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团队职业化素养提升课程 【课程背景】为什么员工工作热情不足、工作效率不高、自我压力不够、学习意识不强？为什么员工对于领导交办的工作执行力度不够，没有反馈，时效性差？为什么员工的意识未跟上公司
新晋管理者技能训练课程【课程背景】管理强，则企业兴。所以，企业务必要强化管理者的能力和素质。通常情况下，企业的管理者，一是“空降”而来，二是“内拔”起来
*的七个习惯训练课程【课程背景】《*的七个习惯》是当今世界上非常受欢迎的培训课程。在*被前100家大公司的82家、世界500强的300多家采用作为高层经理和主管的培训课程。实践证明7个习惯的确对个人人
高效沟通能力提升课程【课程背景】任何企业，要想在竞争中成为佼佼者，不仅要拥有出色的专业技能，同时还要具备““软实力”。何谓软实力？哈佛大学学者约翰夫·
新生代员工管理学习课程
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目标制定与计划管理
管理者的赋能
公众演讲与魅力表达
工作汇报呈现
高效团队建设学习
员工动机与激励管理
创新思维与方法
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高效协作沟通
MTP管理才能培训为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训，可在实际工作当中仍不得要领、无所适从？因为许多培训项目相互独立而不系统，学员不能将整个管理体系了然于胸，内外兼修地把握管理者的角色与
领导力、执行力、凝聚力系统培训