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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 電話咨詢 王建華 2天 北京 2971
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 3001
基于戰(zhàn)略價(jià)值的人力資源盤(pán)點(diǎn) 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2992
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升 12000元/天 韓國(guó)凱 1天 石家莊 3014
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施 電話咨詢 楊小松 2天 成都 2998
B單元《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3584
A《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企業(yè)用 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3100
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》 電話咨詢 王建華 2天 北京 2994
HR經(jīng)理專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué) 電話咨詢 2天 北京 2964
零售企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 李文慧 2天 石家莊 2974
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理 電話咨詢 李偉愷 2天 石家莊 2964
HR進(jìn)化論：數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3006
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2985
以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2977
卓有成效的離職面談技巧 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2965
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2972
新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2971
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 16000元/天 宋致旸 1天 廣州 2987
HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2979
HR如何從專(zhuān)業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴 電話咨詢 祁生勝 1天 廣州 2983
《定崗定編與工作分析》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2979
人力資源工作規(guī)劃實(shí)務(wù) 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2987
基于崗位價(jià)值的崗位體系設(shè)計(jì) 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 3030
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2983
年度人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃課程 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2975
任職資格體系與崗位勝任力提升 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2974
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2975
人力資源管理人員專(zhuān)項(xiàng)提升 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2979
如何進(jìn)行崗位勝任力建模 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2991
降本提效-精益人力資源管理 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2999
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陶躍 1天 南京 2985
推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理的最強(qiáng)配件——HRBP管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 于洋 1天 北京 2999
HR的角色與功能 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2997
酒店行業(yè)人力資源管理 電話咨詢 姚儒國(guó) 1天 北京 2992
《人力資源的招、留、選、用、育》 電話咨詢 黃永昌 2天 泉州 2985
HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 3001
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 13000元/天 沈雪波 2天 無(wú)錫 2993
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 2976
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 2959
一線部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉元貴 2天 東莞 2962
《數(shù)字化助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》大綱 13000元/天 沈雪波 3天 無(wú)錫 2991
戰(zhàn)略性人力資源管理 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2996
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)把握與難點(diǎn)化解 16000元/天 李彬 2天 西安 2994
HRBP沙龍：績(jī)效邏輯再認(rèn)識(shí) 24000元/天 王翔 1天 廣州 2993
人力資源管理全景視角 14000元/天 金丹 2天 合肥 2970
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練 14000元/天 葛軍 4天 青島 2979
大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢(shì) 32000元/天 丁守海 1天 北京 2985
管理者必學(xué)的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2983
人力資源管理的基本目的與責(zé)任者 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2975
人力資源管理的基本準(zhǔn)則 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2992
淘汰與接班人機(jī)制 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 3034
非人力資源人員的人力資源沙盤(pán) 電話咨詢 王源 2天 北京 2991
非人力資源的人力資源管理能力訓(xùn)練 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2988
HRBP的業(yè)務(wù)修煉 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2996
《向華為學(xué)習(xí)人力資源管理》 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 2959
驅(qū)動(dòng)專(zhuān)業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè) 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 2964
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績(jī)效管理、薪酬管理實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 葛玉輝 2天 上海 2974
任職資格體系搭建與應(yīng)用（中/高管） 電話咨詢 張進(jìn) 4天 上海 2987
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓(xùn)課程 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 2974
《集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)下的人力資源管控體系》 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 2970
