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員工管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
基于DISC的新生代員工”心”管理	14000元/天	張懷	2天	廣州	3019
企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實(shí)操班	14000元/天	張懷	2天	廣州	3013
經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧	14000元/天	張懷	2天	廣州	3013
企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力“師帶徒”	電話咨詢	趙衛(wèi)	3天	西安	3023
《新員工梯隊(duì)融入計(jì)劃》	20000元/天	樸宏	1天	杭州	3031
青年員工的五項(xiàng)管理	電話咨詢	張必成	1天	武漢	3045
精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升	電話咨詢	張必成	2天	武漢	2986
知識(shí)型員工的培養(yǎng)與發(fā)展	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3016
新員工指導(dǎo)員培訓(xùn)	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3029
轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變	14000元/天	侯春梅	1天	廣州	3036
后疫情時(shí)代如何進(jìn)行員工績效管理	16000元/天	王萬多	1天	北京	2974
第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升	電話咨詢	劉艷萍	1天	北京	3022
《銀行新員工常見問題和應(yīng)對方法》	電話咨詢	劉艷萍	1天	北京	3026
使命必達(dá)之 科學(xué)布置工作，提升下屬成效	電話咨詢	常峰源	2天	北京	3013
管理者的人員管理技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3005
自我管理--卓越員工效能的五項(xiàng)管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3007
《員工激勵(lì)與自我賦能》	電話咨詢	顧櫻英	1天	上海	3007
未來企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式	18000元/天	韓梓一	1天	天津	3007
管理干部的核心管理技能：識(shí)人用人育人	電話咨詢	蘇運(yùn)	1天	廣州	2988
忠誠與發(fā)展-員工成長之道	電話咨詢	蘇運(yùn)	1天	廣州	2996
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：：新生代管理	電話咨詢	馮頌陽	1天		2985
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	馮頌陽	2天		2981
職業(yè)化與溝通：卓有成效的下屬--向上管理	電話咨詢	馮頌陽	1天		2980
用優(yōu)勢激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力	電話咨詢	邵玲	2天	北京	2989
《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》	電話咨詢	陳鈺	1天	襄樊	2995
《有效員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	王穎聰	2天	北京	2977
乘風(fēng)破浪：80后與90后員工管理/育/留	15000元/天	王舒	2天	南京	2975
員工四個(gè)意識(shí)提升	電話咨詢	李見明	1天	深圳	3392
高效能工作法——卓越員工的五項(xiàng)修煉	電話咨詢	陳麗芳	2天	武漢	3008
《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程	10000元/天	郭豐華	1天	鄭州	3005
組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話咨詢	劉濤	2天	武漢	2997
職場幸福感與員工敬業(yè)度	20000元/天	張礫勻	1天	北京	2985
走近新生代：00后新生代員工的管理與激勵(lì)	電話咨詢	王穎	1天	北京	3003
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)	電話咨詢	寧延杰	1天	青島	3000
《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	2天	北京	2996
《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	1天	北京	3005
銀行員工工作主觀能動(dòng)性提升	16000元/天	張光祿	1天	北京	3021
激活新生代管理的21秘訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	3020
*—新生代六感“心”驅(qū)動(dòng)管理	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3021
部屬輔導(dǎo) - 班組長如何輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬	電話咨詢	張世軍	1天	東莞	2977
部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧	電話咨詢	張世軍	2天	東莞	3008
《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》	12000元/天	蔡山	1天	北京	3017
企業(yè)00后員工管理賦能	電話咨詢	劉昌進(jìn)	1天	杭州	2986
《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》	電話咨詢	肖宇飛	1天	南京	2977
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生代員工管理	電話咨詢	李乾	1天	杭州	3000
海外員工的健康與安全管理	電話咨詢	鄭文強(qiáng)	1天	北京	2975
