課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 營銷總監(jiān)· 大客戶經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點(diǎn)營銷課程
課程背景:
在中國經(jīng)濟(jì)增速放緩的大環(huán)境下,金融市場呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài),隨著金融媒介多元化、融資渠道通暢化、和客戶需求多變化對銀?的各類業(yè)務(wù)形成直接沖擊,同時對員工的專業(yè)能力也提出了挑戰(zhàn)。如果銀行依然依照傳統(tǒng)的經(jīng)營模式,業(yè)績增長必定乏力,甚至不增反降。而績效考核機(jī)制引導(dǎo)力度不夠、執(zhí)行推動不嚴(yán)、客戶經(jīng)營質(zhì)量不高、新增客戶乏力、營銷效率底下等問題逐漸明顯。
銀行如何在復(fù)雜環(huán)境和指標(biāo)壓力下,科學(xué)設(shè)定整體策略、積極調(diào)動團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、有效強(qiáng)化存量經(jīng)營、順利推進(jìn)指標(biāo)進(jìn)度、儲備各崗位營銷人員彈藥庫讓營銷提效增速?
整體來看,網(wǎng)點(diǎn)營銷管理可以圍繞“三重三全”的整體思路來推進(jìn),用“抓三重”的核心策略規(guī)劃整體節(jié)奏、明確工作方向,用“做三全”的關(guān)鍵動作實(shí)現(xiàn)措施落地、確保動作到位。具體體現(xiàn)在:
管理管控:抓頂層規(guī)劃、做好排兵布陣;
存量經(jīng)營:抓六類資產(chǎn)、做大客戶貢獻(xiàn);
營銷落地:抓全員促動、做強(qiáng)隊(duì)伍能力;
課程收益:
● 明晰:銀行營銷現(xiàn)狀和網(wǎng)點(diǎn)階段性工作重點(diǎn)
● 理解:銀行營銷策略點(diǎn)的底層邏輯理清思路
● 掌握:銀行營銷打法設(shè)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)事半功倍
● 運(yùn)用:舉一反三觸類旁通持續(xù)升級營銷技能
課程對象:業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理等
課程大綱
導(dǎo)入:形式篇——后疫情時代銀行營銷轉(zhuǎn)變
——深度分析銀行1.0-4.0營銷時代的特點(diǎn),各家銀行的營銷措施和客戶需求的轉(zhuǎn)變,總結(jié)“戰(zhàn)疫”時期銀行營銷趨勢,明確方向。
一、銀行營銷的趨勢分析
1、 銀行營銷的1、0時期——黃金十年增速快
2、 銀行營銷的2、0時期——互聯(lián)網(wǎng)金融興起
3、 銀行營銷的3、0時期——打造金融生態(tài)圈
4、 銀行營銷的4、0時期——數(shù)字化金融時代
二、現(xiàn)階段營銷痛點(diǎn)分析
1、 宏觀之痛
2、 市場之痛
3、 營銷之痛
三、破局三全三重
1、 抓頂層規(guī)劃、做好排兵布陣
2、 抓六類資產(chǎn)、做大客戶貢獻(xiàn)
3、 抓全員促動、做強(qiáng)隊(duì)伍能力
第一講:規(guī)劃篇——頂層管控激活員工執(zhí)行力
——攘外必先安內(nèi),網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為網(wǎng)點(diǎn)的一把手,是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊風(fēng)向標(biāo),是決定基層網(wǎng)點(diǎn)營銷目標(biāo)能否達(dá)成的關(guān)鍵崗位。很多銀行恰恰是中層崗位的職責(zé)缺失,導(dǎo)致業(yè)績難達(dá)成、計(jì)劃難落地、營銷難推動、團(tuán)隊(duì)難溝通等一系列管理痛點(diǎn)。本章節(jié)旨在提升銀行營銷網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的綜合管理能力。
一、任務(wù)分解科學(xué)制定目標(biāo)
1、 任務(wù)分解邏輯:抓結(jié)果&抓過程?一肩挑&全員努力?
