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銀行溝通技巧培訓【課程背景】小李當員工的時候業(yè)績很好啊，怎么干了客戶經理主管后，整個團隊的業(yè)績反倒不行啦?小陳平時脾氣挺好的，她的業(yè)績一直都不錯，怎么昨天和行長杠起來了，還不依不饒的？老張是部門的骨干
表達技巧培訓【課程背景】隨著中國經濟的不斷發(fā)展，市場環(huán)境對銀行管理者提出了越來越高的要求，尤其是產品推介宣傳、會議發(fā)言、工作匯報等場合，如果表達到位，能夠為表達者增光添彩，充分放大閃光點。如果現(xiàn)場表達
匯報技巧課程【課程背景】剛剛完成一個大項目，歷經重重阻礙，我用盡了十八般武藝，終于來到匯報這個環(huán)節(jié)。我清晰流暢地把事情的來龍去脈一五一十地進行報告，分行領導剛開始聽得挺認真，過了一會被同事進來請示工作
銀行結構化思維培訓【課程背景】“小李，你給我匯報了10分鐘，我還是沒弄明白你的方案重點是什么？”“老張，我們上周協(xié)調會上不是說清楚這5個方面的工作都需要你們先進行，
時間管理能力提升培訓【課程背景】當前，銀行業(yè)正處在快速變化的環(huán)境中，受到金融科技的沖擊、監(jiān)管政策的調整以及消費者行為的轉變等多方面影響。這些變化要求銀行管理者要同時成為戰(zhàn)略規(guī)劃者、團隊領導者、業(yè)務推動
目標分解執(zhí)行培訓【課程背景】作為一名銀行的支行長，從上任第一天就開始面對這些問題：如何把上級分配的指標翻譯成可執(zhí)行的計劃？如何把支行的計劃對應到員工個人？如何保證支行各層級的執(zhí)行動作不變形？如何讓員工
培訓管理與團隊建設【課程背景】團隊里老張怎么老是和你唱反調？明明你千叮嚀萬囑咐，小李還是交過來讓你目瞪口呆的報告？客戶經理小陳最近工作狀態(tài)一直不好，怎么辦？董胖和小李吵架了，影響了支行的整體氛圍，怎么
培訓問題分析解決【課程背景】對于一名銀行的支行長來說，解決問題是日常工作的常態(tài)，現(xiàn)實情況是： 很多支行長工作勤勤懇懇，但是并不能真正解決問題，問題總是重復出現(xiàn)？ 或者解決完一個問題
職場寫作技巧課程 【課程背景】從支行被調入省分行企業(yè)文化部的第一個年頭，我遇到了一件難事—寫總結，在熬掉幾把頭發(fā)和幾個深夜之后，得到的是領導的一句鼓勵：標題還不錯，內容嘛不行，沒
公文寫作進階培訓 【課程背景】提升公文寫作只能靠經驗積累嗎？提升公文寫作有沒有方法？答案是肯定的，尤其是現(xiàn)在可以借助AI工具高飛老師在銀行機關工作十多年，從一開始的毫無頭緒到逐步成為筆桿子，
金融企業(yè)學習培訓【課程背景】新質生產力是什么?*總書記為何多次在講話中提到新質生產力？新質生產力和金融企業(yè)有什么關系？面對當前的市場挑戰(zhàn)，金融企業(yè)如何發(fā)展自己的新質生產力？隨著2024年全國兩會的召開
銀行業(yè)公文寫作培訓【課程背景】據(jù)統(tǒng)計，在各類銀行機構中，近70%的工作都和各種材料寫作有關，但是一個單位真正能寫的人是“鳳毛麟角”，“寫不好”是普遍現(xiàn)象
職場匯報課程培訓【課程背景】剛剛完成一個大項目，歷經重重阻礙，我用盡了十八般武藝，終于來到匯報這個環(huán)節(jié)。我清晰流暢地把事情的來龍去脈一五一十地進行報告，領導剛開始聽得挺認真，過了一會被同事進來請示工作
深度思維模型課程【課程背景】我們都知道一句話：思路決定出路，事實是這樣的嗎？從很多人的職業(yè)經歷來看，還真是這樣的！所以，希望帶給大家一個讓我們思考和表達更清晰、職場戰(zhàn)力突飛猛進的工具—&m
公文培訓寫作技巧 【課程背景】發(fā)了一個工作通知，卻接到下級單位十幾個詢問電話；熬夜寫完一篇報告，兩眼通紅的交到領導手中，卻被領導痛批主題不清晰內容無重點、被要求重寫；向上級單位匯報，準備了兩
新質生產力培訓內容【課程背景】新質生產力是什么?*總書記為何多次在講話中提到新質生產力？新質生產力和企業(yè)有什么關系？面對當前的市場挑戰(zhàn)，國有企業(yè)如何發(fā)展自己的新質生產力？隨著2024年全國兩會的召開，
新時代思想黨課培訓【課程背景】在學習貫徹*新時代中國特色社會主義思想主題教育活動工作會議上，*總書記明確指出：開展這次主題教育，根本任務是堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把新時代中國特色社會主義思想轉化為
企業(yè)管理之道課程培訓【課程背景】新質生產力是什么新質生產力和企業(yè)有什么關系？企業(yè)如何發(fā)展自己的新質生產力？企業(yè)應該如何調整自己的管理和發(fā)展思路？2023年12月，*經濟工作會議再次強調“以