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門店管理實(shí)戰(zhàn)課程【課程背景】員工心態(tài)不行、激情不夠、業(yè)績不佳，改變這些現(xiàn)狀的切入點(diǎn)在哪？招人招不到、管人管不好、留人留不住，你懂得團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的方法套路嗎？培訓(xùn)做了、拓展做了、紀(jì)律獎(jiǎng)罰也很到位，就是
主動(dòng)營銷創(chuàng)新課程【課程大綱】一、店長管理的關(guān)鍵點(diǎn)1、如何開展業(yè)績目標(biāo)與計(jì)劃管理分享：為什么格力空調(diào)年銷2千萬的店有信心增長一倍？A、提升業(yè)績必須達(dá)到的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)客流量提升3個(gè)指標(biāo)：邀約量、跟進(jìn)量、接待量
打造總裁課程 【課程大綱】第一章 最強(qiáng)總裁應(yīng)有的思維觀念 一、本源探索――找到根本原因、高效解決問題1、為什么老是招不到優(yōu)秀的員工？2、覺得不錯(cuò)的員工，兩三個(gè)
門店成交管理課程 【課程大綱】：一、門店成交率不高，問題出在哪里？1、為什么同樣的品牌同樣的產(chǎn)品不同的人銷售，銷量相差數(shù)倍？2、影響門店成交效果的5大要素流程、話術(shù)、工具、動(dòng)作、語氣&nbs
店長勝任力課程 【課程大綱】：一、感召力——自燃自強(qiáng)、自信自驅(qū)1、從兩則故事看感召力的作用2、感召團(tuán)隊(duì)需要怎樣的領(lǐng)導(dǎo)格局3、店長點(diǎn)燃工作狀態(tài)、充滿激情的3個(gè)落地技巧4
經(jīng)銷商幫扶與管控課程 【課程大綱】：一、為什么要加大幫扶與管控力度1、扶商階段對(duì)區(qū)域經(jīng)理的角色與能力變化要求2、當(dāng)部分經(jīng)銷商幾場(chǎng)活動(dòng)逼走一批員工的爆破慢慢沒有用時(shí)，出路是什么 &n
經(jīng)銷商銷售渠道培訓(xùn)一、本山大叔是干什么的？同樣是藝人，為什么他能買得起2個(gè)億的私人飛機(jī)？藝人對(duì)比，誰更有錢錯(cuò)誤認(rèn)知：趙本山是演小品玩忽悠的，正確認(rèn)知：趙本山是公司老板二、作為明星老板財(cái)富排行版第一名，
終端導(dǎo)購技巧培訓(xùn)第一劍、迎賓劍：如何讓顧客少些防衛(wèi)心多些親切感思考：你的迎賓能快速拉近與顧客的距離嗎？客人進(jìn)店，他是如沐春風(fēng)還是防衛(wèi)性溝通？1、迎賓拉近第一關(guān)：笑容成就第一印象A、職業(yè)化微笑的誤區(qū)：露
樣板市場(chǎng)建設(shè)課程
職業(yè)化心態(tài)與素養(yǎng)培訓(xùn)班
門店成交銷售技巧培訓(xùn)
中國好店長培訓(xùn)