課程描述INTRODUCTION
華為鐵三角作戰(zhàn)機制學(xué)習(xí)
· 銷售經(jīng)理· 營銷副總· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
華為鐵三角作戰(zhàn)機制學(xué)習(xí)
你們公司是否在業(yè)務(wù)拓展方面面臨如下困境?
課程收益:
收益一:掌握鐵三角組織作戰(zhàn)機制
收益二:夯實跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力
收益三:了解鐵三角落地核心抓手
收益四:學(xué)會構(gòu)建面向客戶的組織
課程目標:
目標一:深刻洞察和掌握鐵三角作戰(zhàn)機制的本質(zhì)和精髓
目標二:通過鐵三角協(xié)同作戰(zhàn),更好地拓展新客戶和維護老客戶
目標三:通過學(xué)習(xí)借鑒華為鐵三角作戰(zhàn)機制,從而設(shè)計出適合自己的鐵三角作戰(zhàn)機制
學(xué)習(xí)對象:企業(yè)經(jīng)營管理團隊、營銷團隊、中層干部、核心骨干等;
課程方式:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、全程互動、案例豐富、現(xiàn)場實操;
課程內(nèi)容:
Day 1
上午
09:00-10:00 60mins Part 1 鐵三角的形成背景
1.1 鐵三角的來源
1.2 為什么需要這三個角色?
-現(xiàn)場互動及點評:《貴司鐵三角是什么?出現(xiàn)什么問題?》(30min)
-視頻分享:《一線呼喚炮火》(5min)
-案例分享:《華為蘇丹項目慘敗》(10min)
10:00-12:00 120mins Part 2 鐵三角的角色認知
2.1 角色認知的定義
-分享:華為國家代表的角色模型-STROBE模型
2.2 AR角色認知
2.3 SR角色認知
2.4 FR角色認知
-現(xiàn)場演練及點評:《隆基鐵三角角色認知》(60mins)
13:30-15:00 90mins 2.5 鐵三角職責界面分工
-現(xiàn)場演練及點評:《隆基鐵三角職責界面分工》(45mins)
2.6 鐵三角任職資格(AR/SR/FR)
2.7 鐵三角晉升通道(AR/SR/FR)
15:15-17:15 120mins Part 3 基于鐵三角的LTC流程
3.1 流程的定義
3.2 華為LTC銷售流程
3.3 隆基LTC銷售流程
-現(xiàn)場演練及點評:《隆基LTC銷售流程各部門職責矩陣》(60mins)
19:00-20:30 90mins 3.4 鐵三角落地實戰(zhàn)案例分享(30mins)
3.5 鐵三角問題研討&答疑(60mins)
Day 2
09:00-12:00 180mins Part 4 鐵三角的組織建設(shè)
4.1 自上而下構(gòu)建鐵三角組織
4.2 自下而上構(gòu)建鐵三角組織
-案例分享:《華為通過二維矩陣設(shè)置作戰(zhàn)組織》
4.3 華為鐵三角擴展團隊
-現(xiàn)場點評及演練:《隆基鐵三角擴展團隊》(45mins)
4.4 鐵三角項目組任命
-現(xiàn)場演練及點評:《隆基鐵三角項目組架構(gòu)設(shè)置及任命》(60mins)
13:30-15:00 90mins Part 5 鐵三角績效激勵
5.1 KPI設(shè)置原理-平衡積分卡簡介
5.2 華為鐵三角KPI設(shè)置
-現(xiàn)場演練及點評:《隆基鐵三角KPI設(shè)置》(60分鐘)
5.3 鐵三角激勵機制-獲取分享制
15:15-15:45 30mins Part 6 鐵三角落地的抓手
15:45-16:10 20mins Part 7 可復(fù)制的鐵三角
16:10-17:10 60mins Part 8 如何構(gòu)建營銷體系的變革能力
8.1 為什么要變革?-熵增定律
8.2 變革經(jīng)驗分享-七反對原則
8.3 2B營銷面向未來轉(zhuǎn)型咨詢解決方案架構(gòu)-SOTI模型
17:10-17:30 20mins 復(fù)盤總結(jié)
——課程總結(jié)——
華為鐵三角作戰(zhàn)機制學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/298991.html
已開課時間Have start time
- 何麟
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 第一性原理在企業(yè)效能提升中 張子斌
- AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落 穆生一
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下郵政賦能農(nóng)村 王成慧
- 戰(zhàn)略高效落地—組織與人效提 鐘意
- 《平衡記分卡操作實務(wù)》 從 徐莉
- 支撐戰(zhàn)略落地的四張地圖 馬力
- DSTE戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理 竇毅
- 讓戰(zhàn)略目標落實到崗位 穆生一
- 領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深度思考與 焦波
- 《AI重構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略—升級戰(zhàn) 張峰A
- 《從戰(zhàn)略到績效》 穆生一
- Deepseek賦能組織效 穆生一