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員工管理課程名稱(chēng)	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
《精英員工進(jìn)階訓(xùn)練體系》	14000元/天	杜良鵬	8天	濟(jì)南	2902
做快樂(lè)工作的好員工課程	電話(huà)咨詢(xún)	閆偉	2天	鄭州	2905
賦能職場(chǎng)新生代	14000元/天	聶振亞	2天	深圳	2903
新生代員工管理培訓(xùn)	20000元/天	馮芳	1天	北京	2904
新生代員工管理課程培訓(xùn)	16000元/天	陳培松	1天	合肥	2902
卓越新員工 ——情緒管理及職業(yè)規(guī)劃	16000元/天	陳培松	2天	合肥	2902
新生代員工領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)	20000元/天	陳龍	2天	北京	2905
新員工管理與職業(yè)訓(xùn)練	16000元/天	朱建農(nóng)	2天	武漢	2902
疫情防控期員工的自我管理與自我提升	15000元/天	王群祥	1天	北京	2913
90員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)	14000元/天	沈丹陽(yáng)	2天	鄭州	2904
00后員工管理與溝通技巧	14000元/天	沈丹陽(yáng)	2天	鄭州	2902
新生代員工管理 ——成為員工的職業(yè)生涯導(dǎo)師	13000元/天	高雪寧	2天	深圳	2905
天賦應(yīng)用——激發(fā)潛能共創(chuàng)積極團(tuán)隊(duì)	電話(huà)咨詢(xún)	葉辰	2天	蘇州	2907
職場(chǎng)新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	鄭凱文	2天	石家莊	2905
《管理心理學(xué)與問(wèn)題員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	譚小芳	2天	北京	2902
《95\00后員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	譚小芳	2天	北京	2904
《90、95后新生代員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	譚小芳	2天	北京	2903
8090后職場(chǎng)必修課	14000元/天	李根穩(wěn)	2天	深圳	2904
走近新生代--95后新生代員工管理	11000元/天	馬一輝	1天	襄樊	2905
95和00后新生代管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)	24000元/天	尚旭東	1天	合肥	2901
80后員工的管理	電話(huà)咨詢(xún)	何邊	2天	深圳	2902
“95后”員工管理藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	何威	2天	西安	2904
95后員工管理和*	12000元/天	嘉山	1天	北京	2905
《90員工管理》	16000元/天	張美娟	2天	北京	2902
*-以90/95后的思維領(lǐng)導(dǎo)90/95后	16000元/天	張美娟	2天	北京	2901
90員工溝通與激勵(lì)技巧	16000元/天	張美娟	2天	北京	2901
事業(yè)的小伙伴——如何帶好新一代	電話(huà)咨詢(xún)	陳贊東	2天	北京	2903
新生代員工管理實(shí)踐	電話(huà)咨詢(xún)	魏藍(lán)	2天	深圳	2901
新生代員工管理的四個(gè)核心	電話(huà)咨詢(xún)	王吉鳳	1天	深圳	2903
《新生代員工管理技巧培訓(xùn)》	14000元/天	羅建華	2天	深圳	2903
8590后員工管理的藝術(shù)	15000元/天	修富康	2天	上海	2904
新生代員工幫助計(jì)劃	電話(huà)咨詢(xún)	郭齊蕊	2天	深圳	2904
《新生代（90后）員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	黨曉鋮	2天	深圳	2904
下屬管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話(huà)咨詢(xún)	朱江	2天	廣州	2905
抓住員工的心	22000元/天	柴巍	2天	深圳	2902
90后/新生代員工管理之道	14000元/天	吳立國(guó)	2天	石家莊	2906
如何正確引導(dǎo)與管理80、90后	12000元/天	查智華	2天	深圳	2902
00后員工管理 ——逆之亡 順*	17000元/天	齊磊	1天	濟(jì)南	2906
