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1、真正因?yàn)樾剿桓?，因?yàn)樾匠瓴缓茫x開(kāi)公司的寥寥無(wú)幾的，看不到公司的前景，這是員工離職最重要的原因之一。越優(yōu)秀的員工越在乎這一點(diǎn)，越差的員工，可能越不在乎，混日子唄，當(dāng)一天和尚敲一天鐘，往往這樣就會(huì)出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象，留下來(lái)的都是不能...
下屬?zèng)]有把事情做好，但是你不敢罰他，甚至也不敢說(shuō)一句重話，因?yàn)槟銚?dān)心他會(huì)離職。如果你最近正好遇到這樣的事情，或者你有這樣的心態(tài)，那么我教你一招。首先你可以換位思考一下。如果你現(xiàn)在是員工在面對(duì)現(xiàn)在的這樣的一個(gè)就業(yè)市場(chǎng)跟環(huán)境情況下面，你真的能找...
老板的能力不行經(jīng)常會(huì)出昏招，我要不要去執(zhí)行？我在阿里遇到過(guò)一個(gè)貴人，是我的領(lǐng)導(dǎo)。問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)如果你有一個(gè)很重要的客戶(hù)即將上門(mén)，但這個(gè)時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)卻讓你先幫他買(mǎi)包煙，你會(huì)怎么去操作呢？我當(dāng)時(shí)的回答是，我一定不去買(mǎi)煙，我要告訴領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我...