課程描述INTRODUCTION
大客戶(hù)銷(xiāo)售的培訓(xùn)班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大客戶(hù)銷(xiāo)售的培訓(xùn)班
課程大綱
1先入為主:大客戶(hù)銷(xiāo)售基礎(chǔ)
1.1大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的4大特點(diǎn)
1.1.1相互影響
1.1.2決策復(fù)雜
1.1.3周期長(zhǎng)
1.1.4受廣告影響較少
1.2銷(xiāo)售和購(gòu)買(mǎi)流程的比較
1.2.1采購(gòu)的六步驟:發(fā)現(xiàn)需求、內(nèi)部醞釀、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、評(píng)估和比較、購(gòu)買(mǎi)承諾、安裝實(shí)施
1.2.2銷(xiāo)售的六步驟:計(jì)劃和準(zhǔn)備、接觸客戶(hù)、需求分析、銷(xiāo)售定位、商務(wù)談判、安裝和服務(wù)
1.3大客戶(hù)銷(xiāo)售3種模式
1.3.1交易型
1.3.2顧問(wèn)型
1.3.3戰(zhàn)略型
2帶上銷(xiāo)售的探雷器:客戶(hù)開(kāi)拓
2.1客戶(hù)定位的3個(gè)緯度
2.1.1用戶(hù)特性
2.1.2影響購(gòu)買(mǎi)決策的因素
2.1.3客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為
2.27問(wèn)找到目標(biāo)客戶(hù)
2.2.1需求
2.2.2成本效益
2.2.3態(tài)度
2.2.4訂單
2.2.5核心
2.2.6財(cái)務(wù)
2.2.7距離
2.3判斷銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的5個(gè)問(wèn)題
2.3.1預(yù)算
2.3.2采購(gòu)時(shí)間表。
2.3.3優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。
2.3.4值得投入
2.3.5能贏
2.4客戶(hù)開(kāi)拓的12種方法
3觀察銷(xiāo)售的顯微鏡:客戶(hù)分析
3.1收集資料4步驟
3.1.1內(nèi)線
3.1.2資料
3.1.3組織結(jié)構(gòu)
3.1.4銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
3.2客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)*
3.3客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策的5種角色和6類(lèi)人員
3.3.1高層主管
3.3.2使用部門(mén)的管理者
3.3.3技術(shù)部門(mén)管理層
3.3.4采購(gòu)部門(mén)
3.3.5使用者
3.3.6技術(shù)人員
3.4判斷關(guān)鍵角色的EHONY模型
3.5制定銷(xiāo)售作戰(zhàn)地圖
4點(diǎn)燃銷(xiāo)售的驅(qū)動(dòng)器:建立信任
4.1客戶(hù)關(guān)系發(fā)展的4個(gè)階段
4.1.1接納
4.1.2喜歡
4.1.3信任
4.1.4同盟者
4.2銷(xiāo)售的核心是信任
4.2.1對(duì)企業(yè)的信任
4.2.2對(duì)產(chǎn)品的信任
4.2.3對(duì)個(gè)人的信任
4.3建立信任的5種方法
4.3.1商務(wù)禮儀
4.3.2專(zhuān)業(yè)技能
4.3.3感性溝通
4.3.4緣故法
4.3.5誠(chéng)摯性
5亮出銷(xiāo)售的通行證:挖掘需求
5.1企業(yè)的2類(lèi)需求
5.1.1增加類(lèi)需求
5.1.2減少類(lèi)需求
5.2個(gè)人的7種需求
5.2.1組織
5.2.2部門(mén)
5.2.3職位
5.2.4個(gè)人發(fā)展
5.2.5喜好
5.2.6興趣
5.2.7生活中角色
5.3繪制客戶(hù)需求樹(shù)
5.4Spin的需求開(kāi)發(fā)過(guò)程
5.4.1背景問(wèn)題
5.4.2難點(diǎn)問(wèn)題
5.4.3暗示問(wèn)題
5.4.4需求效益問(wèn)題
6開(kāi)具銷(xiāo)售的藥方:呈現(xiàn)價(jià)值
6.1FABE法
6.1.1特征
6.1.2優(yōu)勢(shì)
6.1.3利益
6.1.4證據(jù)
6.2制作標(biāo)書(shū)的8項(xiàng)內(nèi)容
6.2.1致辭
6.2.2現(xiàn)狀與未來(lái)
6.2.3問(wèn)題與挑戰(zhàn)
6.2.4解決方案
6.2.5產(chǎn)品與服務(wù)
6.2.6實(shí)施計(jì)劃
6.2.7報(bào)價(jià)書(shū)
6.2.8資信證明
6.3標(biāo)書(shū)制勝
6.3.1找到標(biāo)書(shū)的關(guān)鍵因素
6.3.2技術(shù)指標(biāo)怎么寫(xiě)到招標(biāo)文件里
6.3.3資質(zhì)性的文件在標(biāo)書(shū)中的權(quán)重
6.4使建議書(shū)演示效果提高4倍的秘訣
6.4.1結(jié)構(gòu)化
6.4.2虎頭、豬肚和豹尾
6.4.3左右腦互搏
6.4.4參與式
6.4.5說(shuō),示范,練習(xí),討論
6.5功夫在詩(shī)外
6.5.1入圍前后銷(xiāo)售的動(dòng)作
6.5.2如何**內(nèi)線了解競(jìng)品的標(biāo)的
6.5.3標(biāo)書(shū)談判中與客戶(hù)接觸
6.5.4在交機(jī)時(shí)如何應(yīng)對(duì)責(zé)難
6.6排除客戶(hù)異議4種方法
6.6.1太極法
6.6.23F法
6.6.3同理性
6.6.4過(guò)去……后來(lái)……現(xiàn)在……
7爭(zhēng)取銷(xiāo)售的人參果:贏取承諾
7.1議價(jià)模型
7.2強(qiáng)勢(shì)地位談判策略
7.2.1大膽開(kāi)價(jià)
7.2.2絕不接受**次報(bào)價(jià)
7.2.3不情愿
7.2.4收回
7.2.5擠壓法
7.3弱勢(shì)地位談判策略
7.3.1黑白臉策略
7.3.2永遠(yuǎn)的上級(jí)
7.3.3夾心法
7.3.4大吃一驚
7.3.5燙手山芋
7.4實(shí)力相當(dāng)談判策略
7.4.1鎖定眼前的問(wèn)題
7.4.2*不要折中
7.4.3蠶食策略
7.4.4讓步模式
7.4.5欣然接受
8套上銷(xiāo)售的保鮮袋:跟進(jìn)服務(wù)
8.1啟動(dòng)銷(xiāo)售的無(wú)窮鏈
8.1.1交叉銷(xiāo)售
8.1.2轉(zhuǎn)介紹
8.1.3獵犬計(jì)劃
8.2客戶(hù)群體組織化
8.2.1活動(dòng)的主要內(nèi)容
8.2.2活動(dòng)的主要方式
8.2.3建立影響力中心
8.3客情管理與維護(hù)的6大方法
8.3.1周期型
8.3.2事件型
8.3.3個(gè)人情景型
8.3.4多管閑事型
8.3.5環(huán)境事件型
8.3.6個(gè)性化
8.4回收賬款的5個(gè)要點(diǎn)
8.4.1信心和魄力
8.4.2事前催收
8.4.3直截了當(dāng)
8.4.4糾正偏差
8.4.5及早離開(kāi)
8.4.6調(diào)解
大客戶(hù)銷(xiāo)售的培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.yniwn.cn/gkk_detail/231630.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
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