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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《卓越店長(zhǎng)管理》課程大綱
發(fā)布時(shí)間:2023-02-17 17:21:28
 
講師:余木 瀏覽次數(shù):2903

課程描述INTRODUCTION

· 店長(zhǎng)督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:余木    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越店長(zhǎng)管理

課程目標(biāo):
1、提升店長(zhǎng)自我管理能量
2、幫助門(mén)店高效目標(biāo)管理
3、整體提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
4、打造門(mén)店卓越銷(xiāo)售系統(tǒng)
5、提升銷(xiāo)售管理思維系統(tǒng)

課程大綱:
一、門(mén)店管理整體思路:
1、門(mén)店管理認(rèn)知:門(mén)店之“管”“理”的深度
2、門(mén)店就是戰(zhàn)場(chǎng):店面戰(zhàn)6大關(guān)鍵管理
3、核心業(yè)績(jī)指標(biāo):門(mén)店銷(xiāo)售4量管理
4、經(jīng)營(yíng)四個(gè)核心:提升門(mén)店銷(xiāo)售4率
1)進(jìn)店率提升的5大關(guān)鍵
2)成交率提高的8大武器
3)成交額提高的4大技巧
4)回頭率增加的8大服務(wù)
5、門(mén)店管理邏輯:管理3大圈層
6、門(mén)店管理藝術(shù):門(mén)店管理如何提升好感
7、門(mén)店管理科學(xué):門(mén)店管理如何形成規(guī)范
作業(yè):構(gòu)建門(mén)店管理整體系統(tǒng),畫(huà)出思路圖表

二、店長(zhǎng)自我管理:
1、什么人適合做店長(zhǎng)?
2、店長(zhǎng)管理的邏輯和設(shè)計(jì)
3、店長(zhǎng)的4大成長(zhǎng):資源成長(zhǎng)+眼光成長(zhǎng)+做事成長(zhǎng)+心性成長(zhǎng)
4、店長(zhǎng)良好調(diào)整自我情緒的10大技巧
5、店長(zhǎng)能力自我發(fā)展的8大做法
6、店長(zhǎng)事務(wù)高效管理的6大秘訣
7、店長(zhǎng)能量的4大突破
作業(yè):根據(jù)店長(zhǎng)自我特點(diǎn),根據(jù)老師講授的管理模式,梳理自我管理行動(dòng)計(jì)劃

三、門(mén)店人員管理:
1、導(dǎo)購(gòu)素養(yǎng):
1)導(dǎo)購(gòu)就是大兵,一線大兵贏得戰(zhàn)爭(zhēng),一線導(dǎo)購(gòu)贏得銷(xiāo)售。
2)如何充分發(fā)揮導(dǎo)購(gòu)3大價(jià)值 
3)導(dǎo)購(gòu)三大根本對(duì)銷(xiāo)售的拉動(dòng)
4)客戶(hù)喜歡的導(dǎo)購(gòu)員4大特質(zhì)如何養(yǎng)成
5)導(dǎo)購(gòu)的3大境界運(yùn)用:表現(xiàn)、特點(diǎn)、中心
6)導(dǎo)購(gòu)3大核心思想如何落地
2、導(dǎo)購(gòu)招聘:
1)導(dǎo)購(gòu)招聘6大好渠道
2)導(dǎo)購(gòu)招聘面試正確方法
3)吸引導(dǎo)購(gòu)加入的5大方法
4)導(dǎo)購(gòu)招聘配套工具資料好運(yùn)用
5)導(dǎo)購(gòu)招聘人員的形象管理如何加分
3、導(dǎo)購(gòu)管理:
1)導(dǎo)購(gòu)入職5大注意事項(xiàng)
2)充分調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)積極性6大方法
3)導(dǎo)購(gòu)3大績(jī)效管理方法
4)導(dǎo)購(gòu)能力提升6大教導(dǎo)方法
5)導(dǎo)購(gòu)問(wèn)題溝通5大激勵(lì)方法
6)想離職的優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)5大留用方法
7)導(dǎo)購(gòu)離職還感恩的4大方法
4、門(mén)店其他人員管理:
1)市場(chǎng)人員6大管理方法
2)門(mén)店前臺(tái)和收銀4大管理方法
3)產(chǎn)品顧問(wèn)和設(shè)計(jì)師5大管理藝術(shù)
4)門(mén)店臨促人員6大管理方法
作業(yè):根據(jù)課程所學(xué),導(dǎo)購(gòu)選用育留機(jī)制方法實(shí)操

四、門(mén)店客戶(hù)管理:
1、客戶(hù)數(shù)據(jù)管理:
1)客戶(hù)4大關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理分析方法
2)如何利用數(shù)據(jù)提升門(mén)店人員銷(xiāo)售
2、客情分析管理:
1)客情分析6圈邏輯思路
2)客情分析4大關(guān)鍵把控
3)客情分析4大目標(biāo)到位
4)客情分析3大銷(xiāo)售運(yùn)用
3、客戶(hù)接待管理:
1)門(mén)店接待流程升級(jí)再造
2)門(mén)店接待節(jié)點(diǎn)把控技巧
3)客戶(hù)接待工具運(yùn)用方法
4)門(mén)店接待溝通話(huà)語(yǔ)藝術(shù)
5)客戶(hù)接待儀式感打造
作業(yè):整理一套門(mén)店客戶(hù)管理實(shí)用表格

