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唐慧玲

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資深“人力資源”管理專家
高端“讀心術(shù)”實(shí)戰(zhàn)管理專家
25年人力資源實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
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陳穎堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階的深度剖析與啟示 一、陳穎堅(jiān)及其領(lǐng)導(dǎo)力研究背景陳穎堅(jiān)，Joey Chan，是一位資深的組織發(fā)展顧問(wèn)。他在中國(guó)率先提出整合型管理與領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)理念，潛心研究成人心智發(fā)展超十年，有著豐富的管理咨詢理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他將以羅伯特.凱根為主脈絡(luò)的成人發(fā)展理論引入中國(guó): Wenz 198 瀏覽次數(shù)

陳春花領(lǐng)導(dǎo)力流派的核心觀點(diǎn)與理論 一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念領(lǐng)導(dǎo)力在管理學(xué)領(lǐng)域是一個(gè)重要概念。談“領(lǐng)導(dǎo)力”，首先要解讀“領(lǐng)導(dǎo)”一詞。美國(guó)通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾說(shuō)，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領(lǐng)導(dǎo)的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。著名管理學(xué)大師陳春花教授也指出，領(lǐng): Wenz 166 瀏覽次數(shù)

陳海春領(lǐng)導(dǎo)力免費(fèi)授課的意義與價(jià)值 一、陳海春及其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的地位陳海春作為華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究中心主任，在領(lǐng)導(dǎo)力研究方面有著深厚的造詣。他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的見(jiàn)解融合了眾多經(jīng)典理念，如從老子《道德經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)層次理念到成都武侯祠對(duì)聯(lián)所蘊(yùn)含的管理智: Wenz 160 瀏覽次數(shù)

陳春花眼中領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與塑造 一、領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)概念的解讀領(lǐng)導(dǎo)力的概念離不開(kāi)對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一概念的深入理解。領(lǐng)導(dǎo)是管理職能中的重要部分，在計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這四個(gè)管理職能里，領(lǐng)導(dǎo)是唯一直接面對(duì)人的職能。它的本質(zhì)是用好人，把人用好，通過(guò)自身的影響力（包括權(quán)力與魅力），讓: Wenz 159 瀏覽次數(shù)

陳琦領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)際認(rèn)證的內(nèi)涵與價(jià)值 一、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的起源與發(fā)展領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力最早產(chǎn)生于1983年，源自詹姆斯·庫(kù)澤斯和巴里·波斯納的研究項(xiàng)目。他們的研究假設(shè)很獨(dú)特，認(rèn)為從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能找到成功模式，而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫(kù)澤斯是湯姆·彼得斯: Wenz 180 瀏覽次數(shù)

餐飲領(lǐng)導(dǎo)力修煉的感悟與收獲 一、餐飲領(lǐng)導(dǎo)力的重要性在餐飲行業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力有著不可忽視的重要性。餐飲企業(yè)面臨著諸多獨(dú)特的挑戰(zhàn)，如消費(fèi)需求多樣化，要滿足不同顧客口味和需求；市場(chǎng)高度競(jìng)爭(zhēng)，需在眾多餐飲企業(yè)中脫穎而出；存在季節(jié)性業(yè)務(wù)波動(dòng)，要根據(jù)不同季節(jié)調(diào)配資源；成本控制困難: Wenz 206 瀏覽次數(shù)

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