1)模仿學(xué)習(xí)一套目標(biāo)表
2)操作制定一個目標(biāo)分解
3)遷移優(yōu)化一套目標(biāo)落地
2、 任務(wù)分解設(shè)定
1)目標(biāo)分解:年、月、日、人
2)目標(biāo)分析:員工、客戶、過程可控
3)目標(biāo)分管:激勵措施+營銷手段
二、會議管理深化行動過程
1、 召開會議的目的:走形式&過程管理、階段復(fù)盤?
1)感受一個會議
2)認(rèn)同一些方法
3)領(lǐng)悟一個流程
2、 會議召開關(guān)鍵動作分析
1)晨夕會關(guān)鍵點(diǎn)
2)周會月會關(guān)鍵點(diǎn)
三、團(tuán)隊(duì)管理激活行動意愿
課堂討論:是員工消極怠工,還是管理者不會帶團(tuán)隊(duì)?
1、 掌握正面反饋關(guān)鍵點(diǎn)
2、 團(tuán)隊(duì)激勵、個人激勵
3、 競賽制、造氛圍、勤評比、明獎懲
課堂互動:你的網(wǎng)點(diǎn)適用于哪種方式的激勵?
第二講:方向篇——階段性行動規(guī)劃、吸金路徑分解
——明確各個階段營銷行動主題,以此規(guī)劃營銷行動方向:先抓行內(nèi)資金,再抓行外資金,深度盤點(diǎn)六大資產(chǎn),有效提高網(wǎng)點(diǎn)營銷效率和效果。
一、各階段營銷行動主題
1、 網(wǎng)點(diǎn)季度經(jīng)營主題
1)一季度上規(guī)模增量季
2)二季度提貢獻(xiàn)深耕季
3)三季度重經(jīng)營體驗(yàn)季
4)四季度防流失儲客季
2、 開門紅階段行動主題
1)11月份頂層設(shè)計(jì)
2)12月份技能練兵、客戶儲備、營銷宣傳
3)1月份活動開展全面開花
4)2月份大額穩(wěn)存、深耕掘金
5)3月份重點(diǎn)客群攬收、行外吸金
二、抓六類資產(chǎn)、做大客戶貢獻(xiàn)
1、 到期轉(zhuǎn)化——沒有增長就是流失
1)產(chǎn)品組合營銷策略
2)產(chǎn)品包裝策略
3)營銷落地抓手:場景、工具、話術(shù)
2、 臨界提升——產(chǎn)品、權(quán)益、服務(wù)三合一
1)臨界提升標(biāo)準(zhǔn)
2)分層權(quán)益梳理
3)營銷落地抓手:設(shè)計(jì)組合權(quán)益
3、 他行策反——活動策反、客群策反
1)線上活動策反
2)網(wǎng)點(diǎn)活動策反
3)外拓活動策反
4)代發(fā)薪策反
5)營銷落地抓手:策反行動規(guī)劃
4、 資金歸集——專項(xiàng)資金攬收
1)政策類項(xiàng)目資金歸集
2)時令類項(xiàng)目資金歸集
3)事件類項(xiàng)目資金歸集
4)營銷落地抓手:場景、工具、話術(shù)
5、 以貸引存——三類客戶激活
1)已結(jié)清客戶
2)房貸客戶
3)商貿(mào)客戶
4)營銷落地抓手:場景、工具、話術(shù)
6、 大額異動——優(yōu)質(zhì)客戶穩(wěn)存
1)調(diào)研流失理由
2)調(diào)研框架技巧:漏斗式提問法
3)調(diào)研落地抓手:場景、工具、話術(shù)
第三講:執(zhí)行篇——全員出擊全景策反
——員工在營銷過程中會遇到一些共性問題,比如:營銷思路欠缺不知道怎么做,營銷策略不夠缺少套路,營銷力度不強(qiáng)不會用工具輔助。本章節(jié)目的打通吸金場景,提升崗位吸金技能,全員營銷全面開花。
一、標(biāo)準(zhǔn)化營銷及管理動作
1、 各崗位標(biāo)準(zhǔn)化營銷動作
1)柜面標(biāo)準(zhǔn)化營銷動作
2)大堂經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化營銷動作
3)客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化營銷動作
4)分管負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)化管控動作
5)支行長標(biāo)準(zhǔn)化管控動作
2、 微信群標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)動作
1)過程工作
2)業(yè)績成果
3)工作亮點(diǎn)
二、廳堂聯(lián)動策反吸金
1、 柜員三大關(guān)鍵營銷動作
1)一句話普適性產(chǎn)品推介
2)三句半精準(zhǔn)營銷推介
3)潛力客戶營銷建聯(lián)