《零零后員工管理》	13000元/天	王鏻	1天	鄭州	2901
《核心員工與問(wèn)題員工的管理》	17000元/天	董栗序	2天	上海	2903
《00后員工管理》課程	17000元/天	孫倩	1天	北京	2904
新生代員工管理 ——95后員工的管理藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	何云鵬	2天	北京	2903
如何降低員工流失率課程	17000元/天	高晨云	2天	無(wú)錫	2905
銀行新生代員工的心理特點(diǎn)和管理方法	20000元/天	張文	2天	上海	2901
“95、00后”新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	趙猛	2天	天津	2906
如何領(lǐng)導(dǎo)新新生代？ ——00后員工管理	14000元/天	邢濤	2天	北京	2903
《員工心理輔導(dǎo)和履職能力提升》課綱	電話(huà)咨詢(xún)	郭敬峰	3天	上海	2906
90后員工教練引導(dǎo)式管理	25000元/天	劉冰	2天	北京	2905
商業(yè)銀行案防，職業(yè)道德，合規(guī)文化與員工行為管理	21000元/天	賈宏波	2天	北京	2907
80后員工有效管理	電話(huà)咨詢(xún)	吳群學(xué)	2天	東莞	2903
知識(shí)型員工管理技能	16000元/天	李旭升	1天	北京	2902
80、90后員工的管理藝術(shù)	14000元/天	鮑雨	3天	蘇州	2906
Z世代下的員工輔導(dǎo)	14000元/天	蘭艷	2天	北京	2902
90后員工管理之道	15000元/天	吳文輝	2天	廣州	2902
“8090后”員工的管理與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	丁品洋	2天	廣州	2904
中國(guó)式情境領(lǐng)導(dǎo)力在員工輔導(dǎo)與激勵(lì)中的應(yīng)用	電話(huà)咨詢(xún)	丁品洋	2天	廣州	2912
有效員工管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力	16000元/天	嚴(yán)家明	2天	上海	2905
80和90后員工管理培訓(xùn)	電話(huà)咨詢(xún)	孫百川	2天	南京	2904
酒店員工流失的原因與培養(yǎng)忠誠(chéng)快樂(lè)的員工方法	20000元/天	楊建新	2天	北京	2903
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《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》	電話(huà)咨詢(xún)	江南	1天	北京	2905
代際管理和*	電話(huà)咨詢(xún)	劉子詡	2天	北京	2904
新生代員工管理與激勵(lì)藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	牟坤	1天	北京	2905
員工危機(jī)意識(shí)與自我管理提升	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2908
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90/00后員工管理技巧	14000元/天	沈丹陽(yáng)	1天	鄭州	2903
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自驅(qū)力-讓員工自動(dòng)自發(fā)的藝術(shù)	16000元/天	王伯元	2天	石家莊	2905
《90后員工管理》課程培訓(xùn)	14000元/天	步英	2天	南京	2902
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《00后員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	趙新詠	1天	北京	2907
《問(wèn)題員工的管理》	電話(huà)咨詢(xún)	周新奇	1天	蘇州	2904
基層主管新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升	電話(huà)咨詢(xún)	周新奇	2天	蘇州	2901
新世代駕到-如何管理好00后員工	電話(huà)咨詢(xún)	尚輝	1天	北京	2906
四個(gè)能力、一個(gè)原則讓你高效工作	電話(huà)咨詢(xún)	懿軒	1天	北京	2902
管理破局 五LI模型	電話(huà)咨詢(xún)	辛博	1天	北京	2904
乘風(fēng)破后浪，團(tuán)隊(duì)永前行 ——00后員工管理1234法	電話(huà)咨詢(xún)	辛博	1天	北京	2906
