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中國企業(yè)培訓講師
實效傳統(tǒng)線下零售店管理及終端業(yè)績提升六大策略與方法
發(fā)布時間:2025-01-20 10:28:12
 
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):2903

課程描述INTRODUCTION

· 店長督導

培訓講師:崔自三    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

零售店管理培訓

破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌
培訓結(jié)束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵
引子:小故事,大營銷
有何啟發(fā)?

第一部分:新形勢下的傳統(tǒng)零售門店經(jīng)營管理技能提升
門店管理——用經(jīng)營的思維看待市場
從做市場到經(jīng)營市場
從做銷量到做效益(量利結(jié)合)
從做管理到做服務(價值)
二、門店管理之環(huán)境管理
1、為什么要做環(huán)境管理?
2、環(huán)境管理要遵循什么原則?
3、環(huán)境管理包括哪些內(nèi)容,如何操作?
案例:某門店巧設VIP臺贏得客戶
三、門店管理之產(chǎn)品管理
1、產(chǎn)品內(nèi)涵管理——樹立完整產(chǎn)品概念
2、什么樣的產(chǎn)品組合才賺錢?規(guī)模分攤成本,結(jié)構(gòu)產(chǎn)生利潤
3、產(chǎn)品價格管理——價格秩序決定門店系統(tǒng)是否賺錢及重視程度
案例:某傳統(tǒng)門店為什么利潤微薄
四、門店管理之庫存管理
1、門店庫存有哪兩怕?
2、什么樣的庫存才是合理的?
3、1.5倍安全庫存法則為什么要靈活使用?
4、什么是存貨周轉(zhuǎn)?
演練:1.5倍安全庫存法則
五、門店管理之導購管理
1、導購員——撬動市場業(yè)績的核心力量
為何要涉入導購管理?
3、如何介入導購管理?
案例:某企業(yè)借助培訓獎勵同化門店優(yōu)秀導購
六、門店管理之競品管理
1、為什么要進行競品管理?
2、競品管理要關(guān)注那些方面?
案例:某快消品企業(yè)的追隨與突破策略

第二部分:新形勢下的傳統(tǒng)零售門店業(yè)績提升六大策略與方法
終端業(yè)績提升策略與方法一:做好視覺化營銷,提高曝光度
1、視覺化營銷——易看、易選、易拿
案例:可口可樂,從3A到3P
2、視覺化營銷——終端陳列與生動化方式
案例:康師傅陳列技巧
視覺化營銷八大策略與技巧
系列案例:產(chǎn)品陳列與生動化實例講解
二、終端業(yè)績提升策略與方法二:用促銷來吸引和拉動消費者
基于人性的動銷促銷設計
模板:促銷設計,人性是基礎
促銷策劃的原則
案例:加多寶的出奇制勝
3、有效促銷十大策略
系列案例:這樣的促銷,才有效
4、持續(xù)增量——檢核、評估、優(yōu)化促銷
工具:促銷評估表
三、終端業(yè)績提升策略與方法三:打一場“人民戰(zhàn)爭”
1、全員動員、全員營銷
案例:某經(jīng)銷商給銷貨的非營銷人員提成促量
2、責任共擔,利益均沾
案例:蘇泊爾經(jīng)銷商門店承包制
優(yōu)化、提升經(jīng)銷商薪酬激勵機制
案例:海南某優(yōu)秀經(jīng)銷商激勵措施
四、終端業(yè)績提升策略與方法四:廣開渠道,積極開源
1、渠道越廣,增量越大
2、維護老渠道,開拓新渠道,并納入考核
3、探索跨界渠道提升銷量
案例:雙匯的“五道”計劃
五、終端業(yè)績提升策略與方法五:終端前置—社區(qū)營銷
1、決戰(zhàn)終端、決勝終端
2、終端攔截,銷量提升
案例:某經(jīng)銷商的社區(qū)營銷提業(yè)績
六、終端業(yè)績提升策略與方法六:互聯(lián)網(wǎng)營銷提銷量
1、與時俱進,主動“織網(wǎng)”
2、互聯(lián)網(wǎng)營銷四大方式
案例:某乳品經(jīng)銷商借助互聯(lián)網(wǎng)拓客戶

零售店管理培訓


轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/316667.html

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    參加課程:實效傳統(tǒng)線下零售店管理及終端業(yè)績提升六大策略與方法

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崔自三
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