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互聯(lián)網(wǎng)思維課程培訓(xùn)班
古今中外，人才的重要性不言而喻。在我國歷史上，歷代思想家、政治家都認(rèn)識到“為政之要，惟在得人”，發(fā)出了“千軍易得，一將難求”的感嘆。互聯(lián)網(wǎng)時代，任何人、
內(nèi)部客戶服務(wù)提升培訓(xùn)
打造客戶價值型卓越團(tuán)隊(duì)
杭州從技術(shù)走向管理培訓(xùn)
杭州高效時間管理內(nèi)訓(xùn)課程
管理者的思維突破與能力提升
技術(shù)管理者的管理認(rèn)知
管理者角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)
中高層人員管理能力提升培訓(xùn)
向世界500強(qiáng)學(xué)習(xí)如何做經(jīng)營者
企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展
合伙人的自我修煉
管理思維能力課程課程說明：中高層強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)，中高層的管理能力可以說是企業(yè)的核心能力之一。人們常常將中高層比作企業(yè)的“腰”，可見，中高層隊(duì)伍在企業(yè)中的價值有多大。本課程綜合了相
卓有成效的管理者課
扁平化管理課程
管理行為的核心指標(biāo)是什么？答案是有效性，即行為背后的關(guān)鍵是創(chuàng)造價值。有的管理者雖然從職務(wù)上已是管理者，但工作成效不高，甚至是負(fù)數(shù)，這是要不得的。本課程旨在幫助管理者提高工作的有效性，主要從價值、效能、
（1）從組織的層面，幫助企業(yè)建立協(xié)同的基因和協(xié)同的文化，為團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)同鋪平道路； （2）從團(tuán)隊(duì)的層面，幫助管理者通過有效途徑，使團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效聯(lián)動，從而創(chuàng)造高效效率、高績效； （3）從個人層面，