職場(chǎng)新挑戰(zhàn)-95后新生代管理	電話(huà)咨詢(xún)	高劍	2天	北京	2901
知識(shí)型員工管理培訓(xùn)	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2903
打造生產(chǎn)型企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，留住員工的心	14000元/天	馮進(jìn)	2天	重慶	2904
組織行為學(xué)——高級(jí)“自我管理+員工管理”	電話(huà)咨詢(xún)	李文明	2天	青島	2906
防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動(dòng)法	電話(huà)咨詢(xún)	陳軍	2天	深圳	2903
高效團(tuán)隊(duì)之教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	郭一諾	2天	石家莊	2908
管理者成長(zhǎng)地圖：?jiǎn)T工激勵(lì)與部屬培育	20000元/天	謝玉雄	2天	東莞	2903
激勵(lì)與留人--驅(qū)動(dòng)力3.0	電話(huà)咨詢(xún)	舒音	1天	上海	2903
問(wèn)題員工的管理技巧與沖突處理	電話(huà)咨詢(xún)	白永亮	2天	北京	2903
員工網(wǎng)絡(luò)言行與社會(huì)言行的管理	電話(huà)咨詢(xún)	白永亮	2天	北京	2907
《說(shuō)到不如做到》	16000元/天	魏憲生	2天	北京	2903
《新生代管理與激勵(lì)》	22000元/天	于際敬	1天	北京	2907
銀行運(yùn)營(yíng)主管新生代90后員工管理	20000元/天	陳致諺	2天	南寧	2912
新生代90后員工管理	20000元/天	陳致諺	2天	南寧	2902
職業(yè)化成就未來(lái) ——員工成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	趙了了	2天	北京	2904
言傳身教—有效的員工賦能與培養(yǎng)	電話(huà)咨詢(xún)	汪斌	2天	北京	2901
90后員工管理	24000元/天	蔣小華	1天	杭州	2902
《知識(shí)型員工管理與激勵(lì)》	16000元/天	劉海宏	1天	青島	2903
《留住好員工》	18000元/天	孫宜斌	2天	深圳	2908
知識(shí)型員工管理	30000元/天	祁建華	2天	北京	2905
《90后員工管理》課程	17000元/天	鄭奕	2天	濟(jì)南	2911
新生代員工管理-杭州講師	電話(huà)咨詢(xún)	陳志昊	2天	杭州	2913
員工關(guān)系管理 ——促進(jìn)效能的工作關(guān)系	24000元/天	王哲光	2天	武漢	2902
《新生代員工管理》課程	24000元/天	王哲光	2天	武漢	2906
員工的成熟度修煉	電話(huà)咨詢(xún)	楊天雄	1天	杭州	2903
《80、90后員工管理技巧》	電話(huà)咨詢(xún)	馬誠(chéng)駿	2天	北京	2903
企業(yè)80、90后員工管理	28000元/天	柳榮	2天	深圳	2910
新生代員工管理體系	28000元/天	柳榮	1天	深圳	2908
《員工自我管理與職業(yè)化提升》	15000元/天	王群祥	1天	北京	2901
《如何穩(wěn)定員工提高積極性降低流失率》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2908
《從熱情的起跑者邁向高績(jī)效員工-員工導(dǎo)師輔導(dǎo)的科學(xué)和藝術(shù)》	電話(huà)咨詢(xún)	陳中來(lái)	4天	北京	2903
《教練式下屬培育與員工輔導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	陳中來(lái)	2天	北京	2905
《賦能新生代——9500后員工管理》	14000元/天	陳曉璐	2天	上海	2904
《心理學(xué)在新生代管理中的運(yùn)用》	14000元/天	陳曉璐	1天	上海	2903
員工是老板的一面鏡子	電話(huà)咨詢(xún)	孟宗義	2天	大同	2910
《與新生代共舞--90后員工管理》	16000元/天	王澤仁	1天	北京	2905
《新生代員工自我管理》	16000元/天	王澤仁	1天	北京	2904
用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工	電話(huà)咨詢(xún)	孟昭年	2天	北京	2909
核心員工與問(wèn)題員工的管理藝術(shù)	電話(huà)咨詢(xún)	閆偉	2天	鄭州	2901
《打造優(yōu)秀員工職業(yè)化發(fā)展與管理操作實(shí)踐》	電話(huà)咨詢(xún)	宋德標(biāo)	1天	寧波	2903