2、 大堂經(jīng)理三大關(guān)鍵營銷動作
1)客戶識別
2)136推介
3)廳堂微沙營銷
工具分享:主題1:防范電信詐騙小常識-大額存單
工具分享:主題2:安全用卡微沙龍
工具分享:主題3:資產(chǎn)配置—資產(chǎn)診斷
工具分享:主題4:信用卡提額及優(yōu)勢說明——信用卡營銷
工具分享:主題5:如何實(shí)現(xiàn)百萬夢想—基金定投
3、 廳堂策反五大場景
場景一:換卡升級吸金
場景二:賬戶升級吸金
場景三:行外儲蓄客戶轉(zhuǎn)化
場景四:大額攔截吸金
場景五:理財(cái)轉(zhuǎn)化吸金
工具分享:零售產(chǎn)品營銷話術(shù)
三、利用客管系統(tǒng)助力吸金
1、 什么是客戶畫像
2、 客戶畫像使用方法
3、 構(gòu)建客群畫像、產(chǎn)品畫像
4、 利用系統(tǒng)一鍵觸達(dá)目標(biāo)客群
5、 電話邀約九大流程通關(guān)
工具分享:14類客戶電話邀約話術(shù)
四、顧問式有效面談吸金
1、 破冰暖場:自我介紹提價值
2、 調(diào)研需求:搜集客戶信息、設(shè)定與客戶對話方向、尋找提問進(jìn)一步了解機(jī)會
工具:九宮格提問法
3、 刺激痛點(diǎn):發(fā)掘隱藏性需求、清晰的切入點(diǎn)和方向
1)客戶痛點(diǎn)三級模型
2)產(chǎn)品銷售引導(dǎo)話術(shù)
4、 理財(cái)工具化營銷提效率
1)理財(cái)生命周期策略分析
2)標(biāo)準(zhǔn)普爾家庭資產(chǎn)象限圖的使用
3)雙表:通貨膨脹率表、復(fù)利表
5、 異議處理重塑價值
1)認(rèn)同情緒
2)確認(rèn)顧慮
3)重塑價值
工具分享:面談營銷流程及話術(shù)
第四講:維護(hù)篇——存量關(guān)系經(jīng)營及價值提升
一、客戶分層經(jīng)營:按照不同層級提供服務(wù)
1、 客戶分層管理(金字塔類型)
——*客戶、核心客戶、價值客戶、有效客戶、潛力客戶、長尾客戶
2、 客戶分層管理(AARRR類型)
——獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化、傳播
3、 客戶分層管理(用戶生命周期)
——新客期、成長期、成熟期、休眠期、流失期
案例研討:陳經(jīng)理成功秘籍——關(guān)鍵動作
互動研討:如何挖掘出系統(tǒng)中的千萬級客戶?
二、客戶分群經(jīng)營:搭建標(biāo)簽篩選客群
1、 銀行客群數(shù)據(jù)模型中的常見緯度
1)客戶屬性:年齡、性別、學(xué)歷、收入、婚姻狀況、所屬行業(yè)、職業(yè)
2)客戶行為:購買簽約首次使用時間、持有產(chǎn)品、產(chǎn)品交叉、客戶活躍度
3)客戶價值:資產(chǎn)負(fù)債貢獻(xiàn)、客戶AUM層級
4)客戶需求:產(chǎn)品偏好、渠道偏好
2、 客戶忠誠度:客戶產(chǎn)品覆蓋率、客戶購買頻率
3、 建標(biāo)簽:大數(shù)據(jù)客群模型
1)標(biāo)簽體系構(gòu)成庫
2)標(biāo)簽成果示例
案例分享:標(biāo)簽部分客戶畫像示例
三、客戶分級梳理:探尋客戶關(guān)系晉級路徑
1、 客戶關(guān)系的五層晉級:陌生、認(rèn)知、熟悉、偏好、忠誠
2、 客戶關(guān)系進(jìn)行的三步法:設(shè)目標(biāo)、建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)晉級
3、 貴賓客戶分層及尊享權(quán)益和服務(wù)
課堂練習(xí):建立客戶關(guān)系晉級的路徑
客戶經(jīng)營工具:《客戶盤點(diǎn)工具表》《客戶經(jīng)營推進(jìn)表》
四、用戶成長服務(wù)體系:積分和權(quán)益讓客戶獲利
1、 用戶等級體系、積分體系、會員體系、任務(wù)體系、勛章系統(tǒng)
案例分享:工商銀行手機(jī)銀行上的活動
案例分享:貴賓客戶分層及尊享權(quán)益
2、 通過全旅程精細(xì)化運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)用戶升級
課題研討:設(shè)計(jì)自己的權(quán)益體系
第五章:升等篇——經(jīng)營深層圈層關(guān)系擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客群結(jié)構(gòu)
一、客戶關(guān)系的忠誠與什么有關(guān)?
