主导式销售术培训
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营销策略与客户高效沟通课程
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目标时间管理策略课程【课程大纲】打破传统工作观念思维,提高新竞争力认识目标管理的重要性,提升工作品质学习时间管理基本办法,提高工作效率学习与提升高效执行力,倍增工作业绩【课程大纲】第一章打破传统工作观
银行旺季营销的课程旺季营销是银行年度揽储的重要手段,是完成新一年工作的有力支撑。开展旺季营销相关培训工作,对旺季市场业绩的提升起到至关重要的作用。【课程目标】开启银行旺季营销高维智慧与新思路客户经理旺
保持积极状态课程【课程目标】全员开启新年工作新思维新智慧,快速收心聚力,保持巅峰状态在工作中保持阳光心态,释放压力,激活战斗力,助力团队冲刺【课程内容】第一章 保持巅峰状态 用新智
员工基本素养课程【培训目标】危机意识:了解新时代市场新特征,增强危机意识职业素养:掌握职业发展基本素养,在改变中成长工作状态:保持积极向上阳光心态,激活工作状态高效执行:全员提升高效执行能力,促使目标
管理者管理风格课程【课程目标】开启现代管理者角色新认知与新思维解析管理者管理风格与管理瓶颈突破借助教练式领导力策略提升管理能力掌握跨部门协作与高效沟通的新策略管理中学会人才赋能与业务体系打造【课程大纲
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提升逆向思维课程逆商AQ,来自英文AdversityQuotient全称逆境商数,一般被译为挫折商或逆境商。它是*职业培训师保罗·斯托茨提出的概念。它是指人们面对逆境时的反应方式,即面对
校招宣讲课程【课程目标】提升校招宣讲的能力,为招聘人才做好宣传,为找到人才做好铺垫提升校招演讲说服力,增强企业品牌影响力,增强人才招募吸引力【课程大纲】第一单元校招宣讲的重要意义一了解宣讲会:案例分析
积极乐观心理课程【课程目标】提升工作新的认知,在工作中学会转变观念与提升新智慧培养积极乐观心理,在困难中学会自我赋能与提升幸福感【课程大纲】第一章新认知新转变:在工作中转变观念,重塑自己一新未来新思考
性格色彩运用课程【培训目标】重新认识性格定义,探索个性中的秘密学习四象性格色彩,探秘自己了解他人发现性格优势劣势,突破职业发展瓶颈借助性格色彩特征,开展高效沟通管理【培训大纲】第一章性格赋能:解开对性