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工作中遭受不公平的待遇是忍還是爭？這個話題是講給職場小白的。在忍和爭的矛盾和焦慮中，人才得以成長。不管多沖動，聽懂上面的話，才能適時而動，做出正確的接戰(zhàn)動作！在職場中很多小白領都會遇到這樣的難題，在忍和爭之間不知作何選擇，沒有人愿意接受不合...
跟大家分享的是慶祝階段性成功的四個步驟，讓激勵更長久。 1、事先書面通知，就是我們要在做階段性慶祝成功的時候，一定要事先通知我們的相關團隊成員，有這樣一個共同的慶祝活動，增加儀式感。 2、讓慶功的獲獎者有一個分享的準備，并且告訴...