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講師背景：
十多年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國內(nèi)外知名企業(yè)三一重工股份有限公司、金瑞新材料科技股份有限公司、盛路通信集團等公司擔任經(jīng)營計劃部部長、供應鏈管理部經(jīng)理、制造部經(jīng)理等經(jīng)營管理崗位
接受過稻盛和夫阿米巴經(jīng)營實學體系的系統(tǒng)訓練，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)營，數(shù)年來為數(shù)十家企業(yè)提供過阿【點擊詳細】

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中小企業(yè)培訓落地難？這3招讓方案立馬見效

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鵬城賦能育英才智領(lǐng)未來企管訓

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面向企業(yè)管理師的專業(yè)培訓課程戰(zhàn)略規(guī)劃團隊建設(shè)績效評估模塊助力高效運營

在動態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理師的角色已從傳統(tǒng)執(zhí)行者升級為戰(zhàn)略推動者與組織賦能者。據(jù)企業(yè)實踐數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)性管理培訓可使新業(yè)務(wù)上線周期縮短30%、客戶滿意度提升25%。這種能力躍遷并非自然發(fā)生，而是通過結(jié)構(gòu)化課程體系實現(xiàn)的認知重構(gòu)與技能強

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