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降本增效實戰(zhàn)賦能訓練營
訂單項目管理系統(tǒng)
研發(fā)項目管理系統(tǒng)
項目進度管理培訓
合肥團隊建設培訓
全面項目管理公開課程
銷售項目運作的培訓一、課程背景“你有多大把握拿下這個單子？”“現(xiàn)在這個單子處于什么狀態(tài)？”“這個項目現(xiàn)在最主要的問題是什么？”&
工作計劃規(guī)劃培訓一、課程背景講師觀點目前管理的培訓很多，但是一般集中在以考試為目的和高端研究為目的，缺乏以實用管理手段的工具化課程。及時有，也是在以《PMBOK指南》為框架的知識體系，導致和一線實踐脫
合肥中層管理培訓
合肥中層管理者培訓
授權方法管理培訓課程背景：任何管理者都不可能獨自完成所有任務，因此也不可能拒絕授權。只有掌握了恰當?shù)氖跈喾椒?，提高管理水平，才能從容不迫地應對各種挑戰(zhàn)。授權是組織培養(yǎng)后備人才，優(yōu)化組織結構，增強凝聚力
沖突管理培訓課程
溝通能力學習培訓課程背景：本課程管理干部和骨干員工為核心，從溝通定義和模型、結構化表達提升編碼能力、同情傾聽提升解碼能力、不同渠道方向溝通、同頻同律進行跨部門溝通與協(xié)作等各方面，全方位提高學員的溝通水
課程背景： 領導力由兩個主體構成（經(jīng)理和下屬），理想狀態(tài)下，這兩個人將一起努力完成共同的目標。他們彼此影響著，根據(jù)不同的任務環(huán)境，不時地調整相互能夠匹配型
銀行柜面服務禮儀
體系認證管理培訓課程背景該標準由ISO的來自食品行業(yè)的專家,通過與食品法典委員會、聯(lián)合國糧農組織和世界衛(wèi)生組織緊密合作而產生。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展以及全世界人們對食品安全衛(wèi)生的日益關注,生產、制造、操
合肥非人力資源經(jīng)理培訓課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、管理技能、領導藝術外，還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設計等HR管理的技能。非人力資源部門經(jīng)理如果能夠在制定一項工作流
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