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张博文

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张博文课程

《有备无患,你的人生你做主》 职业生涯规划

企业员工职业生涯规划培训 【课程背景】人生需要规划,成功的人生更需要成功的规划。有备无患、未雨绸缪,从这些成语之中就可以发现,古人早就认识到这一点,所以作为现代人的我们,怎么能忽视。所以,课

张博文 1天 培训时长

《薪酬面谈课程大纲》

薪酬面谈培训 课程大纲一、薪酬面谈在招聘管理中的位置二、薪酬谈判的重要意义三、薪酬谈判流程与操作技巧3-1-1、事先准备:知己知彼,百战不殆知己:1)薪酬部分岗位发布薪酬范围及潜在心理预期用

张博文 1天 培训时长

《校园招聘面试》

校园招聘面试课程 课程大纲一、优术,面试程序及方法1、履历分析2、纸笔考试3、面试概念及一般技术操作1)常规流程2)概念及优劣3)前期准备案例:销售胜任力与测评标准面试题型及事例4)面试实施

张博文 2天 培训时长

《人力资源管理及面试官培训》

面试官技能培训课程 【课程对象】HR从业人员 【课程大纲】上午:一、“选”——招聘与配置1、人才,企之大事,不可不察—&

张博文 1天 培训时长

《面试官赋能课程培训》

面试官赋能课程 【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并甄别那些人才是企业真正需要的呢?“君

张博文 2天 培训时长

《 你好,招聘面试官》

招聘面试官培训课程 【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并甄别那些人才是企业真正需要的呢?&ldquo

张博文 1天 培训时长

《猎头角度看招聘》

用猎头思维招聘培训课程 【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并甄别那些人才是企业真正需要的呢?招聘人员

张博文 2天 培训时长

《岗位管理体系建设》

岗位管理课程【课程背景】尽管现在各个公司都在考虑以“人”为基础的管理思想,但进入现代企业不久的中国企业,尤其是传统的企业,基于“岗位”管理的核心没有变,

张博文 2天 培训时长

《绩效管理就是企业管理》

增量绩效管理体系构建

张博文 3天 培训时长

《各行其道,各显其能》

员工成长之路

张博文 2天 培训时长

《薪酬管理,员工核心源动力》

搭建薪酬管理体系

张博文 2天 培训时长

《组织赋能,业绩倍增》

成长型企业赋能体系

张博文 2天 培训时长

开放的力量—中小企业股权设计与股权激励

企业股权设计与激励

张博文 2天 培训时长

解构人力资源三支柱,HRBP业务操作落地

人力资源三支柱

张博文 2天 培训时长

成长型企业必备的全面战略人力资源支持系统

战略人力资源管理构成

张博文 3天 培训时长

职业通道,打通不同类型员工成长之路

员工发展体系建立

张博文 2天 培训时长

人才盘点,一套核心人力资源储备及使用的方法

人才盘点方法

张博文 2天 培训时长

企业薪酬管理体系搭建

打造企业薪酬体系

张博文 2天 培训时长
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