国产精品亚洲а∨无码播放 ,久久精品国产亚洲AV高清色欲 ,欧美乱xXXXX,国产成人无码A区在线观看导航

*性格課程

 

【課程背景】

對職場人而言，了解自身性格特質(zhì)對于職業(yè)生涯規(guī)劃具有深遠(yuǎn)影響，明確自身性格優(yōu)勢可以發(fā)揮長處，更高效的助力職涯發(fā)展；了解自身性格弱點，有效避免帶坑，并有意識的鍛煉彌補(bǔ)短板。對于企業(yè)人力資源管理者而言，短時間get到員工的性格優(yōu)勢，對于崗位的匹配、發(fā)揮特長，提高績效有指導(dǎo)意義。 *是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具，作為一種對個性的判斷和分析，從紛繁復(fù)雜的個性特點中，歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策、生活方式，進(jìn)行分析判斷，從而吧不同個性的人區(qū)別開來。 通過*的學(xué)習(xí)可以了解自己、識別他人性格特質(zhì)，并找到自己的職業(yè)生涯優(yōu)勢，有助于職場溝通能力的提升，提升影響力。

 

【課程收益】

系統(tǒng)學(xué)習(xí)*性格類型理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法；

了解到自己和他人的優(yōu)勢與潛力點，識別他人性格所屬，選擇有針對性的溝通方法，達(dá)成在工作中聚焦目標(biāo)；

認(rèn)識自我性格中的優(yōu)勢，發(fā)揮天生優(yōu)勢，助力職業(yè)規(guī)劃

診斷自我性格中的盲點，針對性彌補(bǔ)職場短板

抓住與不同性格特質(zhì)的人溝通關(guān)鍵要點，增強(qiáng)溝通質(zhì)量，提高影響力

 

【課程對象】

全體員工、人力資源部門

 

【課程大綱】

一、導(dǎo)入破冰：學(xué)完這門課程你想達(dá)成的目標(biāo)是什么？ 

團(tuán)隊研討：你了解自己的性格嗎？它在職場中遇到哪些瓶頸？

二、了解*性格分析的底層邏輯—心理學(xué)和性格的關(guān)系

性格對生活的影響

不同性格影響溝通風(fēng)格

小組研討：快人快語是否是好事？

擺事實講道理有效還是講故事有效？

定好的計劃為什么容易打破？

三、*介紹

1、*的起源和應(yīng)用領(lǐng)域

什么是*

各種性格測評工具之間的差距

正確的理解*及使用誤區(qū)

2、*的四個緯度

能量來源

接受信息

決策風(fēng)格

行為方式

聯(lián)系：我們的*公寓

四、*性格類型的拆解及溝通模式

1、全員完成*測評（也可提前）

2、人的內(nèi)在動力導(dǎo)致的性格差異，E：I

外向的溝通方式

內(nèi)向的溝通方式

研討：與外界互動方式對比圖

3、我們認(rèn)識世界的差異，S：N

案例：同圖不同人

喜歡具體工作的人的溝通方式

習(xí)慣系統(tǒng)抽象的人的溝通方式

研討：獲取信息對比圖

4、決策不同導(dǎo)致的差異，T：F

案例：一次罰款

情感型人的溝通方式

思考型人的溝通方式

研討：處理信息對比圖

5、我們對待世界的態(tài)度差異，J：P

案例：聚會取消了

判斷型人的溝通方式

認(rèn)知型人的溝通方式

研討：安排時間和生活方式對比圖

小組討論：西游記團(tuán)隊性格分布

6、溝通中的*

個人分享：因為不懂對方，我們在溝通中踩過的那些坑

和內(nèi)向的人溝通——構(gòu)建信任、提出期待、協(xié)同幫助

和理性的人溝通——系統(tǒng)邏輯、數(shù)據(jù)真實、可行性分析

和志向遠(yuǎn)大的人溝通——關(guān)注目標(biāo)、愿景、價值、使命

和“不靠譜”的人溝通——挖掘優(yōu)勢、共建愿景、行動方案、承諾機(jī)制 

五、*—八種工作方式 

1、反應(yīng)型的人—行動與適應(yīng) 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

2、探索型的人—創(chuàng)新與主動

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

3、果斷型的人—直接與決斷 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

4、貢獻(xiàn)型的人—溝通與合作

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

5、縝密型的人—專注與穩(wěn)定

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

6、愿景型的人—創(chuàng)新與主動 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

7、分析型的人—審視與評估 

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

8、關(guān)顧型的人—關(guān)心與聯(lián)系

工作方式與特征 

緩解工作壓力方法 

解壓菜單-寫出自己的能量提升清單

六、交流答疑

 

*性格課程