《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程》
發(fā)布時(shí)間:2024-11-22 15:17:55
講師:李巍華 瀏覽次數(shù):2909
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理課程
【課程背景】
1、為什么從上往下看:高層很孤獨(dú),中層很盲目,基層很麻木!
2、為什么從下往上看:高層很無理,中層很無助,基層很無辜!
3、許多中層干部并不是學(xué)管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來,因此常常沿襲做員工時(shí)的思維模式和處事方法。
對于管理,他們依靠的是零散的經(jīng)驗(yàn)和本能的直覺,沒有掌握科學(xué)的方法和技能,更沒有進(jìn)行系統(tǒng)化地思考和梳理……
【課程收益】
1、掌握建立團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)能力;
2、學(xué)習(xí)從不同角度解讀團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人特征;
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通,提高溝通技能,學(xué)會激勵(lì)輔導(dǎo)下屬技巧;
4、準(zhǔn)確判斷團(tuán)隊(duì)所處的發(fā)展階段,采用適用的管理方法。
【課程對象】中層管理人員
【課程大綱】
一、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)價(jià)值觀之間的關(guān)系
3、互動:測試團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值觀
【視頻案例】團(tuán)隊(duì)文化
二、團(tuán)隊(duì)高效建設(shè)
1、什么是團(tuán)隊(duì)?
【視頻案例】:南極大營救
2、團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件
自主性、思考性、協(xié)作性
3、互動:測試團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值觀
【視頻案例】:團(tuán)隊(duì)文化
三、團(tuán)隊(duì)高效合作
1、互動:團(tuán)隊(duì)成員角色認(rèn)知測試
2.團(tuán)隊(duì)成員不同角色特征
3、團(tuán)隊(duì)成員角色價(jià)值
4、團(tuán)隊(duì)成員角色管理
5、團(tuán)隊(duì)合作的六要素
四、團(tuán)隊(duì)溝通與反饋
1、 溝通與團(tuán)隊(duì)合作
2、 有效的溝通技巧
3、 互動:溝通角色練習(xí)
4、 教練型技巧:發(fā)問、聆聽和反饋
【練習(xí)】反饋技巧練習(xí)
五、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段
1、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段,團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)與合作對策
2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中成員的需求與管理方式
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理課程
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/313233.html
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- 李巍華
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