀菲 | 2024-06-12 | 2470 |
| 質量推進要會匯報 | 劉子義 | 2024-06-05 | 2424 |
| 年底工作述職匯報，不要踩這六坑 | 羅龍 | 2024-06-05 | 2433 |
| 壓箱底的工作總結，總共四大塊 | 紀菲 | 2024-05-27 | 2449 |
| 工作匯報要以結論為導向去論述過程 | 岳克國 | 2024-05-10 | 2433 |
| 三十秒電梯法則，讓溝通匯報更簡單 | 紀菲 | 2024-05-09 | 2551 |
| 四招優(yōu)化工作匯報 | 紀菲 | 2024-05-08 | 2539 |
| 溝通工作更有針對性的四個匯報技巧 | 紀菲 | 2024-04-28 | 2475 |
| 這些事在與領導匯報時不要說 | 紀菲 | 2024-04-28 | 2442 |
| 教你五句話，匯報中可以經常用 | 紀菲 | 2024-04-28 | 2507 |
| 怎么匯報工作中雜活？匯報三個步驟清理思路 | 梁蕊琳 | 2024-04-16 | 2471 |
| 找領導溝通匯報，但辦公室總有人，兩個思路 | 梁蕊琳 | 2024-04-16 | 2507 |
| 職場非常好用的模型，輕松搞定年底年初的工作總結 | 李莉（SH） | 2024-04-08 | 2432 |
| 項目經理該如何向老板進行匯報？三條建議 | 甘紅亮 | 2024-03-25 | 2526 |
| 向領導匯報的十個策略 | 馬雅娜 | 2024-03-19 | 2448 |
| 一個好的年終總結其實就分三個方面 | 柳揚 | 2024-03-14 | 2402 |
| 高水平年終總結的4個有 | 柳揚 | 2024-03-14 | 2418 |
| 年終總結分析自己的錯誤是出彩的關鍵 | 柳揚 | 2024-03-06 | 2429 |
| 述職會里高頻問題有哪些？ | 柳揚 | 2024-03-06 | 2464 |
| 領導主動問進度怎么回？ | 岳克國 | 2024-03-06 | 2777 |
| 可以圍繞這三點來做年度的述職 | 朱立 | 2024-03-05 | 2452 |
| 述職時如何幫助評委更加客觀公正的去打分？ | 朱立 | 2024-03-05 | 2477 |
| 怎么在述職的時候贏得大家的認可？ | 朱立 | 2024-03-05 | 2408 |
| 怎么提升概括和總結能力？ | 齊天陽 | 2024-02-23 | 2489 |
| 在工作中要掌握好這七個主動匯報原則 | 高春燕 | 2024-02-07 | 2452 |
| 周報寫不好的幾種情況 | 陸群 | 2024-02-06 | 2499 |
| 通過不斷的反復練習，做匯報就能不緊張 | 饒永國 | 2024-02-05 | 2409 |
| 年終匯報如何自然地匯報PPT | 單剛 | 2024-01-04 | 2453 |
| 得到重用的人，是懂得匯報的技巧 | 崔靜靜 | 2024-01-03 | 2389 |
| 作為中層管理人員，如何讓述職含金量十足 | 周剛 | 2024-01-03 | 2485 |
| 下屬年終匯報工作，需注意的幾個方面 | 單剛 | 2023-12-19 | 2393 |
| 把這四點做好，成為一個匯報的高手 | 單剛 | 2023-12-12 | 2427 |
| 2個技巧讓總結和計劃更有效 | 齊天陽 | 2023-11-30 | 2425 |
| HR如何進行有效工作匯報？ | 單剛 | 2023-11-16 | 2421 |
| 說話方式決定命運，匯報工作的四種等級 | 羅龍 | 2023-11-06 | 2424 |
| 單位大佬越級找你聊工作，該怎么匯報？ | 單剛 | 2023-11-02 | 2412 |
| 能顯著提高匯報效果的小技巧 | 單剛 | 2023-10-13 | 2420 |