五、門(mén)店產(chǎn)品陳列:
1、產(chǎn)品陳列核心思想
2、產(chǎn)品陳列整體思路規(guī)劃
3、產(chǎn)品陳列如何良好利用店面空間
4、產(chǎn)品陳列動(dòng)線設(shè)計(jì)方法
5、主產(chǎn)品養(yǎng)眼凸顯法
6、主產(chǎn)品和副產(chǎn)品錯(cuò)落陳列法
7、爆款產(chǎn)品促進(jìn)銷(xiāo)售陳列法
8、高利潤(rùn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)凸顯法
9、套餐產(chǎn)品搭配陳列法
10、增銷(xiāo)產(chǎn)品升級(jí)陳列法
11、產(chǎn)品貨架品牌推廣法
12、產(chǎn)品標(biāo)貼宣傳設(shè)計(jì)法
作業(yè):把自己門(mén)店產(chǎn)品,不合適的重新陳列

六、門(mén)店氛圍營(yíng)造:
1、門(mén)店氛圍營(yíng)造思路:
1)顧客感知環(huán)境原理
2)門(mén)店氛圍營(yíng)銷(xiāo)定位
3)門(mén)店氛圍3大目標(biāo)
2、門(mén)店“5覺(jué)”營(yíng)造:
1)營(yíng)造5種客戶(hù)好感覺(jué)
2)視覺(jué)氛圍營(yíng)造6大技法
3)聽(tīng)覺(jué)氛圍營(yíng)造3大聲音
4)味覺(jué)氛圍營(yíng)造3大方法
5)嗅覺(jué)避諱3大區(qū)域注意事項(xiàng)
6)觸覺(jué)如何讓客戶(hù)產(chǎn)生擁有感
7)門(mén)店五感合一的心覺(jué)營(yíng)造
3、門(mén)店促銷(xiāo)氛圍設(shè)計(jì):
1)門(mén)店促銷(xiāo)氛圍設(shè)計(jì)思路
2)門(mén)店促銷(xiāo)氛圍4大武器
3)門(mén)店促銷(xiāo)海報(bào)裝飾要求
4)門(mén)店促銷(xiāo)展示品設(shè)計(jì)吸引
5)門(mén)店促銷(xiāo)禮品擺放思路
6)門(mén)店促銷(xiāo)外部氛圍營(yíng)造手法
7)促銷(xiāo)播報(bào)營(yíng)造氛圍8大技法
4、門(mén)店人氣氛圍營(yíng)造:
1)門(mén)店如何顯得人多
2)門(mén)店人氣氛圍5大技法
3)門(mén)店如何展現(xiàn)人氣搶購(gòu)
4)門(mén)店如何造成人氣轟動(dòng)
5)門(mén)店體驗(yàn)氛圍營(yíng)造4大技法
6)門(mén)店人員形象氛圍營(yíng)造技法
5、讓客戶(hù)感覺(jué)值的8大方法
作業(yè):梳理一套自己門(mén)店氛圍營(yíng)銷(xiāo)方案
門(mén)店洽談管理:
1、洽談區(qū)管理
2、洽談工具

七、門(mén)店崗位管理:
1、門(mén)店制度設(shè)計(jì)3大邏輯
2、門(mén)店崗位職責(zé)6大理解執(zhí)行
3、門(mén)店崗位文化3圈價(jià)值設(shè)計(jì)
4、門(mén)店崗位對(duì)接4大事務(wù)處理
5、門(mén)店每日值班3大管理要求
6、門(mén)店崗位績(jī)效5大促進(jìn)銷(xiāo)售
作業(yè):把原有的門(mén)店崗位制度進(jìn)行升級(jí)

八、門(mén)店會(huì)議管理:
1、門(mén)店早會(huì),如何開(kāi)好?
1)門(mén)店早會(huì)如何開(kāi)的激情?
2)門(mén)店早會(huì)如何開(kāi)的高效?
3)門(mén)店早會(huì)如何堅(jiān)持開(kāi)?
4)門(mén)店早會(huì)如何在堅(jiān)持中變動(dòng)?
2、門(mén)店夕會(huì),如何開(kāi)好?
1)門(mén)店夕會(huì)和早會(huì)是否一樣?
2)門(mén)店夕會(huì)如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
3)門(mén)店夕會(huì)如果促進(jìn)成長(zhǎng)?
4)門(mén)店夕會(huì)如何促進(jìn)業(yè)績(jī)?
3、門(mén)店周會(huì),如何開(kāi)好?
1)門(mén)店周會(huì)4大錯(cuò)誤
2)門(mén)店周會(huì)3大注意事項(xiàng)
3)門(mén)店周會(huì)3大目標(biāo)原則
4)門(mén)店周會(huì)2大重心
5)門(mén)店周會(huì)高效時(shí)間把控方法
6)門(mén)店周會(huì)數(shù)據(jù)工具運(yùn)用
7)門(mén)店周會(huì)記錄管理
4、門(mén)店月會(huì),如何開(kāi)好?
1)月會(huì)與周會(huì)有什么不一樣?
2)月會(huì)的戰(zhàn)略性展現(xiàn)
3)月會(huì)的戰(zhàn)術(shù)性打法
4)月會(huì)的場(chǎng)所和氛圍營(yíng)造
5)月會(huì)的如何培訓(xùn)嫁接
作業(yè):做出一套適合自己門(mén)店的會(huì)議管理系統(tǒng)

九、門(mén)店資源管理:
1、門(mén)店團(tuán)隊(duì)4大資源管理方法
2、門(mén)店總部6大資源管理嫁接
3、門(mén)店周邊6大資源管理利用
4、門(mén)店聯(lián)盟5大資源管理技法
5、門(mén)店網(wǎng)絡(luò)資源3大有效管理
6、門(mén)店關(guān)系資源多層有效管理
7、門(mén)店客戶(hù)資源4大高效管理
作業(yè):挖掘身邊還有哪些資源可以嫁接運(yùn)用

卓越店長(zhǎng)管理


轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/283856.html

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