《職場幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動(dòng)力	電話咨詢	李曉慧（SZ）	1天	深圳	2976
蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3099
你不知道的個(gè)性員工	電話咨詢	刁靜	1天	重慶	2985
《呼叫中心催收團(tuán)隊(duì)員工發(fā)展提升培訓(xùn)》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	3006
部屬培育輔導(dǎo)與一線教導(dǎo)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2996
新生代員工管理與發(fā)展	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	3004
領(lǐng)航成長—管理者輔導(dǎo)員工的技術(shù)與藝術(shù)	電話咨詢	李一卓	2天	上海	2999
青年員工的自我管理與驅(qū)動(dòng)	電話咨詢	吳雅瀾	1天	成都	3010
員工的自我優(yōu)勢探索	電話咨詢	吳雅瀾	1天	成都	2996
育人有為，人財(cái)倍出-部屬IDP反饋輔導(dǎo)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2988
人才盤點(diǎn)與IDP人才發(fā)展計(jì)劃	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2988
職業(yè)成長地圖-高潛員工全面技能提升	電話咨詢	文瀚	2天	武漢	3000
管培生入職提升訓(xùn)練營	14000元/天	羅建華	4天	深圳	3000
柔性管理—新生代員工驅(qū)動(dòng)與管理	電話咨詢	劉茗燁	1天	昆明	2996
如何控制高科技企業(yè)的員工流失率	20000元/天	陳洪浪	1天	深圳	2987
《*：如何管理新生代員工》	12000元/天	嘉山	2天	北京	2980
如何做好90 00后員工管理	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2988
《精準(zhǔn)輔導(dǎo)，高效工作：新生代員工管理和任務(wù)布置策略》	電話咨詢	張祖舜	1天	上海	2994
《用95后思維領(lǐng)導(dǎo)95后—解讀領(lǐng)導(dǎo)新生代員工行動(dòng)密碼》	電話咨詢	張祖舜	2天	上海	2975
《驅(qū)動(dòng)力管理——員工留存與激勵(lì)》	電話咨詢	張超（CDGL）	1天	成都	3001
“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破	電話咨詢	何威	1天	西安	3003
成為指導(dǎo)下屬的高手	電話咨詢	甘萬龍	2天	杭州	2980
成為高效輔導(dǎo)的高手	電話咨詢	甘萬龍	2天	杭州	3019
游戲化驅(qū)動(dòng)力——讓員工像玩游戲一樣沉迷工作	12000元/天	董天樂	2天	杭州	2985
突破90后的管理瓶頸	電話咨詢	張瑞陽	2天	成都	2970
三階驅(qū)動(dòng) --新時(shí)代下員工留存管理與驅(qū)動(dòng)	電話咨詢	劉影	2天	石家莊	2986
四階驅(qū)動(dòng)力 --新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、激勵(lì)與發(fā)展	電話咨詢	劉影	3天	石家莊	2991
寓服務(wù) 于管理——新時(shí)代員工管理	電話咨詢	李春林	2天	廈門	2984
群體動(dòng)力與員工創(chuàng)造活力	電話咨詢	黃育德	1天	北京	2994
《酒店員工壓力與情緒管理》	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	2984
《如何培養(yǎng)與教導(dǎo)出卓越的員工》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	2963
《90后新生代管理門路》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	2986
培養(yǎng)員工幸福的能力——打造家庭幸福關(guān)系與積極教育	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2967
《新員工角色轉(zhuǎn)換與自我管理》	電話咨詢	李丹（SYGL）	1天	沈陽	2982
高效能員工的七個(gè)關(guān)鍵思維	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	2966
新進(jìn)員工“星星之火”特訓(xùn)	15000元/天	陳元方	1天	重慶	2965
《高效輔導(dǎo)員工，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成》 如何進(jìn)行一場有效的員工輔導(dǎo)談話	電話咨詢	梁惠榮	1天	南京	2975
銀行分行中層管理干部員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2974
基于行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力和員工關(guān)系管理	電話咨詢	饒永國	2天	南昌	2975
新員工融職成長計(jì)劃之 《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競爭力》	12000元/天	蘇海軍	2天	濟(jì)南	2975
新生代員工管理，*提升	電話咨詢	馬雅娜	1天	北京	2990
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	林健	3天	福州	2960
《輔導(dǎo)與反饋》	電話咨詢	張宏亮	1天	北京	2991
同級(jí)輔導(dǎo)	電話咨詢	張宏亮	2天	北京	2966
新進(jìn)學(xué)員自我管理	電話咨詢	趙仁鑫	2天	北京	3007
《00后新生代管理》	電話咨詢	高劍	2天	北京	2985
部屬培育及指導(dǎo)技巧	28000元/天	閆海濤	2天	青島	2978
讓效率飛——全員效率提升	18000元/天	張戴金	1天	重慶	2974
從精兵到干將 ——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營	18000元/天	張戴金	2天	重慶	3016
《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守與員工行為管理》	電話咨詢	艾靜	1天	上海	2973
