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項目合作運營培訓 【課程背景】如何解決企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊的跨部門項目合作運營問題是本課程的著眼點，課程中給了企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊的實施跨部門項目合作運營的關鍵步驟和行動策略。第一部分介紹項目管理的基礎
演講高手課程【課程背景】在當今社會，無論是職場晉升、商務談判、公眾表達還是日常社交，良好的口語表達能力和演講技巧都是不可或缺的軟實力。然而，許多人面對公眾演講時感到緊張不安，甚至害怕開口，這不僅限制了
復盤工具課程 【課程背景】復盤，源自圍棋術語，意指棋局結束后，雙方棋手重新推演棋局，分析得失，總結經驗。這一方法在軍事、企業(yè)管理、體育競技等多個領域被廣泛應用，并取得了顯著成效。它不僅僅是一
高績效組織課程【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的領導力模式往往側重于戰(zhàn)略管理和財務績效，卻忽視了員工的內在需求和幸福感。隨著數(shù)字化時代的到來，員工對于工作的意義、
人才戰(zhàn)略核心課程【課程背景】在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭日益激烈,而人才作為推動企業(yè)創(chuàng)新、增長和持續(xù)成功的關鍵因素,其重要性不言而喻。本課程深入剖析了在新時代背景下,企業(yè)如何通過科學有效
人才訓戰(zhàn)培訓【課程背景】在VUCA時代,企業(yè)面臨人才培育的認知誤區(qū)與執(zhí)行脫節(jié)問題:或陷入零散培訓而缺乏系統(tǒng)性,或脫離戰(zhàn)略靶心導致資源浪費。許多企業(yè)內部存在人才賬本不清晰、管理人才斷層、高潛人才流失等問
高效教學的課程【課程背景】在當今知識爆炸的時代,信息的傳播與教育的方式正經歷著前所未有的變革。企業(yè)、教育機構乃至個人都越來越重視有效溝通與知識分享的能力。作為知識傳播的重要載體,講師的角色不再僅僅是知
思維協(xié)作培訓【課程背景】您的企業(yè)是否會有以下痛點:項目推進中因缺乏全局思維導致重復溝通、資源浪費?跨部門協(xié)作效率低,角色分工不清晰,責任推諉頻發(fā)?客情關系單一化,關鍵信息捕捉能力不足,項目風險預判滯后
多部門協(xié)作培訓【課程背景】在傳統(tǒng)辦公模式里,員工往往要耗費大量時間處理重復性高、創(chuàng)造性低的工作任務。嚴重制約了工作效率的提升。隨著AI技術的不斷發(fā)展,其在辦公場景中的應用越來越廣泛。AI可以通過自動化
社交溝通的培訓【課程背景】在當今社會,無論是在職場、家庭還是社交場合,良好的溝通能力都是建立和維護健康人際關系的關鍵。然而,很多人在溝通中常常遇到各種問題,如誤解、沖突、信息傳達不準確等?！稖贤ǖ乃囆g
AI變革培訓【課程背景】在人工智能蓬勃發(fā)展的當下,大模型技術日新月異,為各行業(yè)帶來了前所未有的機遇與變革。DeepSeek作為國產大模型的佼佼者,以其強大的推理能力、親民的使用成本和開源開放的特性,在
決策思維學習培訓【課程背景】在企業(yè)管理與個人發(fā)展中,決策是核心能力,直接影響組織成敗與個人成長。然而現(xiàn)實中,決策者常陷入錨定效應、沉沒成本、框架限制等心理陷阱,或受限于目標模糊、優(yōu)先級混淆、可選方案單
思維格局提升課程【課程背景】企業(yè)的痛點:管理者經常目光聚焦在本事業(yè)部,以自己利益為先,如何能提升他們的格局——能以集團大局為重,提升一下思維格局,要有高管管理的意識?如何讓中層
AI模型的應用培訓【課程背景】隨著人工智能技術的快速發(fā)展，職場環(huán)境正在經歷前所未有的變革。DeepSeek作為一款全能型AI助手，憑借其強大的功能和靈活性，正在成為職場人士提升工作效率、實現(xiàn)職業(yè)突破的
全方位領導力課程【課程背景】處于“三明治夾心層”的中層領導者,如何克服焦慮,突破瓶頸,領導好員工、自己,處理好各種關系本課程主要解決:作為中層領導者,應該如何管理好自己、如何領
管理技能學習的培訓【課程背景】《逆向管理先行動后思考——如何成為一名高效的管理者》突破了傳統(tǒng)的“先思考,后行動”的舊思維,提出了全新的“先行
實施目標管理培訓【課程背景】中層管理者在工作中是否會遇到以下難題:如何判斷什么目標是有效的?如何設計目標的先后順序?如何設置無法量化的目標?如何針對不同崗位設計目標?如何劃分不同目標的權重?如何根據(jù)目
有效領導的培訓【課程背景】本門課程重點是從6個維度提升團隊業(yè)績:如何加強管理溝通?如何提升團隊的內驅力與員工幸福感?如何指導員工提升工作效率?如何運用溝通的技巧激勵員工?作為領導者自己又將如何提升?如