1、 交易:利益 趨利性是人性之本源
2、 交情:資源 資源盤活了才叫資源
3、 交心:情緒 情緒價值 、情感賬戶
二、設(shè)計(jì)路徑:搭建關(guān)系橋梁
案例萃?。嚎蛻絷P(guān)鍵知心知己的案例萃取
1、 S: 案例背景:描述案例的背景
2、 T: 任務(wù):在客戶服務(wù)過程中的任務(wù)
3、 A: 行動:做了哪些動作達(dá)到了關(guān)系晉級效果
4、 R: 結(jié)果:最后的結(jié)果如何?
小組研討:每個小組認(rèn)領(lǐng)交易、交情、交心的案例萃取任務(wù)
三、具體行為:經(jīng)營深層次圈層關(guān)系
1、 人際交往的六度人脈5命友,50個密友,100個弱連接
案例延伸:按照圈層關(guān)系升級你的案例和計(jì)劃
2、 關(guān)鍵觸點(diǎn)要多元:構(gòu)建客戶關(guān)系
3、 圈層的關(guān)系經(jīng)營:劃圈子、找渠道、抓領(lǐng)袖
4、 圈層的關(guān)系經(jīng)營:自我提升和價值賦能
課題研討:設(shè)計(jì)您自己的圈層路徑和計(jì)劃
四、建立客戶信任,構(gòu)建長期情感關(guān)系
1、 滿足客戶期待:基礎(chǔ)服務(wù)和關(guān)懷
2、 超出客戶期待:幫助客戶獲利和資源分享
3、 讓客戶感動:一次突破性的客戶體驗(yàn)
4、 課堂行動計(jì)劃:針對一個優(yōu)質(zhì)客戶制定維護(hù)計(jì)劃
五、搭建非正式關(guān)系的共同體:“四要”關(guān)懷
1、 共同愛好要培養(yǎng):自我塑造、鏈接他人、持續(xù)獲客
2、 健康運(yùn)動要關(guān)心:健康參考建議、運(yùn)動參考建議
3、 財(cái)富管理要增值:客戶投資、資產(chǎn)情況、自身知識、資產(chǎn)增值
4、 家庭成員要關(guān)懷:幫忙解決問題、關(guān)注紀(jì)念日、開展家庭活動
課題研討:設(shè)計(jì)自己的非正式關(guān)系體系執(zhí)行路徑
六、客戶轉(zhuǎn)介紹客戶:MGM
1、 轉(zhuǎn)介紹的前提:客戶憑什么幫你?
2、 系列活動轉(zhuǎn)介—連帶轉(zhuǎn)介
3、 關(guān)鍵人物轉(zhuǎn)介—機(jī)制轉(zhuǎn)介
4、 三方機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介—共贏轉(zhuǎn)介
1)訓(xùn)練客戶幫助轉(zhuǎn)介:互惠、列舉、感謝、教育、激勵
2)輔導(dǎo)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介:提供客戶轉(zhuǎn)介話術(shù)
期、立體化構(gòu)建維護(hù)思路
1、 客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動作圖(一天))
2、 客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動作圖(一周)
3、 客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動作圖(一季度)
4、 客戶維護(hù)體系:關(guān)鍵動作圖(一年)
行動計(jì)劃:制定客戶維護(hù)計(jì)劃
課程結(jié)束:回顧三個印象深刻的知識點(diǎn)、計(jì)劃三個可以執(zhí)行的技巧和方法
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