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吴洪刚

吴洪刚

预约1对1培训

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吴洪刚课程

销售团队管理实战的技能

销售团队管理技能课程

吴洪刚 2天 培训时长

营销团队技能开发—深圳讲师

怎么管理好销售团队

吴洪刚 2天 培训时长

战略营销与渠道模式转型

渠道管理升级课程

吴洪刚 2天 培训时长

市场营销模式转型与创新

市场营销转型培训培训对象企业董事长、企业中高层管理人员等课程大纲:第一章:企业面临市场环境转变问题:2018年,各行业将面临什么样的市场环境1、新经济常态下各行业市场竞争现状2、产能过剩环境下的竞争挑

吴洪刚 2天 培训时长

连锁终端(KA)管理与营销策略

终端营销的培训培训对象企业董事长、企业中高层管理人员等课程大纲:第一章:认识连锁终端(KA)建设的意义以战略性眼光看待连锁终端的意义提升区域经理连锁终端的认识渠道变革与连锁终端的空间连锁终端建设的基本

吴洪刚 2天 培训时长

企业管理研究方法

管理研究方法培训培训对象企业董事长、企业中高层管理人员等课程大纲:第一章:企业管理问题研究基础1、象研究者一样的思考3、研究问题的思维方式(逻辑思维与形象思维)!4、问题研究的方法论(演绎分析与实证分

吴洪刚 2天 培训时长

企业愿景与经营策略规划

经营策略管理培训培训对象企业董事长、企业中高层管理人员等课程大纲:第一章:企业面临市场环境转变问题:各行业将面临什么样的市场环境1、新经济常态下各行业市场竞争现状2、产能过剩环境下的竞争挑战3、网络营

吴洪刚 2天 培训时长

团队职业化与激励

职业化态度的培训培训对象团队中高层管理者课程大纲:第一讲:什么是职业化目录:1、什么叫职业化2、职业化对我们的帮助时什么3、痛苦的工作VS快乐的工作4、职业化金字塔的构建5、如何让雇佣军变成志愿军6、

吴洪刚 2天 培训时长

成功企业用人之道

企业用人管理培训培训对象企业中高层管理课程大纲:识人之术 识人是用人的根本,要成就事业,首先就必须任用正确合适的人才 古典识人术 ——曾国藩识人术

吴洪刚 2天 培训时长

营销组织构建与运营管理

营销组织管理的培训培训对象总经理和各部门的经理人课程大纲:第一章:营销组织和职能划分组织设计原则营销组织结构的演变营销组织框架市场部的职能销售部的职能市场经理的职责与角色销售经理的职责与角色案例:XX

吴洪刚 1天 培训时长

产品与服务的呈现技巧

产品与服务培训培训对象售前工程师、售前顾问、产品经理、技术讲师、销售代表、客户经理等课程大纲:第一讲:销售机会与售前职责 1-1销售机会及成功关键 1-2售前工程师的销售责任&nb

吴洪刚 1天 培训时长

创新思维及其应用

创新思维模式应用课程第一节:企业的核心功能营销创新第二节:创新对企业的巨大价值只有数一数二才能获得高利润——越来越走向微利时代;——为什么行业平均利润减

吴洪刚 1天 培训时长

产品策划、价格策略与创新

产品策划价格创新课程【课程背景】:*.*说过:“企业的基本职责就是市场营销和创新”;柳传志也讲过:“产品是企业立命之本,渠道是企业立身之本。”华为公司提

吴洪刚 3天 培训时长

B2B市场开发与管理

B2B市场开发课程第一章:B2B市场开发基础内容提纲:——内部基础销售人员的行为素质四台阶:初级销售员、传统销售员、有竞争力的销售员、关系经理人——外部

吴洪刚 1天 培训时长

高效管理提升方法 ——培养结果导向的员工行为能力

高效管理提升方法课程第一课:目标管理与有效激励第一章:目标与计划赋与企业员工崇高的使命!先有蓝图,后有大厦目标从哪里来制定目标目标原则(SMART原则)有序原则:有计划、有组织地进行工作工作管理四象限

吴洪刚 2天 培训时长

互联网环境下营销创新与应用

互联网环境营销创新课程【课程背景】:互联网正在深刻的改变着市场营销的模式与实践,这种变化是革命性的,在互联网环境下传统企业面临基本市场思维的重塑,以互联网营销为核心的创新思维就决定了企业的营销未来。消

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精准营销思维及应用 ——工业品(B2B)销售人员技能提升

精准营销思维应用课程【课程大纲】:第一章营销的变化与未来(针对B2B行为)从关系营销向价值营销的转变以企业为中心向以顾客为中心转变以销售团队为核心向全方位营销转变以客户关系营销向产业生态营销转变从产品

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跨界营销策略与方法

跨界营销策略课程【课程解决的问题】:掌握跨界营销的基本原则;切实通过跨界营销为企业提供行之有效的市场增长策略;案例与方法实际可操作,借鉴性强;本课程针对企业短期营销实战,侧重于手段与技能应用。【课程对

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