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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《結(jié)構(gòu)化思維——匯報有力,表達清晰》
發(fā)布時間:2024-07-08 16:23:05
 
講師:董彥彩 瀏覽次數(shù):2903

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 項目經(jīng)理· 新員工

培訓(xùn)講師:董彥彩    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結(jié)構(gòu)化思維匯報表達課程

課程背景:
在當(dāng)今信息爆炸的時代,無論是個人還是組織,都面臨著海量信息的處理和傳遞問題。如何從海量的信息中快速提取關(guān)鍵信息,有效組織思維,清晰準(zhǔn)確地表達觀點,成為了每個人都需要掌握的重要技能。結(jié)構(gòu)化思維作為一種高效的信息處理和表達方法,被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,成為提升個人和組織競爭力的關(guān)鍵工具。
結(jié)構(gòu)化思維不僅能夠幫助我們更好地理解和分析問題,還能夠提高我們的決策效率和溝通效果。然而,在實際工作和學(xué)習(xí)中,很多人往往缺乏結(jié)構(gòu)化思維的能力,尤其是在工作匯報方面,導(dǎo)致無法有效地傳遞自己的觀點和想法。因此,提升工作匯報能力,對于每一位職場人來說都至關(guān)重要。
工作匯報是職場中不可或缺的一環(huán),它不僅是展示個人工作成果和能力的機會,更是與上級、同事進行有效溝通的重要途徑。一個清晰、有條理的工作匯報,不僅能夠讓聽眾快速了解工作進展和成果,還能夠展現(xiàn)匯報者的專業(yè)素養(yǎng)和思維邏輯。因此,掌握結(jié)構(gòu)化思維的方法和技巧,對于提升工作匯報能力具有重要意義。
本課程旨在通過系統(tǒng)的講解和實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化思維的核心原則和技巧,提升思考和表達的能力,使其在工作中更加高效、準(zhǔn)確地進行信息處理和溝通表達。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠建立起結(jié)構(gòu)化思維的基本框架,掌握工作匯報的要點和技巧,提升工作匯報的水平和效果,為個人的職業(yè)發(fā)展和組織的競爭力提升提供有力支持。
總之,工作匯報能力是每一位職場人都應(yīng)該具備的核心能力之一。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠全面提升自己的結(jié)構(gòu)化思維和工作匯報能力,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

課程收益:
1、掌握結(jié)構(gòu)化思維,提升思維邏輯性和條理性,使思考更加高效。
2、學(xué)會運用金字塔結(jié)構(gòu)進行表達,增強溝通效果,提升說服力。
3、熟練運用SCQA等工具,使表達更生動有力,增強影響力。
4、掌握匯報的方法和技巧,能夠針對不同場景有效匯報,贏得上級和同事認(rèn)可。
5、學(xué)會快速梳理思路形成書面匯報,利用工具提升匯報視覺效果,增強說服力。

課程對象:
1)職場新人:初入職場,需快速掌握溝通匯報技巧的新員工。
2)管理團隊:中層與高層管理者,需提升團隊管理與匯報效率。
3)項目負(fù)責(zé)人:管理復(fù)雜項目和團隊,需要精準(zhǔn)匯報的管理者。
4)營銷人員:需精準(zhǔn)捕捉并傳達市場信息的營銷團隊。
5)溝通提升者:期望提升個人溝通、表達與匯報能力的職場人。

課程大綱
導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)化思維智法——思維方式
1個思考邏輯:人的思考習(xí)慣是怎樣的?
——大腦所遵循的準(zhǔn)則
思維測試:記憶這一串字母
1、大腦的自覺邏輯
2、7+-2
3、事實性知識 
練習(xí):思維發(fā)散與收斂測試

第一講:結(jié)構(gòu)化思維心法——邏輯結(jié)構(gòu)(金字塔結(jié)構(gòu))
案例分析:公司突發(fā)緊急狀況怎樣用結(jié)構(gòu)化思維快速梳理
一、結(jié)論先行
案例:我們?nèi)粘5牧奶旆绞?br /> 1)用戶想要的表達方式
2)自上而下的表達順序
二、以上統(tǒng)下
案例:中外老師怎樣講灰姑娘的故事
案例:會議討論中存在的問題
三、歸類分組——MECE原則
練習(xí):系統(tǒng)分析方法更多
四、邏輯遞進
1、自上而下使用「演繹法」
2、自下而上使用「歸納法」

第二講:結(jié)構(gòu)化思維思法——引起共鳴
案例分析:怎樣表達更能引起共鳴
一、引起共鳴的工具:SCQA講故事
1、Situation背景
2、Complication沖突
3、Question問題
4、Answer答案
二、SCQA應(yīng)用的注意事項
——不同的聊天對象,不同的順序
三、SCQA的應(yīng)用場景
1、日常溝通
2、寫文案
3、寫廣告
4、寫總結(jié)
課堂練習(xí):如何用SCQA做自我介紹

第三講:結(jié)構(gòu)化思維方法——匯報有力
3步匯報準(zhǔn)備:工作匯報前應(yīng)該做什么樣的準(zhǔn)備?
一、工作匯報行動導(dǎo)向“三步曲”
1、分析“決策人、決策人怎么看我”
2、確定“我的行動目標(biāo)”
3、輸出“匯報內(nèi)容”
案例分析:小佳如何做促銷方案的匯報準(zhǔn)備
二、五種匯報場景
場景一:日常口頭匯報(不同時間的匯報邏輯梳理)
1)5鐘以內(nèi):結(jié)論+理由+總結(jié)
2)5-10分鐘:結(jié)論+理由+核心理由佐證+總結(jié)
3)20分鐘左右:結(jié)論+理由+事實(數(shù)據(jù))佐證+總結(jié)
場景二:周報
1)主線任務(wù)(60分的周報)
2)思考策略(80分的周報)
3)智庫分享(100分的周報)
課堂練習(xí):主線任務(wù)怎么寫
場景三:年終工作總結(jié)
1)工作總結(jié)——年初目標(biāo)、完成情況、關(guān)鍵證據(jù)
2)能力盤點——個人優(yōu)勢、個人不足、寫法及句式
課堂練習(xí):能力盤點怎么寫
3)明年計劃——行動方向、量化指標(biāo)
課堂練習(xí):怎么樣更好的量化
場景四:項目匯報
1)立項的匯報方法
——項目意義、項目目標(biāo)、項目相關(guān)人、關(guān)鍵打法和策略、重要里程碑
案例分析:某團外賣公司立項匯報
2)里程碑匯報三要素
要素一:問題,當(dāng)前討論的議題
要素二:解釋,什么原因?qū)е碌模?br /> 要素三:結(jié)論,有哪幾種解決方案?
場景五:個人競聘——個人競聘的寫作結(jié)構(gòu)(故事體)
1)我是誰
2)為什么是我競聘
3)個人優(yōu)勢
4)我怎么做

第四講:結(jié)構(gòu)化思維方法——表達清晰
一、快速梳理匯報結(jié)構(gòu)并做成PPT
工具:思維導(dǎo)圖一鍵轉(zhuǎn)PPT
工具:高效一鍵美化匯報PPT
實戰(zhàn)演練:快速梳理周報
二、兩套表達方法:讓匯報表達簡潔生動
1、語言簡潔化
方法論:鉆石三點論
演練:快速用三點論組織語言
2、語言生動化
方法論:形象提煉法
演練:快速用形象提煉組織語言

結(jié)構(gòu)化思維匯報表達課程


轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/305221.html

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    參加課程:《結(jié)構(gòu)化思維——匯報有力,表達清晰》

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