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 2984
《基于價(jià)值賦能的HRBP能力提升OMO訓(xùn)練營(yíng)》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 2981
國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī) 效考核操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 4天 北京 2979
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱 16000元/天 賀蓓 2天 上海 2986
如何進(jìn)行人力資源量化管理 電話咨詢 冉斌 1天 深圳 2976
中層經(jīng)理的人力資源管理 19000元/天 李禹成 2天 北京 2980
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課 14000元/天 馬軍鋒 2天 西安 2993
【塑造部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理核心能力】 25000元/天 馬本軍 2天 上海 2981
人力資源管理六大模塊全景課程 25000元/天 馬本軍 2天 上海 3001
戰(zhàn)略人力資源管理 20000元/天 侯震 2天 昆明 2997
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地 電話咨詢 高永華 3天 蘇州 2997
《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實(shí)務(wù)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 2994
人力資源管理師培訓(xùn)方案 12000元/天 韓國(guó)凱 6天 石家莊 2973
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實(shí)踐 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 3031
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理 12000元/天 劉憲振 2天 臨沂 2985
華為績(jī)效與激勵(lì)班——提升組織執(zhí)行力 電話咨詢 么春娟 2天 北京 3006
人力資源管理者的財(cái)務(wù)分析 24000元/天 苑海彤 2天 大連 2965
精兵·簡(jiǎn)政·增效·定薪 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2985
如何控制和降低人力資源成本 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2986
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理 20000元/天 陳方 2天 成都 2959
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程 電話咨詢 徐劍 1天 北京 2986
人效提升與組織能力打造 32000元/天 白睿 1天 北京 2989
未來(lái)的組織變革與人才管理創(chuàng)新 24000元/天 婁萌 2天 深圳 2980
協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運(yùn)營(yíng)邏輯與轉(zhuǎn)型之道 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3013
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略 電話咨詢 洪晟 1天 上海 2999
HRBP專(zhuān)家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù) 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2972
BEI行為事件訪談法 電話咨詢 莫言 2天 成都 3005
職位任職資格管理 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2978
企業(yè)人力資源規(guī)劃 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2971
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與招聘體系建設(shè) 24000元/天 李曉林 1天 天津 2996
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實(shí)踐之旅 電話咨詢 王道敏 2天 寧波 2973
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升 電話咨詢 王穎 2天 北京 2976
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實(shí)戰(zhàn)指南 電話咨詢 王穎 2天 北京 2965
崗位分析和評(píng)價(jià) 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2971
《阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng)》 電話咨詢 葛蔓 1天 杭州 2996
人力資源工作者的人力資源進(jìn)階課 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 2975
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī) 電話咨詢 蔡琪 1天 北京 3000
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問(wèn)題解決 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 2983
社保管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù) ——如何進(jìn)行社保及用工的風(fēng)險(xiǎn)管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 3001
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 3004
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓(xùn) 電話咨詢 魏方翌 2天 成都 3007
順勢(shì)而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 馬超 2天 西安 2997
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 電話咨詢 馬超 3天 西安 2984
AI時(shí)代的HR：ChatGPT助力HR進(jìn)階的應(yīng)用與實(shí)踐 12000元/天 陳老師 1天 廈門(mén) 3032
HR職責(zé)發(fā)揮的境界 12000元/天 丁立明 3天 上海 2994
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程 電話咨詢 劉文熙 2天 北京 2959
戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者 電話咨詢 趙磊 1-2天 北京 3039
人力資源數(shù)字化解決之道 電話咨詢 邢云鵬 1天 廣州 2989
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略管理 電話咨詢 王文超 2天 成都 3008
《物業(yè)公司人事管理制度》 電話咨詢 郭朗 2天 石家莊 3004
組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2989
戰(zhàn)略性人才的選用育留 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2995
人力資源管理在企業(yè)并購(gòu)中的方法與實(shí)踐 25000元/天 何新云 2天 深圳 2981
人員盤(pán)點(diǎn)---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ) 25000元/天 何新云 2天 深圳 2987
數(shù)字化時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理 電話咨詢 李佳眉 2天 北京 2975
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍 20000元/天 王佩軍 2天 杭州 3004
《提高人力資源團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地》 16000元/天 魏云東 1天 北京 2980
《人力資源工作溝通技巧訓(xùn)練》 16000元/天 魏云東 2天 北京 3007
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務(wù)—如何讓人力管理成為業(yè)務(wù)伙伴》 16000元/天 魏云東 3天 北京 2984
公開(kāi)課：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 電話咨詢 孫平 2天 廣州 2982
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升班 電話咨詢 楊老師 2天 上海 3081
