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解讀職業(yè)化培訓(xùn)【課程背景】對(duì)于初入職場(chǎng)的新員工而言，是一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)人，再到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。而校園中卻沒(méi)有開(kāi)設(shè)職業(yè)心態(tài)、人際溝通、成長(zhǎng)型思維等方面的課程。這就導(dǎo)致大量的畢業(yè)生從學(xué)校走向職場(chǎng)和社會(huì)時(shí)
校園招聘面試培訓(xùn)【課程背景】哈佛商學(xué)院權(quán)威調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，錯(cuò)誤聘用1名員工，給企業(yè)帶來(lái)的潛在損失至少是該名員工薪資的3倍。而企業(yè)若能聘用到適用員工，將會(huì)為企業(yè)提升高績(jī)效起著關(guān)鍵作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，市場(chǎng)
規(guī)劃職業(yè)課程【課程背景】在這個(gè)不確定的VUCA時(shí)代，你是否遇到以下困惑：如何了解自己的性格和內(nèi)在動(dòng)機(jī)，更加清晰自己的愿景目標(biāo)？如何了解自己的行為風(fēng)格，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，體驗(yàn)工作的樂(lè)趣？如何規(guī)劃職業(yè)，明確
學(xué)習(xí)積極心態(tài)養(yǎng)成【課程背景】當(dāng)今時(shí)代是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，也是高速變化的時(shí)代。對(duì)于每位職業(yè)人來(lái)說(shuō)，擁有積極陽(yáng)光的心態(tài)是高效工作的根基。我們每一個(gè)人都生活在人與人之間的關(guān)系中，高情商比高智商更重要，學(xué)習(xí)積極心態(tài)
精力高效工作培訓(xùn)【課程背景】21世紀(jì)是互聯(lián)網(wǎng)、高科技、人工智能等技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，同時(shí)也是充滿著不確定性的時(shí)代。不論是企業(yè)當(dāng)中的管理者還是員工，都面臨著市場(chǎng)、環(huán)境、客戶等多重因素變化帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。在這
由內(nèi)而外的個(gè)人品牌打造
由內(nèi)而外的服務(wù)能力提升
有效招聘渠道開(kāi)發(fā)
提升影響力
非人力資源的精準(zhǔn)面試技術(shù)
抗壓與情緒調(diào)適能力
由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉
運(yùn)用心理繪畫技術(shù)
壓力管理與情緒調(diào)適
性格分析與自我認(rèn)知
高情商溝通課程培訓(xùn)
變壓力為動(dòng)力
有效處理客戶的投訴