新進(jìn)員工企業(yè)歸屬感培訓(xùn)	電話咨詢	邰昌寶	1天	廣州	2993
銷售團(tuán)隊(duì)的新生代員工管理	電話咨詢	王曉飛	2天	無錫	2974
督導(dǎo)下屬的藝術(shù)	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	2988
《完美起點(diǎn)——新生代員工“軟實(shí)力”構(gòu)建體系培養(yǎng)課程》	電話咨詢	唐曉婷	1天	上海	2992
非人力資源經(jīng)理的員工管理	30000元/天	祁建華	2天	北京	2991
《如何有效引導(dǎo)與管理新生代員工》	電話咨詢	萇群旗	1天	深圳	2977
輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬	18000元/天	王浩	1天	上海	2980
員工情商管理與內(nèi)職涯成長理	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2986
TA-新生代員工(90后)管理與溝通	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	3000
實(shí)效管理者輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練	電話咨詢	彭智平	2天	北京	2978
誰說95后不靠譜——用95后思維管理95后	電話咨詢	邱國錚	2天	北京	2993
全方位部屬培育	14000元/天	聶振亞	2天	深圳	2981
新生代員工的選育用留	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2975
優(yōu)秀員工修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2979
可量化的責(zé)任感 ——員工責(zé)任驅(qū)動(dòng)力	電話咨詢	李偉愷	1天	石家莊	2985
*：新生代員工的管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2979
95后新生代銷售人員管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2984
新時(shí)代管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2976
青年員工綜合能力培訓(xùn)	14000元/天	張紅領(lǐng)	2天	合肥	3003
搞定新生代——90、95后的員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	2964
全面認(rèn)知，觀念調(diào)整——基于認(rèn)知兼容的新生代員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	2978
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)95后	12000元/天	劉國蘭	2天	深圳	2989
80/90后員工的高效管理	24000元/天	劉湛泉	1天	北京	2965
員工規(guī)范化管理	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2979
《員工賦能管理》	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2980
新生代員工管理的心理策略	18000元/天	刁東燕	1天	北京	2976
與新生代員工共舞-學(xué)會(huì)管理	18000元/天	刁東燕	1天	北京	2962
卓越員工3維修煉——責(zé)任、執(zhí)行、感恩	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2974
“擁抱九千歲”——00后員工管理	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2980
《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》	12000元/天	蘇海軍	1天	濟(jì)南	2949
《金牌員工是如何修練與精進(jìn)的》	電話咨詢	孟宗義	2天	大同	3007
新生代員工管理——95、00后員工管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2976
OJT技巧與員工輔導(dǎo)	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	3031
《企業(yè)如何留住員工》	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2972
新生代員工高效管理	12000元/天	李瑋	1天	天津	2987
培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)	電話咨詢	王東南	1天	深圳	2974
如何有效hold住80/90后員工	22000元/天	李文發(fā)	2天	深圳	2981
80后員工管理與企業(yè)用人技巧	22000元/天	錢錦國	1天	南京	2973
如何管理與領(lǐng)導(dǎo)90后——80、90后員工的管理	16000元/天	胡魏峰	2天	北京	2974
新員工——卓有成效五項(xiàng)修煉	電話咨詢	于麗萍	2天	深圳	2988
新員工的培養(yǎng)與輔導(dǎo)	電話咨詢	莫言	2天	成都	2953
《卓越職業(yè)化新員工》	電話咨詢	穆曉軍	2天	天津	2960
相遇后浪，激情共贏——X0后員工管理藝術(shù)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2973
新生代團(tuán)隊(duì)賦能式管理	電話咨詢	曹凌豫	2天	鄭州	2977
職場新動(dòng)力——新員工角色轉(zhuǎn)變	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	2988
管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理	電話咨詢	伍岱麒	2天	深圳	2986
《新生代員工管理》課程大綱	14000元/天	周海博	1天	北京	2963
新生代管理：創(chuàng)建多元包容的職場環(huán)境	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2968
新時(shí)代員工的職場覺察力與成長型思維	電話咨詢	夏延	1天	石家莊	3014
共情驅(qū)動(dòng)?Z世代員工激勵(lì)與輔導(dǎo)教練	12000元/天	劉佳	2天	沈陽	2990
