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陳明麗

陳明麗

陳明麗課程

《基于問題解決的系統(tǒng)創(chuàng)新五步法》

問題解決系統(tǒng)創(chuàng)新課程 【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。如何在資源有限的條件下,實現(xiàn)成本壓縮、產量增加、速度提升與質量提升,成為企業(yè)亟需解決的問題。本課程以

陳明麗 2天 培訓時長

《陽光心態(tài)與情壓管理技巧》

陽光心態(tài)情壓管理課程 【課程背景】隨著市場競爭的加劇和工作節(jié)奏的加快,員工在職場中面臨的壓力不斷增加。這些壓力不僅來源于工作任務本身,還可能來自于人際關系、職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡等多方面。

陳明麗 2天 培訓時長

《團隊建設與高效溝通實戰(zhàn)模擬》

團隊建設與高效溝通課程【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,團隊合作成為企業(yè)成功的關鍵因素。本課程旨在通過曼陀羅沙盤模擬,一個基于探險尋寶的游戲,來培養(yǎng)和提升團隊成員的合作精神、決策能力、資源管理和風險

陳明麗 1天 培訓時長

《戲劇式團隊融合工作坊》

團隊融合與協(xié)作培訓 【課程背景】現(xiàn)代即興戲劇ModrenImprovTheatre誕?于20世紀60年代的美國,是一種在沒有劇本、沒有排練也不相互商量的情況下,演員從現(xiàn)場獲取信息,現(xiàn)場轉化進

陳明麗 1天 培訓時長

《管理心動力——中層管理者綜合能力提升》

中層管理者綜合能力課程 【課程背景】在當前復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,中層管理者作為企業(yè)戰(zhàn)略實施的關鍵力量,其能力的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。本課程針對中層管理者在時間管理、部屬培育和激勵下屬等

陳明麗 1天 培訓時長

《高情商與高效能》 ——“雙高”職場溝通術

高情商職場溝通術課程【課程背景】生命是一個不斷與世界互連的過程,我們生來就需要與這個世界互動溝通,溝通技能浸潤在我們身體的每個細胞??茖W掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習慣,嫻熟運用溝通技巧,自然、輕松、高

陳明麗 2天 培訓時長

《職場溝通力提升》 ——戲劇式溝通力提升工作坊

職場溝通力提升課程 【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,有效的溝通能力是職場成功的關鍵,也成為推動個人前進的強大引擎。它不僅關系到個人如何表達自己的想法和情感,還涉及到如何理解他人、建立

陳明麗 1天 培訓時長

《即興戲劇在培訓中的應用》

戲劇式培訓課程【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)培訓中,傳統(tǒng)的教學方法可能已不能滿足員工的學習需求。戲劇式培訓作為一種創(chuàng)新的教學方法,通過即興戲劇的形式,激發(fā)學員的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作能力。本課程旨在幫助企業(yè)內訓師和

陳明麗 2天 培訓時長

《員工職業(yè)生涯成長地圖》

員工職業(yè)生涯成長課程 【課程背景】在全球化與數字化的浪潮推動下,企業(yè)正加速向“賦能式”管理模式轉型,以應對BANI時代的不確定性和復雜性。員工的“自我驅動

陳明麗 1天 培訓時長

《從校園到職場,新員工的職業(yè)角色轉變》

從校園到職場課程 【課程背景】對于一個大學生來說,從校園到社會,是人生的一個重大轉折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關系到大學生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。如何轉變自己的心態(tài)?如

陳明麗 2天 培訓時長

《新員工職業(yè)角色轉變與綜合素養(yǎng)提升》

新員工職業(yè)角色轉變課程 【課程背景】隨著數字化轉型和全球化的深入發(fā)展,企業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。新員工作為企業(yè)的新鮮血液,需要快速適應企業(yè)文化,理解職業(yè)角色的轉變,并在職場中展現(xiàn)出強大

陳明麗 2天 培訓時長

《管理者的教練技術應用與績效輔導》

教練技術應用輔導課程 【課程背景】從“VACA時代”到“BENI時代”每個企業(yè)都感受到了前所未有的壓力,如何面對當下的復雜、多變、不確定、且模

陳明麗 2天 培訓時長
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