課程描述INTRODUCTION
打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、思路決定出路
1.放下、放低、防空
2.謙和智慧---不要把自己不當(dāng)一回事、但更不要把自己太當(dāng)一回事;你往謙卑走,可是你卻走向了偉大
3.自我加壓、順勢(shì)拼搏、逆勢(shì)奮發(fā)、攻堅(jiān)克難
4.十八大順利召開(kāi),在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下展望2013年
二、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)---提升執(zhí)行力,創(chuàng)造性的不折不扣的執(zhí)行
1.高績(jī)效團(tuán)隊(duì):*執(zhí)行力
2.執(zhí)行目標(biāo)要明確,做人要有狀態(tài),做事要有方法。
3.執(zhí)行必須不折不扣、沒(méi)有任何理由和借口、沒(méi)有“我以為”、“我認(rèn)為”
4.執(zhí)行要看情況、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)、具體情況具體分析
5.一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間、成本
6.執(zhí)行不力:一是拖拉,二是應(yīng)付;授權(quán)、授權(quán)后不干涉,不接受反授權(quán)。
7.責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守,責(zé)任就是對(duì)自己工作的全心全意的身心投入,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守和出色地完成。
8.職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、事業(yè);使命感、責(zé)任感、敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)
9.職業(yè)自覺(jué)、現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)以最快的速度執(zhí)行并非完美的計(jì)劃,然后以更快的速度去完善它.
三、團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)和制度建設(shè)
1.看一個(gè)組織的文化,不是聽(tīng)它說(shuō)了些什么,而是看它做了些什么。
2.為公家做事、為自己做事、為共同要做的有價(jià)值的事
3.先進(jìn)文化是不讓老實(shí)人吃虧的文化,先進(jìn)文化是好人一生平安的文化
4.愿景:我是誰(shuí)?(我要做什么);使命我存在的價(jià)值(我為什么而存在)
5.組織發(fā)展愿景,與個(gè)人生涯規(guī)劃圓滿結(jié)合
6.人管人——人治,制度管人——法治,文化管人——徳治
7.有情的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)情的管理,絕情的制度
四、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)---團(tuán)隊(duì)激勵(lì),鼓舞士氣
1.《秘密——吸引力法則》正能量
2.大道至簡(jiǎn),簡(jiǎn)單:真實(shí)、真誠(chéng);大象無(wú)形無(wú)形:自然、隨緣;大方無(wú)隅無(wú)隅:通達(dá),寬容
3.“人生不如意事常八九”,“家家有本難念的經(jīng)”,把一點(diǎn)點(diǎn)快樂(lè)幸福的感受放到無(wú)限大,也就是無(wú)限快樂(lè)無(wú)限幸福。
4.幸福指數(shù)的三個(gè)方面:一是對(duì)生活和事業(yè)的滿足感,二是對(duì)心態(tài)和情緒的愉悅感;三是對(duì)人際和社會(huì)的和諧感。
5.機(jī)遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。
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已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 陳志云
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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