新生代員工管理智慧-內(nèi)外兼修與新員工帶教	電話咨詢	于濱	2天	石家莊	3003
后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理	12000元/天	靳大衛(wèi)	1天	邢臺(tái)	2985
新生代員工管理——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織成員激活	電話咨詢	周煒博	1天	北京	3000
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工動(dòng)力與管理	18000元/天	吳洪剛	1天	深圳	2999
《新生代領(lǐng)導(dǎo)力：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新生代員工管理》	25000元/天	鈕東濤	2天	北京	2998
銀行員工管理綜合技能提升與訓(xùn)練	15000元/天	陳元方	1天	重慶	2968
激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	2993
激活與Z世代——95后員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	2975
基于業(yè)務(wù)主管《輔導(dǎo)與問題員工處理技巧》	電話咨詢	趙鑫	2天	西安	3005
高情商溝通與新生代員工管理	22000元/天	王大泓	2天	北京	2976
高效員工的七項(xiàng)修煉沙盤課程	17000元/天	王長震	1天	北京	2969
《引領(lǐng)未來——企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》	16000元/天	吳丹	2天	深圳	2966
員工手冊撰寫、工傷事故處理、勞動(dòng)爭議應(yīng)對	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2974
新員工職業(yè)訓(xùn)練營	14000元/天	韓麗	5天	北京	3005
《自我管理與員工管理》	14000元/天	韓麗	1天	北京	2991
《盡職盡責(zé)——管理者提升員工敬業(yè)度經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	2986
“小鮮肉”員工該怎么管	14000元/天	陳詩彤	1天	上海	2981
員工激勵(lì)與輔導(dǎo) —— 如何讓團(tuán)隊(duì)生機(jī)勃勃的策略與方法	14000元/天	丁俊懿	2天	鄭州	2972
《員工的體驗(yàn)時(shí)代---如何留住員工做好激勵(lì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2978
《新生代員工管理》培訓(xùn)	14000元/天	杜良鵬	2天	濟(jì)南	2968
“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創(chuàng)新——疫后新時(shí)代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新	12000元/天	靳大衛(wèi)	2天	邢臺(tái)	2976
打造員工勝任力的7項(xiàng)修煉	24000元/天	楊臺(tái)軒	1天	北京	2962
高績效管理新生代員工管理智慧	電話咨詢	韓軍	1天	青島	2970
卓越員工成長系統(tǒng)訓(xùn)練營	20000元/天	梁輝	4天	廣州	2984
自我認(rèn)知與空杯心態(tài)工作坊——*員工，*企業(yè)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2974
新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力—用95后思維管理95后	電話咨詢	顧櫻英	1天	上海	2968
柔性管理——員工關(guān)懷與育留術(shù)	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	2992
新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	2988
“80、90后”員工管理與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	王曦英	2天	深圳	2961
用內(nèi)驅(qū)力管理員工：組織激勵(lì)與員工積極行為促進(jìn)	電話咨詢	李東	1天	濟(jì)南	3008
自我管理和正能量執(zhí)行力提升	18000元/天	陳萬林	2天	蘇州	2975
高績效員工的10項(xiàng)核心能力提升	12000元/天	趙學(xué)文	2天	深圳	2965
員工工作分配及命令下達(dá)	電話咨詢	張城瑋	1天	長沙	2978
VUCA時(shí)代下的新生代員工管理	電話咨詢	馬一鳴	2天	長沙	2980
創(chuàng)造自驅(qū)團(tuán)隊(duì)--新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升	電話咨詢	李竹影	2天	上海	3015
高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練	電話咨詢	董洪斌	2天	武漢	2961
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新生代員工管理	電話咨詢	許乃威	2天	臺(tái)北	2992
精彩“共舞”——新生代員工管理精進(jìn)	22000元/天	周力之	2天	上海	2976
由內(nèi)而外的新生代員工管理	電話咨詢	龍飛	2天	上海	2988
賦能職場新生代員工管理	10000元/天	張澤然	2天	?？?/td>	2989
新生代員工管理整體解決方案班	38000元/天	鄭秀寶	2天	深圳	2989
代際管理力-如何管理9095后新生代員工	14000元/天	陳曉璐	2天	上海	2983
新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉	電話咨詢	方銀兵	1天	北京	2962
如何有效管理新生代員工	18000元/天	房曉明	2天	深圳	2976
優(yōu)秀部屬的培養(yǎng)與提升	電話咨詢	王保炬	1天	濟(jì)南	3002
“80、90后”主流文化建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	時(shí)婷	2天	北京	2973
調(diào)動(dòng)員工工作積極性	電話咨詢	趙傳書	2天	廣州	2962
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