課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)化員工課程
課程背景
一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升,特別是新入職員工職業(yè)化的演繹與呈現(xiàn)。企業(yè)中的每一位員工都在以不同方式進(jìn)行著全域溝通、任務(wù)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理,他們交流思想、探討問(wèn)題、演繹工作,不論是簡(jiǎn)單的或是復(fù)雜的、有意的或是無(wú)意的、有計(jì)劃的或是特別的,積極的或是消極的,職業(yè)化都是他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、滿足需要、影響他人、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的重要工具之一,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的差異化體現(xiàn)。由此開發(fā)了此課程。
課程目標(biāo)
旨在通過(guò)課程內(nèi)容的實(shí)施、分享、交流、應(yīng)用、實(shí)踐與傳播,來(lái)幫助新員工:
1、克服各種焦慮、困惑和情緒,使其能挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、融入團(tuán)隊(duì);
2、了解完整的職業(yè)化認(rèn)知,使其能成就自我、贏得未來(lái);
3、掌握職場(chǎng)人的思維、行為及態(tài)度,使其能感恩企業(yè)、影響他人;
4、擁有自信的職業(yè)技能,使其逐步實(shí)現(xiàn)從“從優(yōu)秀到卓越”的蛻變。
適合對(duì)象:企業(yè)入職3年以來(lái)的員工、新入職的員工
課程導(dǎo)入:
1、剛?cè)肼殘?chǎng),您準(zhǔn)備好了嗎——解析新入職場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)與壓力
2、全景解析《職業(yè)化員工素養(yǎng)模型及培育工具》
課程指引:四步成就職業(yè)化人生
第一步:融入職場(chǎng)—做一名高效的執(zhí)行者
1、了解執(zhí)行者的*狀態(tài)—5種職業(yè)行為指引自我轉(zhuǎn)型
2、掌握?qǐng)?zhí)行者的行為方式—8種對(duì)標(biāo)分析引發(fā)賦能影響
3、迭代執(zhí)行者的做事思維—5種不當(dāng)思維改善績(jī)效認(rèn)知
4、領(lǐng)悟執(zhí)行者的職業(yè)境界—3種職業(yè)境界內(nèi)化自我變革
5、共享執(zhí)行者的能力素養(yǎng)—2種素養(yǎng)能力成就美好未來(lái)
情境案例——這樣的執(zhí)行者才是高效的
第二步:挑戰(zhàn)現(xiàn)狀—不斷突破工作的瓶頸
1、牢記績(jī)效使命—第一次把事情做正確(全流程解讀第一把事情做正確)
2、認(rèn)清崗位責(zé)任—持續(xù)不斷的效率提升(全面解析效率提升的途徑及方法)
3、轉(zhuǎn)變工作行為—責(zé)任心的轉(zhuǎn)化與落地(解析責(zé)任心全面落地的途徑)
4、改善人際關(guān)系—團(tuán)隊(duì)關(guān)系的升華與演繹(構(gòu)建高效協(xié)同的人際關(guān)系)
5、發(fā)揮執(zhí)行魅力—構(gòu)建1234執(zhí)行魅力模型(全面解析魅力模型的內(nèi)涵)
第三步:業(yè)績(jī)導(dǎo)向—將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行到底
1、解析目標(biāo)任務(wù)難以實(shí)現(xiàn)的原因—分析與解碼影響目標(biāo)執(zhí)行的障礙
2、界定目標(biāo)任務(wù)難以落地的根源—構(gòu)建影響目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行的根源模型
3、找出目標(biāo)任務(wù)達(dá)成的關(guān)鍵事項(xiàng)—意愿/方法/效率/資源的匹配與協(xié)同
4、優(yōu)化目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行的步驟措施—詮釋任務(wù)/演繹方法/匹配資源/全景復(fù)盤
5、執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)落地的行動(dòng)計(jì)劃—構(gòu)建及解讀目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃的模版及工具
視頻案例——是什么阻礙了目標(biāo)任務(wù)的全面落地
第四步:型態(tài)陽(yáng)光—內(nèi)塑成熟的心智模式
1、五意—五大職業(yè)意識(shí)規(guī)范職業(yè)常態(tài)(目標(biāo)/執(zhí)行/創(chuàng)新/協(xié)同/責(zé)任)
2、四心—四大心智模式影響職業(yè)發(fā)展(法喜/包容/贊美/同理)
3、三身—身心身技身態(tài)成就職業(yè)形象(身心/身技/身態(tài))
4、二改—二大改變徹底改變職業(yè)人生(改變方法/改變認(rèn)知)
5、一變—全變藝術(shù)實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)轉(zhuǎn)型(全變藝術(shù)模式的構(gòu)建)
職業(yè)演繹—心智模式模型的解析與應(yīng)用
職業(yè)化員工課程
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/317455.html
已開課時(shí)間Have start time
- 周煒
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- 《從共事到共贏—職能部門護(hù) 徐莉
- 《身為職場(chǎng)女性》翻轉(zhuǎn)課堂 徐莉
- 《女力覺(jué)醒,情感升級(jí) —女 劉尋
- 以客戶為中心的職業(yè)素養(yǎng)提升 鐘意
- 《商業(yè)銀行客戶經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng) 朱華
- 《銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)鍛造 佘麗超
- 管理素養(yǎng)修煉 劉志翔
- 新員工職業(yè)素養(yǎng)提升——角色 劉志翔
- 優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的13種職 王天昊
- 《新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)形 佘麗超
- 《銷售禮儀進(jìn)化論:高情商商 佘麗超
- 把事情做到最好——提升管理 王天昊