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多維職場(chǎng)溝通技巧課程課程背景：是否有過(guò)這種情況，大家抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果；因?yàn)槁殘?chǎng)溝通問(wèn)題，工作中經(jīng)常帶著壞情緒；盡管很想溝通清楚，但是總有人誤解我的意思；還有些人，感覺(jué)就很難溝通相
溝通與協(xié)作沙盤課程游戲背景：因?yàn)樾皭何讕煹暮谀ХǎХ◣熽?duì)伍被困在謎域中無(wú)法逃出，魔法師隊(duì)伍將需要通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，在有限的時(shí)間內(nèi)，完成對(duì)謎域的解密和探索，盡可能用最少資源消耗和最短的時(shí)間逃出黑魔法迷宮。
職場(chǎng)跨部門溝通協(xié)作課程課程背景：在職場(chǎng)中，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，80%的問(wèn)題都是溝通問(wèn)題，更是有80%的矛盾來(lái)源于溝通不暢。這些問(wèn)題如果長(zhǎng)期存在，會(huì)給企業(yè)、組織帶來(lái)的阻礙。而面對(duì)不斷變化的時(shí)代，職場(chǎng)中不同年齡
培訓(xùn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課程課程背景:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來(lái)自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程,單純通過(guò)直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。隨著企業(yè)內(nèi)外部人才的
工作匯報(bào)表達(dá)培訓(xùn)課程背景:工作匯報(bào)是每位職場(chǎng)人的必備技能。很多人干得很努力,做了很多工作,但是匯報(bào)工作確實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)抓不到核心;很多人有很多業(yè)務(wù)積累,匯報(bào)內(nèi)容十分專業(yè),卻因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)混亂,變現(xiàn)力不足,讓現(xiàn)場(chǎng)呈
職場(chǎng)高效溝通的技巧課程背景： 是否有過(guò)這種情況，大家抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果；因?yàn)槁殘?chǎng)溝通問(wèn)題，工作中經(jīng)常帶著壞情緒；盡管很想溝通清楚，但是總有人誤解我的意思；還有些人，感覺(jué)就
商務(wù)演講技能提升課程背景： 商務(wù)演講能力是每位職場(chǎng)人的必備技能。很多人干得很努力，做了很多工作，但是演講工作確實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)抓不到核心；很多人有很多業(yè)務(wù)積累，演講內(nèi)容十分專業(yè)，卻因?yàn)榻Y(jié)