*---95后員工管理	14000元/天	湯信芳	2天	上海	2905
《激發(fā)卓越，擁抱未來(lái)-欣賞式探詢(xún)工作坊》	14000元/天	湯信芳	2天	上海	2912
卓有成效的80、90后員工管理	17000元/天	吳柏江	2天	呼和浩特	2904
《留住好員工?》	18000元/天	王家琪	2天	深圳	2903
新生代員工管理	16000元/天	劉鈺	2天	上海	2906
員工管理能力	20000元/天	晏世樂(lè)	2天	深圳	2906
如何有效激勵(lì)員工	20000元/天	晏世樂(lè)	1天	深圳	2903
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)-廣東講師	18000元/天	吳洪剛	2天	深圳	2906
組織變革下的員工管理	13000元/天	彭永紅	1天	深圳	2904
《90后員工管理》	17000元/天	孫倩	2天	北京	2904
提升員工工作效率	14000元/天	葛 軍	1天	青島	2904
高效經(jīng)理人管理精進(jìn)	14000元/天	劉士頡	2天	北京	2902
企業(yè)內(nèi)外部公共關(guān)系認(rèn)知與拓展	20000元/天	鮑愛(ài)中	1天	上海	2903
90后員工管理	20000元/天	鮑愛(ài)中	1天	上海	2902
管理下屬之道	20000元/天	鮑愛(ài)中	1天	上海	2908
一線(xiàn)管理者技能提升	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2901
從學(xué)院人走向職業(yè)人	14000元/天	馬軍鋒	1天	西安	2903
增員有道——一切皆可經(jīng)營(yíng)	電話(huà)咨詢(xún)	趙語(yǔ)桐	2天	北京	2904
新生代員工的管理	15000元/天	楊文華	1天	北京	2901
新生代員工職業(yè)素養(yǎng)提升	12000元/天	鄭士瓊	2天	北京	2904
《管理90后——管理溝通與引導(dǎo)技術(shù)》	14000元/天	江磊	2天	杭州	2904
如何對(duì)大賣(mài)場(chǎng)的終端人員進(jìn)行強(qiáng)化管理	電話(huà)咨詢(xún)	劉永華	2天	深圳	2904
95后新生代員工管理	32000元/天	王文浩	2天	上海	2903
開(kāi)門(mén)紅組織發(fā)展之增員意愿啟動(dòng)及策略	16000元/天	蔡明銳	1天	杭州	2903
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5G時(shí)代下的通信服務(wù)行業(yè)黨員士氣提升	20000元/天	唐樹(shù)源	1天	上海	2905
壓力與情緒管理	18000元/天	楊楠	1天	長(zhǎng)春	2902
管理心理學(xué)——90后新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	張韻	2天	深圳	2904
管理者如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力	12000元/天	蘆長(zhǎng)安	2天	西安	2905
新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升	12000元/天	蘆長(zhǎng)安	2天	西安	2905
《9500后新生代員工管理》	電話(huà)咨詢(xún)	郭敬峰	1天	上海	2901
行為心理學(xué)與員工管理	12000元/天	彭奎	2天	東莞	2902
新生代員工管理技巧	電話(huà)咨詢(xún)	劉培林	1天	天津	2903
部署培育與輔導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	劉培林	1天	天津	2901
《如何打造自驅(qū)型組織》	13000元/天	趙子毓	1天	大連	2901
《如何提升員工自驅(qū)力》	13000元/天	趙子毓	2天	大連	2904
《新生代員工的有效管理大綱》	13000元/天	趙子毓	2天	大連	2902
四階驅(qū)動(dòng)力	16000元/天	何君瑜	1天	上海	2908
*-以90后思維管理90后	電話(huà)咨詢(xún)	張老師	2天	北京	2915
新生代員工的管理藝術(shù)	12000元/天	趙燕	2天	北京	2904
高效團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)與樂(lè)業(yè)	14000元/天	唐振瑋	1天	石家莊	2904
90后新員工管理實(shí)訓(xùn)	30000元/天	劉平青	1天	北京	2903
《中層管理者的非HR管理之五新生代員工管理與激勵(lì)》	電話(huà)咨詢(xún)	黃海建	1天	石家莊	2907