| 隔級下屬向你越級匯報，怎么辦？ | 單剛 | 2023-10-12 | 2551 |
| 怎樣的匯報能讓領導很高興？ | 單剛 | 2023-10-11 | 2454 |
| 怎么匯報工作更有格局？ | 岳克國 | 2023-10-10 | 2410 |
| 永遠不能向領導匯報的四件事 | 單剛 | 2023-09-28 | 2509 |
| 職場工作匯報模型實敢當 | 陳鈺 | 2023-09-26 | 2415 |
| 一個匯報工作的公式，讓領導看到你的價值 | 單剛 | 2023-09-14 | 2374 |
| 老板們都在用的工作匯報小方法 | 羅龍 | 2023-09-13 | 2425 |
| 匯報工作的高手，通過匯報樹立自己的人設 | 單剛 | 2023-09-13 | 2408 |
| 上級領導只做帶有答案的選擇題 | 張樂之 | 2023-09-12 | 2442 |
| 職場匯報四招“詭計”大小領導通吃 | 單剛 | 2023-08-30 | 2409 |
| 懂得請示，積極匯報是職場晉升的加速器 | 單剛 | 2023-08-17 | 2389 |
| 怎么讓領導看到你的辛苦成果？就是要多匯報 | 周劍鋒 | 2023-08-17 | 2474 |
| 匯報作為職場的頂級能力，直接關系到了升職加薪 | 陸群 | 2023-08-14 | 2400 |
| 匯報工作從低到高有四個段位，升職加薪瞬間變簡單 | 單剛 | 2023-08-10 | 2481 |
| 匯報是普通人能從底層翻身，唯一的陽謀 | 王民安 | 2023-08-09 | 2390 |
| 職場匯報黃金三部曲 | 柳揚 | 2023-08-08 | 2403 |
| 年薪10-100萬各層匯報要求四個段位 | 張一楠 | 2023-06-26 | 2423 |
| 匯報的三大坑點，掉進去升職沒希望 | 張一楠 | 2023-06-26 | 2417 |
| 年薪10W-100W年終總結側重點 | 張一楠 | 2023-06-26 | 2431 |
| 想要讓自己的工作成效被看見，需要做到會說加會寫 | 羅龍 | 2023-06-25 | 2462 |
| 年薪30-100萬個階段匯報能力要求 | 董怡 | 2023-06-20 | 2433 |
| 簡單實現為每個收件人發(fā)送不同的報表 | 劉凌峰 | 2023-06-16 | 2451 |
| 年度工作總結是加薪和未來發(fā)展的依據 | 齊天陽 | 2023-06-16 | 2442 |
| 1份出彩工作匯報，強過1個月埋頭苦干 | 羅龍 | 2023-06-16 | 2422 |
| 為什么一定要重視給領導做匯報的機會？ | 羅龍 | 2023-06-12 | 2430 |
| 匯報能力決定了你能不能快速升職 | 羅龍 | 2023-06-08 | 2458 |
| 和領導相處，學會匯報工作是重中之重 | 羅龍 | 2023-06-02 | 2419 |
| 三分鐘年終述職報告該怎么說？年終總結該怎么寫？ | 齊天陽 | 2023-05-29 | 2456 |
| 很多人都在無效復盤，如何年終總結不用愁 | 齊天陽 | 2023-05-29 | 2417 |
| 【公文寫作】避免這三“太”，定是好報告！ | 喬恩 | 2023-05-26 | 2440 |
| 復盤是總結嗎？ | 黎麗莎 | 2023-05-16 | 2499 |
| 向領導請示匯報之前，你需要明確3個目的 | 羅龍 | 2023-04-27 | 2458 |
| 一字招提高你的職場能見度 | 羅龍 | 2023-04-27 | 2415 |
| 如何巧妙的讓領導看到自己的功勞，提高自己的職場曝光度呢？ | 羅龍 | 2023-04-27 | 2436 |
| 跟領導匯報工作溝通一定要有條理，怎么做？ | 傅東云 | 2023-03-03 | 2458 |