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同事以你的上級自居，給你下命令，這時候如果直來直去的說一句，你不是我的領導，你憑什么指揮我？可能就讓人感覺到你不虛心。其實一個員工越位指揮自己的同事，你不應該是最生氣的，最生氣的應該是你的領導。所以這個時候你就應該應承下來，然后干去領導那里...
為什么不管多順從，領導就是不喜歡你，為什么不管多努力，晉升就是沒有你，最大的可能是你踩了職場最隱蔽最危險的三個坑。 第一，相信成功一定要靠自己。老黃牛們都是因為信了這句毒雞湯，好像不靠自己闖出一片天地來，就不夠勵志不夠高大上，其實干的...
大領導繞過直屬上司，給你分派活，上司又不讓你干，該怎么辦？要是跟大領導說上司不讓我干你派給我的活，那就是挑撥離間，要是干了大領導的活，上司就說你沒完成本職工作，那怎么辦？首先要對遇到這種難題的朋友說一聲，恭喜你，你已經得到了大領導的重視，但...
十五年的職場生存法則，你也可以變成下一個職場人精。 一、捋清人際關系。誰跟老板走的最近，哪幾個人抱團成為了小團體，整個項目里誰做著最穩(wěn)定最安全的那個部分，老板喜歡派誰去開拓新業(yè)務，老板最喜歡派誰去做那個最容易出成績的項目，誰和誰又在暗...
如果男性領導單獨約女下屬吃飯的話，該怎么辦？如果兩個人不是很熟，又不是工作上的事，最好不要去，那怎么在不傷領導面子的情況下，保護好自己不受傷害？這四招要記住。 第一招，移花接木。男領導單獨約你吃飯，你感覺有點不妥，要直接拒絕，可以說：...