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新型員工關(guān)系管理	電話(huà)咨詢(xún)	陳松	1天	北京	2907
部屬培育與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	陳松	1天	北京	2905
員工非物質(zhì)激勵(lì)	28000元/天	陳思杰	1天	上海	2904
企業(yè)全面激勵(lì)管理	電話(huà)咨詢(xún)	陳松	2天	北京	2904
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》	電話(huà)咨詢(xún)	郭敬峰	1天	上海	2906
用人單位與職場(chǎng)新人雙贏(yíng)的結(jié)合點(diǎn)：個(gè)人品牌	24000元/天	駱?lè)?/td>	1天	北京	2906
激活內(nèi)驅(qū)力-員工高效激勵(lì)六步法	14000元/天	閻志新	2天	北京	2908
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企業(yè)新員工的職場(chǎng)升級(jí)	16000元/天	王惠	1天	上海	2902
如何用商業(yè)模式畫(huà)布做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃	14000元/天	于玨	2天	北京	2901
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優(yōu)秀員工是怎樣煉成的	電話(huà)咨詢(xún)	艾志朋	1天	北京	2903
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有效的授權(quán)與激勵(lì)	18000元/天	劉鵬	1天	北京	2906
管理心理學(xué)的應(yīng)用	18000元/天	劉鵬	1天	北京	2904
全周期員工關(guān)系管理	14000元/天	張立言	1天	深圳	2903
法律風(fēng)險(xiǎn)的邊界與操作實(shí)務(wù)	電話(huà)咨詢(xún)	崔甲生	2天	上海	2903
《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》	17000元/天	楊鋒	2天	深圳	2905
90后員工的有效管理大綱	電話(huà)咨詢(xún)	劉艷萍	2天	北京	2903
基于心理學(xué)的新生代員工管理	電話(huà)咨詢(xún)	夏延	2天	石家莊	2904
新生代員工管理的策略與技巧	電話(huà)咨詢(xún)	謝老師	2天		2906
如何對(duì)員工進(jìn)行有效教導(dǎo)課程大綱	12000元/天	陸君偉	2天	上海	2905
如何激勵(lì)員工課程大綱	12000元/天	陸君偉	2天	上海	2903
高效銷(xiāo)售管理	14000元/天	致遠(yuǎn)	2-3天	濟(jì)南	2905
轉(zhuǎn)型時(shí)代下企業(yè)核心人才保留與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	麥科	2天	北京	2907
《做最強(qiáng)骨干：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與下屬培養(yǎng)之道》	35000元/天	何欣	2天	深圳	2904
疫情期間的自我關(guān)懷與員工激勵(lì)	18000元/天	王苑	2天	上海	2909
部署的輔導(dǎo)與激勵(lì)	16000元/天	褚立欣	2天	深圳	2902
員工培育	電話(huà)咨詢(xún)	龍飛	2天	上海	2905
新生代員工管理與引導(dǎo)	電話(huà)咨詢(xún)	占力沖	2天	深圳	2904
如何調(diào)動(dòng)全員積極性（有效激勵(lì)）	19000元/天	邱柏森	2天	北京	2905
企業(yè)員工留存與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	宋云霄	2天	上海	2905
有效授權(quán)與員工激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	張國(guó)銀	2天	南京	2907
互聯(lián)網(wǎng)+下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)	電話(huà)咨詢(xún)	張國(guó)銀	2天	南京	2902
部屬培育與有效激勵(lì)技巧	25000元/天	劉秦南	2天	深圳	2905
《職場(chǎng)EAP：疫情應(yīng)激后的恐慌心理疏導(dǎo)》	電話(huà)咨詢(xún)	彭遠(yuǎn)軍	1天	上海	2905