目標制定執(zhí)行培訓課程背景:工作效能是體現員工職業(yè)化以及組織管理合理性的重要考核依據,其核心就是針對目標的管理工作,而對于部分管理者而言,此處尚存在著嚴重誤區(qū),其中最可怕的是很多人對于工作目標、目標分解
性格分析的課程
提升工作效率
職業(yè)思維的修煉
管理者轉型的課程
溝通與引導技術
員工管理技巧
組織建設的課程
企業(yè)文化落地策略
有效授權與激勵
領導能力的課程
管理思維的提升
非職的影響力
高效團隊的建設
組織的執(zhí)行力
管理心理學
部門沖突與溝通
高效率的溝通