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黨的建設(shè)體系課程

課程大綱
一、“企業(yè)黨建”的歷史沿革
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
 “國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的‘頂梁柱’”，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國社會(huì)主義制度。”

二、新時(shí)代國企加強(qiáng)黨的建設(shè)有哪些重點(diǎn)要求
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*關(guān)于國企黨建工作，歸納起來有13項(xiàng)新要求。
1、強(qiáng)調(diào)國企必須具備的“六種力量”
2、提出國企深化改革要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”
3、提出國企兩個(gè)“一以貫之”
4、提出加強(qiáng)國企黨建工作總要求：“四個(gè)堅(jiān)持”
5、提出“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度
6、明確黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式
7、加強(qiáng)對國企領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)督和管理
8、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級方針
9、關(guān)于對國企領(lǐng)導(dǎo)人的要求
10、關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)
11、全面從嚴(yán)治黨在國企落地“四個(gè)要”
12、明確各級黨委責(zé)任
13、加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

三、把握國企黨建內(nèi)在規(guī)律、針對性與任務(wù)
外國企業(yè)管理有兩個(gè)基本層面：管理層和被管理層。中國國有企業(yè)除了這兩個(gè)層面外，還有滲透于這兩個(gè)層面的黨員隊(duì)伍，起先鋒模范作用并且團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工共同進(jìn)步。

四、新形勢下加強(qiáng)國企黨建工作的重要意義
（一）深刻把握“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”內(nèi)涵
兩個(gè)作用一句話： 
重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人員教育與監(jiān)督。
全心全意依靠工人階級，再次被強(qiáng)調(diào)。
（二）開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（三）加強(qiáng)國企黨建工作使黨組織使命更加清晰
（四）使黨建工作更好地融入現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
（五）加強(qiáng)國企黨建工作是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要

五、堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面
（一）國有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)
1、反腐力度絲毫不減。形勢依舊嚴(yán)峻復(fù)雜。
2、新形勢下國有企業(yè)腐敗的表現(xiàn)與特點(diǎn)。
3、印發(fā)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范，補(bǔ)足短板制度反腐。
4、新形勢下國有企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)的對策。
（1）完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。
（2）健全規(guī)章管理制度，鏟除腐敗滋生土壤。
（3）抓好制度監(jiān)督執(zhí)行，強(qiáng)化考核問責(zé)機(jī)制。
（4）加強(qiáng)反腐懲治力度，增強(qiáng)反腐拒變防線。
（二）開創(chuàng)新時(shí)代國企黨的建設(shè)新局面
1、堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”解決融合問題。
（三）構(gòu)建完善的國有企業(yè)黨建工作體系
（四）加強(qiáng)支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)
一是組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
二是黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
（五）提高國有企業(yè)黨組織創(chuàng)新能力
（六）科學(xué)完善黨建業(yè)務(wù)綜合考核激勵(lì)機(jī)制
（七）管好黨員隊(duì)伍
（八）選好配強(qiáng)黨組織“一班人”，特別是“班長”
（九）著力推進(jìn)國企基層黨建智能化創(chuàng)新
做到以下五點(diǎn)：
一是深入學(xué)習(xí)貫徹*網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略思想，提高對做好新時(shí)代黨建信息化工作的認(rèn)識(shí)。
二是進(jìn)一步提高黨建信息化的應(yīng)用范圍，擴(kuò)大黨建信息化的覆蓋面和影響力。
三是樹立“一盤棋”的意識(shí)，推動(dòng)各級黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息資源互聯(lián)互通。
四是正確處理網(wǎng)絡(luò)黨建與實(shí)體黨建的關(guān)系，推進(jìn)線上線下良性互動(dòng)。
五是立足于高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展，加大黨建信息化專門人才培養(yǎng)選拔力度。

六、國企各級領(lǐng)導(dǎo)能力現(xiàn)代化的要求
（一）*服從和思想統(tǒng)一
強(qiáng)大的執(zhí)行力，是中國*戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的“法寶”。 
（二）責(zé)任感是保持旺盛戰(zhàn)斗力的動(dòng)力和源泉
1、責(zé)任感是指一個(gè)人對國家、集體和他人能自覺地承擔(dān)和完成應(yīng)當(dāng)做好的分內(nèi)之事的心情。
2、責(zé)任感與執(zhí)行力是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝的必要條件，是知行合一的表現(xiàn)形式。
3、干任何工作都需要有責(zé)任心。有責(zé)任心的人才能走的遠(yuǎn)。
（三）重視組織建設(shè)，充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用
領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任有兩個(gè)，一是出主意，二是用干部。用干部要從兩個(gè)方面來分析：一是健全與優(yōu)化組織，二是選對與用好人才。超常用人之道。
（四）紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)
1、紀(jì)律是基礎(chǔ)。
2、嚴(yán)肅就是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)明。
（五）時(shí)刻準(zhǔn)備打仗——危機(jī)意識(shí)
國家、集體，企業(yè)、行業(yè)，都要有這種危機(jī)意識(shí)，不懈奮斗創(chuàng)新精神，才能不辱使命，無愧于這個(gè)時(shí)代。
（六）集中力量，解決主要矛盾
捉住了主要矛盾，一切問題就迎刃而解了。
（七）善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
啟示一：歷史和實(shí)踐表明，戰(zhàn)略預(yù)判越準(zhǔn)確，戰(zhàn)略預(yù)置越到位，形勢發(fā)展的主動(dòng)性可控性就越強(qiáng)，戰(zhàn)略管理所體現(xiàn)出的意義和價(jià)值就越明顯。
啟示二：有壓力才能絕地反擊。對我們的啟示：慧眼獨(dú)具，抓住戰(zhàn)機(jī)，機(jī)遇稍縱即逝，主動(dòng)尋找時(shí)機(jī)；敢于擔(dān)責(zé)，敢于攬責(zé)。最重要的是“肯打”，只有肯干才行。

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