人力資源管理實(shí)務(wù)公開(kāi)課 20000元/天 秦蕾 2天 上海 2996
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源體系六大模塊建設(shè) 電話咨詢 蘇毅 2天 深圳 2981
崗位勝任力模型與任職資格體系課程 32000元/天 白睿 2天 北京 2984
人才素質(zhì)測(cè)評(píng)提升HR管理價(jià)值 20000元/天 寇家倫 2天 北京 2965
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP 16000元/天 劉海宏 2天 青島 2967
《華為人力資源管理實(shí)踐》 35000元/天 沈宗軍 1天 南京 2974
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍?！迸囵B(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人 電話咨詢 羅華剛 2天 上海 3017
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三個(gè)關(guān)鍵》 電話咨詢 許世光 2天 南京 2992
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理 電話咨詢 徐凱 2天 深圳 2998
從員工招聘到員工離職 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 3000
人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 2981
離職預(yù)警與保留話術(shù) 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2978
平衡計(jì)分卡在華為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 3017
勝任力素質(zhì)模型及其應(yīng)用 20000元/天 陳云青 2天 北京 2981
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人力資源管理必修課 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2984
大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實(shí)踐 電話咨詢 蔣麗華 1天 上海 2982
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè) 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2969
五招搞定人崗匹配 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2980
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實(shí)踐 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2988
打造卓越組織的人力資源管理體系 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2969
組織效能提升和崗位配置實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2982
戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 13000元/天 張媛 1天 北京 2979
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運(yùn)營(yíng) 13000元/天 張媛 1天 北京 2961
《人力資源管理體系》課程介紹 電話咨詢 薄子健 2天 德州 2974
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn) 20000元/天 肖楠 2天 上海 2985
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實(shí)踐 16000元/天 魏云東 2天 北京 2996
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)打造 16000元/天 魏云東 2天 北京 2979
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策 電話咨詢 黨曉鋮 2天 深圳 2989
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》 電話咨詢 馬力 2天 杭州 2986
HRBP角色和能力提升工作坊 電話咨詢 馬力 2天 杭州 2993
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 趙浩然 1天 寧波 3007
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源下效能提升 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2988
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核及動(dòng)態(tài)薪酬設(shè)計(jì) 電話咨詢 林恩 2天 廣州 2957
《人效提升六大方向》 電話咨詢 韓老師 1天 上海 2999
《降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析》 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2992
首席面試官—如何評(píng)估人才冰山下的部分 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2960
《人才盤(pán)點(diǎn)與繼任者計(jì)劃》 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 3008
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤(pán) 電話咨詢 郭力 2天 上海 2970
如何設(shè)計(jì)和構(gòu)建勝任力測(cè)評(píng)模型 20000元/天 王奇珍 2天 杭州 2971
華為人力資源管理體系對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響和借鑒意義 20000元/天 王奇珍 2天 杭州 2964
外企人力資源技術(shù)與方法 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2952
5G時(shí)代創(chuàng)新型人資管理模式 12000元/天 陳一影 1天 無(wú)錫 2991
高段位HR價(jià)值體現(xiàn)的4個(gè)場(chǎng)景 電話咨詢 喬艷萍 1天 成都 2971
基于實(shí)戰(zhàn)的人力資源管理六大模塊 電話咨詢 王弘力 5天 深圳 2989
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 2988
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案 電話咨詢 王建華 1天 武漢 3000
心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用課程 電話咨詢 許衛(wèi) 1天 上海 2971
人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè) 15000元/天 楊?lèi)倿?/td> 2天 上海 3000
《年度人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2969
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 2984
人力資源管理能力突破特訓(xùn)營(yíng) 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 3034
任職資格管理：人才能力快速提升之道 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 2992
從人力管理到心力賦能 電話咨詢 方銀兵 1天 北京 2969
從專(zhuān)業(yè)到業(yè)務(wù) — HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 王老師 2天 深圳 2998
崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)與應(yīng)用 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2972
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人 電話咨詢 陳永 3天 南京 2980
激活團(tuán)隊(duì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 居英 2天 北京 2972
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2966
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基于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈分析的HRBP業(yè)務(wù)技能提升 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 2991
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